Stärkung der Verbreitung juristischer Kenntnisse unter Arbeitnehmern

Die Verbreitung und Verbreitung juristischer Bildung spielt eine besonders wichtige Rolle bei der Sensibilisierung und dem Bewusstsein für die Einhaltung der Gesetze bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Dies ist eine wichtige Voraussetzung und Grundlage für die Stärkung des Selbstbewusstseins der Arbeitnehmer, damit diese im Einklang mit der Verfassung und den Gesetzen leben und arbeiten.

Das Modell „Legal Bookcase“ trägt dazu bei, das Bewusstsein der Arbeiter in der Hauptstadt für die Einhaltung von Gesetzen zu schärfen. Foto: Le Tham

Um die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaftsfunktionäre bei der Propaganda, Verbreitung und Rechtsaufklärung unter den Arbeitern voll zu fördern, sagte der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Stadt Son Tay ( Hanoi ), Hua Duc Tuan, dass unter der Führung des Parteikomitees der Stadt und der Leitung des Gewerkschaftsbundes der Stadt die Bewegung der Arbeiter, Beamten, Werktätigen und Gewerkschaften viele Ergebnisse erzielt haben. Die Gewerkschaften der Stadt haben auf allen Ebenen schrittweise Neuerungen eingeführt und waren bei der Leitung und Organisation der Umsetzung kreativ und flexibel. Darüber hinaus haben sie bei der Propaganda und Aufklärung von Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Werktätigen gute Arbeit geleistet, um die Politik der Partei und die Gesetze des Staates wirksam umzusetzen.

„Die Gewerkschaften haben auf allen Ebenen in vielfältiger und umfassender Weise gute Arbeit bei der Propagierung und Verbreitung juristischer Bildung geleistet, um das Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in vielfältiger und umfassender Weise zu schärfen. Sie haben aktiv Gewerkschaftsmitglieder propagiert und mobilisiert und Basisgewerkschaften gegründet. Sie haben ihre Funktion, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu vertreten und zu schützen, wirksam wahrgenommen. Darüber hinaus haben sie sich darauf konzentriert, herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Schulung und Aufnahme in die Partei zu führen und sich aktiv an der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben der Stadt zu beteiligen“, sagte Herr Tuan.

Nguyen Van Manh, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Stadt Bao Loc (Provinz Lam Dong), trägt ebenfalls zur Verbreitung und Aufklärung der Arbeitnehmer über das Gesetz bei. Er sagte, Gewerkschaftsvertreter seien zu jeder Basisgewerkschaft gegangen, um die Gewerkschaftsmitglieder über das Gesetz zu informieren und aufzuklären. Der Gewerkschaftsbund der Stadt Bao Loc hat diese Methode in den vergangenen Jahren effektiv umgesetzt. So organisierte er im Jahr 2024 13 Kampagnen zur Verbreitung und Aufklärung des Gesetzes für mehr als 3.200 Gewerkschaftsmitglieder. Insbesondere hat er seine Rolle als Mitglied des städtischen Rates für Rechtsbildung und -verbreitung gut erfüllt. Dies ist die Grundlage für die Stadtverwaltung, die Mittel für die Einheit zur Erfüllung dieser Aufgabe aufzustocken. Darüber hinaus mobilisieren die Gewerkschaften auf allen Ebenen soziale Ressourcen, um diese Aktivität effektiver zu gestalten. Kampagnen zur Verbreitung des Gesetzes werden immer mit Aktivitäten zur Fürsorge und Verbesserung der Lebensbedingungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern verbunden sein.

Laut Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, hat die Gewerkschaft aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten geforscht, Vorschläge gemacht und mitgewirkt. Insbesondere wurden mit der Verabschiedung des Gewerkschaftsgesetzes 2024 die Rechte und Pflichten hinsichtlich der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern präzisiert; die Rechte auf Aufsicht und soziale Kritik der Gewerkschaftsorganisation wurden ergänzt; die Fälle der Befreiung, Kürzung und Aussetzung der Zahlung von Gewerkschaftsgeldern wurden ergänzt … Dabei müssen die Arbeitnehmer die Rechte auf Aufsicht und soziale Kritik der Gewerkschaftsorganisation beachten und maximieren sowie das Recht der Arbeitnehmer auf drastischere Maßnahmen wahren.

Quelle: https://daidoanket.vn/day-manh-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-cong-nhan-10300762.html