Wettbewerb fördern, Innovationsdurchbrüche schaffen

Ehrung von 168 typischen Persönlichkeiten. (Foto: BAO LONG)

Am 23. September erklärte die Vietnamesische Gewerkschaft für Wissenschaft und Technologie auf einer Konferenz zur Auszeichnung fortschrittlicher Modelle: „Im Zeitraum 2020–2025 haben die Mitgliedsverbände die Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv angeleitet und geführt, um Nachahmung, Anerkennung und Propaganda wirksam durchzuführen und Arbeitnehmer und Beamte zu mobilisieren, um in enger Abstimmung mit Fachorganisationen Nachahmungsvereinbarungen zu treffen und zu unterzeichnen. Dadurch konnten Hunderte von Forschungsthemen, technischen Innovationsinitiativen und nützlichen Lösungen registriert und in die Praxis umgesetzt werden, was zu einer deutlichen sozioökonomischen Effizienz geführt hat.“

Insbesondere die Nachahmungsbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ wird auf allen Ebenen, in allen Bereichen, Branchen und Berufen weiter konkretisiert. Gewerkschaften auf allen Ebenen konzentrieren sich darauf, Arbeiter und Angestellte zu mobilisieren und zu motivieren, aktiv zu reagieren und mit gutem Beispiel voranzugehen, indem sie Nachahmungsvereinbarungen registrieren und unterzeichnen. 100 % der Mitgliedsgewerkschaften haben die Registrierung und Unterzeichnung von Nachahmungsvereinbarungen seit Jahresbeginn gut organisiert.

Aufbau hochwertiger Personalressourcen für die KI-Schulung

An der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie, einer Einheit des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie , hat die Gewerkschaft als Reaktion auf den Aufruf des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes aktiv patriotische Nachahmerbewegungen ins Leben gerufen, insbesondere die Kampagne „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ und die Bewegung „Wissenschaft und Technologie im Dienste der sozioökonomischen Entwicklung“ der Gewerkschaft für Wissenschaft und Technologie.

Die Emulationsbewegung hat die Kreativität entfacht. 32 Initiativen wurden in die Praxis umgesetzt, was einem Anstieg von 28 % gegenüber 2024 entspricht. Bemerkenswerte Produkte sind „KI zur Unterstützung des Lernens von Fächern“, „KI-Unterricht für Gehörlose“, „KI-Programmieranleitungen“ … Dies sind praktische Produkte zur Förderung grundlegender Innovationen bei den Lernmethoden für Schüler und zur Unterstützung schutzbedürftiger Gruppen in der Gesellschaft.

Darüber hinaus ist auch die internationale Zusammenarbeit ein Highlight. Am 10. September 2025 erhielten 112 Studierende das Zertifikat „Fundamentals of Deep Learning“ von NVIDIA, zusammen mit einem Förderfonds von 150 Millionen VND für internationale Artikel und Patente.

Darüber hinaus unterstützt die Akademie auch aktiv die Kommunen bei der Förderung der Bewegung „Digitale Volksbildung“, darunter zahlreiche KI-Kurse. Die Akademie hat der Provinz Lai Chau das digitale Volksbildungsportal https://binhdanhocvuso.laichau.gov.vn/ mit über 20.000 aktiven Lernkonten zur Verfügung gestellt und unterstützt zudem die Volkskomitees der Provinzen Cao Bang und Son La bei der Einrichtung ähnlicher Schulungsportale.

Diese Ergebnisse haben sich weit verbreitet: Im Jahr 2025 wurden 20 Kollektive und 35 Einzelpersonen auf Ministeriumsebene ausgezeichnet, was die Rolle der Gewerkschaft in der Nachahmungsbewegung bestätigt.

Laut dem Vertreter der Gewerkschaft der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie ist die Ausbildung hochqualifizierter KI-Mitarbeiter nicht nur eine berufliche Aufgabe, sondern auch eine patriotische Nachahmungsmission, die zum Aufbau einer starken digitalen Bildung in Vietnam beiträgt. Die Gewerkschaft der Akademie ist entschlossen, gemeinsam mit anderen Einheiten weiterhin den Geist von „Wo Not ist, ist Jugend, wo Schwierigkeiten sind, ist Jugend“ zu fördern, um die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund ins Leben gerufenen Nachahmungsbewegungen erfolgreich umzusetzen.

Reaktion auf die Innovationsbewegung und die digitale Transformation

Als Basisgewerkschaft, die direkt der Vietnam Science and Technology Trade Union untersteht, verfügt die Vietnam Post Corporation Trade Union über 92 Basisgewerkschaften mit fast 23.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Die Gesamtzahl der Beschäftigten im gesamten Netzwerk beträgt mehr als 40.000.

Im Zeitraum 2020–2025 konzentrierte sich das Unternehmen auf die flexible Innovation der Management- und Betriebsmechanismen, die Stärkung des Online-Managements und den Einsatz von Informationstechnologie im Management. Durch eine strenge und konsequente Managementmethode auf Grundlage von Indikatoren, den umfassenden Einsatz von Informationstechnologie und die Anwendung starker abschreckender Sanktionen konnte die Servicequalität des Unternehmens deutlich verbessert werden. Im Jahr 2024 wurde das Unternehmen mit dem renommierten internationalen Preis – dem Asia-Pacific International Quality Award in der höchsten Kategorie – dem World Class Award – ausgezeichnet, wodurch sich das Ranking der vietnamesischen Nationalpost verbesserte.

Innerhalb von vier Jahren ist der World Postal Development Integrated Index (2IPD) von Stufe 5 – einer Gruppe von Ländern mit Postdiensten, die die Kernanforderungen erfüllen (2021) – auf Stufe 8 (2024) gestiegen. Vietnam Post hat es erfolgreich in die Gruppe der Länder mit guten Postdiensten geschafft, indem es vielfältige Dienstleistungen fördert und Kunden, Menschen und der Gemeinschaft viele positive Werte bietet.

Für den Zeitraum 2025–2030 hat sich das Unternehmen das klare Ziel gesetzt, Nachahmungsbewegungen zu organisieren und zu erneuern, um die Stärken von Einheiten und Einzelpersonen im gesamten Netzwerk zu fördern und zu bündeln und so alle Mitarbeiter und Arbeiter zu motivieren, sich anzustrengen und ihre Stärke, Intelligenz und Entschlossenheit einzubringen, um die strategischen Entwicklungsziele des Unternehmens erfolgreich umzusetzen und so die führende Position des Unternehmens auf dem vietnamesischen Postmarkt zu bekräftigen und es an die Spitze der Postunternehmen im asiatischen Raum zu bringen.

Um dies erfolgreich umzusetzen, sagte der Vertreter der Gewerkschaft der Vietnam Post Corporation, dass die Einheit als Reaktion auf die Nachahmungsbewegung „Das ganze Land konkurriert um Innovation und digitale Transformation“ und „Digitale Bildung für die Massen“ weiterhin die Umsetzung im gesamten Netzwerk propagieren und fördern werde, um die Politik und Leitlinien der Partei in der Resolution Nr. 57-NQ/TW zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation zu konkretisieren und in die Praxis umzusetzen.

Gleichzeitig gilt es, professionelle Humanressourcen zu konsolidieren und aufzubauen, Technologien konsequent einzusetzen, um von der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen zur Bereitstellung von Kundenerlebnissen überzugehen und schrittweise und nachhaltig enge Beziehungen zu Kunden, Geschäftshaushalten, KMU und Unternehmen aufzubauen, die im Online-Umfeld tätig sind.

Darüber hinaus konzentriert sich die Gewerkschaft des Konzerns auf die Verbesserung der beruflichen Kapazitäten auf allen Ebenen des Systems. Dies geschieht durch die Vervollkommnung des Handbuchs mit Fachwissen für jeden Bereich und durch den Aufbau eines virtuellen Assistenzsystems zur Unterstützung aller Aspekte und Bereiche der Konzerntätigkeit. Die Personalstruktur wird optimiert, um die Systemeffizienz zu verbessern, die indirekte Managementfunktion zu reduzieren, die indirekte Abteilung zu entlasten und die Verwaltung und den Betrieb auf der Grundlage digitaler Anwendungen zu vereinfachen.

Institutionen perfektionieren, Innovationsökosystem fördern

Auf der Konferenz stellte der stellvertretende Minister für Wissenschaft und Technologie, Bui Hoang Phuong, fest, dass die Gewerkschaft der Branche viele praktische Initiativen ins Leben gerufen habe, die mit beruflichen Aufgaben verbunden seien, wie etwa: Wettbewerb für Innovation und digitale Transformation, digitale Bildung für alle, digitale Transformation für bessere Arbeit usw.

Der stellvertretende Minister bekräftigte, dass die auf der Konferenz geehrten typisch fortschrittlichen Einzelpersonen und Kollektive ein lebendiger Beweis für den kreativen Geist, die Fähigkeit zur Überwindung von Schwierigkeiten und den Mut zum Denken und Handeln der Arbeitnehmer im Wissenschafts- und Technologiesektor seien.

Der stellvertretende Minister sagte, dass der Wissenschafts- und Technologiesektor im neuen Zeitraum von 2025 bis 2030 in eine herausfordernde Phase eintrete, die aber auch große Chancen biete. Der Sektor müsse seine Institutionen weiter verbessern, das Innovationsökosystem fördern, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie den Technologietransfer in Produktion und Wirtschaft beschleunigen und die nationale Wettbewerbsfähigkeit verbessern.

Als Reaktion auf diese Anfrage schlug der stellvertretende Minister vor, dass die Gewerkschaft die Inhalte und Methoden der Organisation von Emulationsbewegungen erneuern sollte. Jede Bewegung müsse klare Kriterien, konkrete Ziele sowie zeitnahe Zusammenfassungen und Schlussfolgerungen haben. Emulationsbewegungen sollten nach Themen wie Emulation in der wissenschaftlichen und technologischen Forschung, Innovation und der Förderung der nationalen digitalen Transformation gefördert werden.

Laut dem zusammenfassenden Bericht der patriotischen Nachahmungs- und Belohnungsbewegung für den Zeitraum 2020–2025 sagte die Gewerkschaft für Wissenschaft und Technologie, sie habe Bewegungen wie die folgenden ins Leben gerufen: „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, „Gut in der öffentlichen Arbeit“, „Gut in der Hausarbeit“, „Grün-Sauber-Schön“ und „Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“.

Einer der genannten Erfolge ist die Umsetzung des Programms „Eine Million Initiativen – Anstrengungen zur Überwindung von Schwierigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit zur Bekämpfung von Covid-19“, bei dem das registrierte Ziel mit 3.100/3.000 anerkannten Initiativen übertroffen wurde und der Gesamtwert der Vorteile in Phase 1 auf 1.000 Milliarden VND geschätzt wird.

Im Zeitraum 2021–2025 wurden über 23.151 Initiativen und Themen auf allen Ebenen anerkannt, mit einem Gesamtgewinn von über 7.617 Milliarden VND. Auf allen Ebenen wurden über 27 Milliarden VND an Kollektive und Einzelpersonen mit Initiativen und Themen vergeben.

BICH LIEN

Quelle: https://nhandan.vn/day-manh-thi-dua-tao-dot-pha-trong-doi-moi-sang-tao-post910033.html