Das Innenministerium der Provinz Lam Dong hat gerade ein Dokument herausgegeben, in dem es die Vorsitzenden der Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Sonderzonen der Provinz auffordert, eine Überprüfung zu organisieren und Kader nach den Kriterien „richtige Person, richtiger Job, richtiges Fachwissen und richtige Menge entsprechend den Aufgabenanforderungen“ zuzuweisen.
Das Innenministerium erklärte, dass in letzter Zeit viele Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene ihre Kader und Beamten nicht angemessen eingesetzt hätten und nicht die richtigen Leute, die richtigen Arbeitsplätze und die richtige Fachkompetenz hätten. Dies habe zu einem Überschuss an Beamten oder einem Mangel an Beamten in einigen Positionen geführt.
Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene nehmen die Verwaltungsanträge der Einwohner von Lam Dong entgegen und bearbeiten sie. Foto: Van Phu
Das Innenministerium forderte den Vorsitzenden des Volkskomitees auf Gemeindeebene auf, dem Sekretär des Parteikomitees auf Gemeindeebene Bericht zu erstatten, um eine umfassende Überprüfung des aktuellen Personals und der Beamten der gesamten Partei, Front und Regierung in den von ihnen verwalteten Gebieten zu veranlassen und die Aufgaben neu zuzuweisen und so die Eignung sicherzustellen.
Das Innenministerium empfiehlt den Kommunen, Kader und Beamte mit entsprechender Qualifikation, Kapazität und Fachkenntnis für Positionen in den Bereichen Baumanagement, Grundstückswesen, Umweltressourcen, Finanzen usw. einzusetzen, um den Arbeitsbedarf zu decken und die Verwaltungsverfahren für Organisationen und Personen abzuwickeln.
Quelle: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
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