Haiphong -Universität – Foto: TT
Am 4. Dezember präsentierten die Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt Hai Phong auf der 21. Sitzung des 16. Volksrats der Stadt Hai Phong (Legislaturperiode 2021–2026) einen Bericht über die Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung, Gewinnung und Ausbildung hochqualifizierter Humanressourcen für die Universität Hai Phong im Zeitraum 2024–2030.
Gegenstand der Bewerbung sind demnach Professoren, außerordentliche Professoren und als Dozenten eingestellte Ärzte aus den Bereichen Technik, Hafenwirtschaft, Logistik, Informationstechnologie, Software, Sprachen (Koreanisch, Japanisch) sowie Handel und Dienstleistungen.
Dem Vorschlag zufolge soll Hai Phong Dozenten, die Professoren sind (im In- und Ausland), eine einmalige Unterstützung in Höhe von 500 Millionen VND, außerordentlichen Professoren 400 Millionen VND und Ärzten 300 Millionen VND gewähren, wenn sie an die Hai Phong-Universität zurückkehren, um dort zu lehren.
Die Unterstützung für promovierte Dozenten aus Industrieländern beträgt 400 Millionen VND. Dozenten, die derzeit an der Schule arbeiten und zum Studium entsandt werden, erhalten ebenfalls 200 Millionen VND, wenn sie einen Doktortitel erlangen oder Professoren bzw. außerordentliche Professoren werden.
Darüber hinaus sieht der Vorschlag vor, dass sich alle Förderempfänger verpflichten, ab dem Zeitpunkt der Förderung mindestens 5–6 Jahre an der Schule zu arbeiten.
Wenn Sie den Auftrag nicht erfüllen, die Aufgabe zwei Jahre in Folge nicht erledigen, die Stelle freiwillig kündigen oder Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung ausgesetzt sind, müssen Sie den doppelten oben genannten Betrag als Entschädigung zahlen.
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