Suspendierung eines Firmendirektors, der während eines Gesprächs mit einem Mitarbeiter auf den Tisch schlug

Der Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company wurde von der Arbeit suspendiert, nachdem er während einer Besprechung mit den Mitarbeitern zu Beginn des neuen Jahres auf den Tisch geschlagen und unangemessene Aussagen gemacht hatte.

Herr Ho Hoang Anh (blaues Hemd, rechter Umschlag), Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, schlug auf den Tisch und schlug während der ersten Sitzung des neuen Jahres vor, das Unternehmen aufzulösen - Foto: Ausschnitt aus Clip

Am 3. Januar bestätigte Herr Ho Hoang Anh, Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, dass er auf unbestimmte Zeit von der Arbeit suspendiert worden sei.

„100 % der Autos laufen wieder, es war nur ein Missverständnis, das Unternehmen hat eine Pressemitteilung herausgegeben“, sagte Herr Anh.

Zuvor hatten viele Elektrotaxifahrer von Nam Thang in Ca Mau ihre Arbeit niedergelegt, um Sozialleistungen zu fordern, nachdem der Firmenchef bei einer Mitarbeiterbesprechung auf den Tisch gehauen und die Auflösung des Unternehmens vorgeschlagen hatte.

Herr Pham Hoang Nho, ein Elektrotaxifahrer von Nam Thang Ca Mau, sagte, dass seine Brüder ihre Fahrzeuge wieder normal fahren konnten, nachdem sich das Unternehmen mit den Mitarbeitern getroffen und einige Vereinbarungen getroffen hatte.

„Die Gebührenregelung des Unternehmens wird bis zum 30. Juni 2027 kostenlos sein. Andere Probleme, die die Fahrer zuvor gemeldet hatten, wurden im Wesentlichen zu etwa 70 % gelöst, sodass die Fahrer wieder mit dem Fahren begonnen haben“, informierte Herr Nho.

Zuvor sorgte ein 37 Sekunden langer Clip in den sozialen Netzwerken für Aufregung. Darin war eine Person zu sehen, bei der es sich vermutlich um einen Anwalt handelte und die Mitarbeiter des Unternehmens über ihre Rechte, Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträge bei der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company aufklärte.

In dem Clip steht Herr Ho Hoang Anh, der Direktor der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company, plötzlich auf, schlägt auf den Tisch und fordert: „Ich bin hier, um Ihnen das zu sagen. Wenn Sie es nicht tun, werden wir entlassen.“ Aufgrund des Verhaltens dieses Direktors verließen sofort etwa 100 Personen die Firmenversammlung.

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, seinen Mitarbeitern kostenloses Laden und Versicherung anzubieten. Einige Leute sagen jedoch, dass sie keinen Anspruch auf diese Police haben, also kündigen sie ihre Jobs und fordern Leistungen – Foto: THANH HUYEN

Wie Tuoi Tre Online berichtete, gaben viele Fahrer als Grund für die kollektive Arbeitsniederlegung am Neujahrstag an, dass das Unternehmen zahlreiche neue Richtlinien eingeführt habe, um Druck auf die Mitarbeiter auszuüben. Dazu gehörten Richtlinien, die die Fahrer dazu zwangen, zusätzliche Gebühren für das Aufladen von Elektrofahrzeugen zu zahlen, während das Unternehmen seinen Mitarbeitern zuvor versprochen hatte, diese Kosten vollständig zu übernehmen.

Darüber hinaus gaben Vertragsmitarbeiter an, dass die Vereinbarung im Vergleich zur Realität viele unangemessene Punkte enthalte. Obwohl das Fahrzeug nach 12.000 Kilometern gewartet werden muss, mussten viele Fahrer mehr als die doppelte Kilometerzahl fahren, konnten ihr Fahrzeug aber trotzdem nicht warten lassen. Einige Reifen zeigten sogar Verschleißerscheinungen und entsprachen nicht der garantierten Qualität, wurden aber trotzdem gefahren.

Einige Mitarbeiter sagten, dass bei der Vertragsunterzeichnung eine Versicherung für Fahrer erwähnt wurde, in Wirklichkeit fahren manche Leute aber schon seit vielen Monaten, ohne versichert zu sein …

Quelle: https://tuoitre.vn/dinh-chi-cong-tac-giam-doc-cong-ty-dap-ban-khi-noi-chuyen-voi-nhan-vien-20250103114016263.htm