Durchbruch im Parteiaufbau, Förderung der Entwicklung der Hauptstadt

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Dies sind wichtige Faktoren, die zur hervorragenden Erfüllung politischer Aufgaben und zum Aufbau einer „kultivierten – zivilisierten – modernen“ Hauptstadt beitragen.

Stets Solidarität und Einheit innerhalb der Partei aufbauen und aufrechterhalten

Als „nationales politisches und administratives Zentrum“ verfügt das Parteikomitee von Hanoi derzeit über die größte Anzahl an Parteiorganisationen und Parteimitgliedern im Land, mit 50 untergeordneten Parteikomitees an der Basis und mehr als 480.000 Parteimitgliedern (was mehr als 9 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder im Land entspricht). Die Hauptstadt Hanoi hat in allen Epochen stets großen Wert auf den Aufbau und die Korrektur der Partei und eines sauberen und starken politischen Systems gelegt und dies gut gemacht. Sie betrachtet dies als einen entscheidenden Faktor für die Entfaltung und erfolgreiche Organisation der Umsetzung der regelmäßigen und plötzlichen politischen Aufgaben der Stadt.

Insbesondere hat das Parteikomitee von Hanoi in den drei Legislaturperioden (XV, XVI, XVII) das Programm 01-CTr/TU zum Parteiaufbau herausgegeben. Dieses Programm ist das Rückgrat und die Voraussetzung für die Umsetzung anderer Programme. Es gilt als Grundlage und besonders wichtige Orientierung für die schnelle, nachhaltige und umfassende Entwicklung der Hauptstadt Hanoi in allen Bereichen.

Die herausragende Leistung zeigt sich auch darin, dass Hanoi der führende Ort im Land ist, wenn es um die Verabschiedung spezialisierter Resolutionen und Projekte zum Parteiaufbau und zur Personalarbeit geht, wie etwa die Resolution Nr. 09-NQ/TU vom 27. Februar 2012 des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Hanoi (15. Amtszeit) zur „Stärkung der Arbeit zum Parteiaufbau und zur Bildung von Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen in Hanoi von jetzt bis 2020“ und die Schlussfolgerung Nr. 67-KL/TU vom 10. Juli 2020 (16. Amtszeit) zur weiteren Umsetzung der Resolution Nr. 09-NQ/TU für den Zeitraum 2020–2025.

Nach mehr als 12 Jahren der Umsetzung sind in der gesamten Stadt fast 1.700 weitere Parteiorganisationen entstanden und fast 11.000 neue Parteimitglieder (darunter fast 50 private Geschäftsinhaber) hinzugekommen. … Insbesondere wurden 30/30-Parteikomitees des Unternehmenssektors unter den Bezirks-, Kreis- und Stadtparteikomitees eingerichtet, wodurch eine Grundlage dafür geschaffen wurde, dass die Resolution zunehmend in die Tat umgesetzt wird, Unternehmen begleitet und Produktions- und Geschäftsaktivitäten fördert.

Der Ständige Ausschuss des 16. Stadtparteikomitees konzentrierte sich auf die zu überwindenden Einschränkungen und Schwächen und erließ am 4. Juli 2017 die Resolution Nr. 15-NQ/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zum „Aufbau sauberer und starker Parteibasisorganisationen, Konsolidierung schwacher Parteibasen; Lösung komplizierter Probleme der politischen Sicherheit, der sozialen Ordnung und der Sicherheit in Kommunen, Bezirken und Städten in Hanoi“ sowie die Richtlinie Nr. 15-CT/TU des Stadtparteikomitees vom 16. Dezember 2016 zur „Stärkung der Führung der Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Aufnahme von Bürgern und der Bearbeitung von Beschwerden und Denunziationen in Hanoi“, die weiterhin synchron, konsequent und effektiv von allen Ebenen und Sektoren umgesetzt wird.

Eine Reihe schwacher Parteiorganisationen auf Basisebene wurden gestärkt, ihre Qualität verbessert und ihre Führung und Leitung bei der Umsetzung politischer Aufgaben auf Basisebene gefördert. Gleichzeitig wurde durch die Zuweisung spezifischer Verantwortlichkeiten an die Führungsebene und die Konzentration auf die Bürgerbetreuung das Auftreten von Beschwerden über die Führungsebene hinaus begrenzt und insbesondere die Entstehung von Sicherheits- und Ordnungsproblemen verhindert.

Das Parteikomitee von Hanoi legt besonderen Wert auf die Innovation seiner Führungsmethoden durch Organisations- und Personalarbeit und wählt diese als einen der wichtigsten und bahnbrechenden Schritte jeder Amtszeit. Die Führungsmethode des Parteikomitees von Hanoi durch Personalarbeit wurde mehrfach in eine wissenschaftlichere , öffentlichere, demokratischere und praktischere Richtung weiterentwickelt und in Beschlüssen, Verordnungen und Statuten des Parteikomitees institutionalisiert und konkretisiert.

Konkret hat das Parteikomitee von Hanoi gleich zu Beginn dieser 17. Legislaturperiode die Resolution Nr. 04-NQ/TU vom 31. Mai 2021 mit dem Titel „Konzentration auf den Aufbau und die Verbesserung der Qualität von Kadern auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2020–2025 und die folgenden Jahre“ erlassen. Dabei handelt es sich um die erste spezielle Resolution des Parteikomitees zur Kaderarbeit, die überzeugende Lösungen enthält und einen Durchbruch in der Kaderarbeit darstellt, um die Qualität des Kaderteams umfassend zu verbessern und den neuen Entwicklungsanforderungen der Hauptstadt gerecht zu werden. Gleichzeitig wurden zahlreiche Vorschriften zur Planung und Rotation von Kadern erlassen. Diese wirklich wichtigen Dokumente dienen als Grundlage für eine bessere Umsetzung der Kaderorganisationsarbeit sowie des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigungsarbeit.

Innovation und Kreativität fördern

Die Entwicklungsrealität der Hauptstadt bringt ständig neue Herausforderungen mit sich, darunter große, neue, schwierige und komplizierte Probleme, die die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Führung und Leitung des Parteikomitees von Hanoi weiter erhöhen. Insbesondere fördert das Parteikomitee der Stadt die Vorreiter- und Vorbildrolle, insbesondere der Führungskräfte auf allen Ebenen, und überträgt den Mitgliedern des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt die Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der ihnen zugewiesenen Einheiten, Orte und Bereiche.

Dies wurde deutlich, als der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees am 7. August 2023 die Richtlinie Nr. 24-CT/TU zur „Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System der Stadt Hanoi“ herausgab. Darin wurden 25 Erscheinungsformen von Druck, Vermeidung und Angst vor Verantwortung klar aufgezeigt, wodurch eine Resonanz entstand, die die Innovation der Führungsmethoden noch stärker machte und gleichzeitig ein neues Merkmal darstellte, das den Geist des mutigen Denkens und Handelns im gesamten politischen System von der Stadt bis zur Basis demonstrierte …

Das Parteikomitee von Hanoi hat sich außerdem auf schwierige, seit vielen Jahren bestehende Aufgaben konzentriert, um sie bei der Lösungsfindung zu leiten und zu lenken, damit Ressourcen für die Entwicklung der Hauptstadt freigesetzt werden und positive Veränderungen im politischen System von der Stadt bis hinunter zur Basis herbeigeführt werden. Konkret geht es darum, Schwierigkeiten und Engpässe zu beseitigen und Maßnahmen für Projekte zu ergreifen, die sich nur langsam entwickeln; alte Wohnhäuser zu renovieren; verschiedene Modelle wie eine Stadtregierung zu erproben; Aktivitäten von Dorfparteizellen und Wohngruppen mit vielen Parteimitgliedern entsprechend den Parteizellen in Wohngebieten, Wohnhäusern und neuen Stadtgebieten zu organisieren; die Dezentralisierung der staatlichen Verwaltung und Autorisierung in der Stadt zu fördern...

Das Stadtparteikomitee hat außerdem eine Resolution zur Priorisierung von Investitionen in drei Bereichen erlassen und umgesetzt: Gesundheit, Bildung/Ausbildung und Kultur mit einer Gesamtinvestition von über 49.200 Milliarden VND im Zeitraum 2022–2025 und in den Folgejahren. Nach über einem Jahr der Umsetzung wurden rund 1.000 Arbeiten in Renovierung, Reparatur und Neubau investiert. Zunächst wurden positive Ergebnisse erzielt, die Pilotinhalte wurden synchron, einheitlich und effektiv umgesetzt, wodurch die gesetzten Ziele und Fortschritte grundsätzlich sichergestellt wurden.

Um die Qualität des Parteiaufbaus und des politischen Systems weiter zu verbessern, hat sich das Parteikomitee von Hanoi entschlossen, in der kommenden Zeit die Führungsmethoden der Parteikomitees auf allen Ebenen weiter zu erneuern, den Parteiapparat und das politische System auf allen Ebenen zu erneuern, zu ordnen und zu perfektionieren, um rationalisierte, effektive und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Gleichzeitig soll in allen Parteikomitees auf allen Ebenen der Geist des Durchbruchs und der Kreativität gefördert werden, um den Geist der Hingabe und das Streben zu wecken, zum Aufbau der Hauptstadt beizutragen und sie umfassend und nachhaltig zu entwickeln.

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