Zeitlich begrenzte Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland: Eine Lösung zur Armutsbekämpfung im Hochland

Die Hochlandgemeinden von Da Nang sind zu dem Schluss gekommen, dass die Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland ein wichtiger Weg ist, um das Einkommen zu erhöhen und den Lebensstandard zu verbessern. Sie betrachten dies als eine wichtige Aufgabe und eine wirksame Lösung zur nachhaltigen Armutsbekämpfung.

Arbeiter in der Gemeinde Tay Giang informieren sich auf der Jobmesse 2025 über den in- und ausländischen Arbeitsmarkt. Foto: LAM PHUONG

Lichtblicke

Im nordwestlichen Berggebiet der Stadt gibt es 13 Gemeinden: Song Vang, Song Kon, Dong Giang, Ben Hien, Avuong, Tay Giang, Hung Son, Thanh My, Ben Giang, Nam Giang, La Dee, La Ee und Dak Pring.

In den letzten Jahren hat sich im Bereich der Arbeitsplatzschaffung im Allgemeinen und der Entsendung von Arbeitnehmern für einen begrenzten Zeitraum ins Ausland im Besonderen viel zum Positiven verändert. Menschen, die früher ausschließlich von Brandrodung lebten, sind mutig in Länder wie Japan, Korea, Laos usw. gegangen, um dort zu arbeiten und ihr Einkommen zu verbessern und ihren Lebensstandard zu steigern.

Vor fünf Jahren gehörte die Familie von Frau Tran Thi Hoa (Gemeinde Song Vang) zu den ärmsten Haushalten der Gemeinde. Um ihr Leben zu verbessern, beschloss Frau Hoas Tochter, in Japan zu arbeiten und Geld zu sparen, um es nach Hause zu schicken und ihre Familie zu unterstützen. Inzwischen hat Frau Hoa ein neues, geräumiges Haus gebaut und verfügt über Kapital, um in Vieh zu investieren und so ihr Einkommen zu erhöhen.

Dank der Arbeit im Ausland verfügen in der Gemeinde La Dee Dutzende Familien über Kapital, um in Unternehmen zu investieren, die Viehzucht auszubauen und der Armut nachhaltig zu entkommen.

Herr To Ngol Nhu (Gemeinde La Dee) sagte: „Seit fast einem Jahr arbeite ich in Laos, um Bananen zu pflegen und zu ernten. Die Arbeit ist einfach, erfordert weder einen Abschluss noch besondere Fähigkeiten und ist daher für die Menschen in den Bergregionen sehr geeignet. Jeden Monat spare ich etwa 15 Millionen VND und schicke sie nach Hause, um meine Ausgaben zu decken und als Startkapital für die Zeit nach meiner Rückkehr.“

Herr Le Van Tu, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Song Vang, sagte, dass es für die Menschen und die Region viele Vorteile bringe, wenn Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland geschickt würden.

Für die Familie und die Arbeitnehmer selbst stellt die Arbeit im Ausland eine gute Einkommensquelle dar. Damit wird sie zu einem klaren „lebenden Beweis“, um gemeinsam mit der lokalen Regierung die Menschen zu ermutigen, ihr Bewusstsein und ihre Gewohnheiten bei der Arbeitssuche zu ändern.

Kommunikation stärken

Bei den jüngsten Jobmessen, die das Innenministerium in Berggemeinden organisiert hat, hat die Frage der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland große öffentliche Aufmerksamkeit erregt.

Arbeiter der Gemeinde Tay Giang melden sich für die Arbeit im Ausland bei Unternehmen an, die in diesem Bereich tätig sind. Foto: LAM PHUONG

Einheiten und Unternehmen, die Arbeitnehmer zur Arbeit ins Ausland schicken, verbreiten viele nützliche Informationen über entsprechende Situationen, potenzielle Märkte, Förderrichtlinien, Einkommen usw., damit die Arbeitnehmer ein besseres Verständnis entwickeln und ihr Bewusstsein ändern können.

Bei einer kürzlich in der Gemeinde Tay Giang abgehaltenen Jobmesse beteiligten sich zehn Unternehmen und Firmen an der Personalbeschaffung mit Tausenden von offenen Stellen.

Insbesondere in Ländern wie Japan, Korea, Deutschland und einigen europäischen Ländern benötigen viele Unternehmen 200 bis 500 neue Arbeitskräfte. Zu den vielfältigen Branchen, in denen neue Arbeitskräfte gesucht werden, zählen unter anderem die Automobiltechnik, die Montage elektrischer Geräte, Metallschweißen und -lackieren, Maschinenwartung, Altenpflege und Krankenpflege.

Neben der Marktkenntnis werden die Arbeitnehmer auch über Vorschriften zur Arbeit im Ausland, Richtlinien zur Kreditförderung usw. informiert, um geeignete Arbeitsplätze auszuwählen.

Herr ARat Nhuoc (Gemeinde Tay Giang) berichtete: „Auf der Jobmesse gab es viele nützliche Informationen. Ich suche nach einer Möglichkeit, in Korea oder Japan in der Landwirtschaft und Viehzucht zu arbeiten.“

Der Vorsitzende der Kommune Song Vang sagte, dass die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland eines der in der Resolution der Kommunalpartei festgelegten Ziele sei und von der lokalen Regierung als wichtige Aufgabe angesehen werde.

„Die Gemeinde Song Vang arbeitet derzeit eng mit den städtischen Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zusammen und meldet junge Menschen und Arbeitnehmer aus der Region für eine Arbeitsstelle im Ausland an, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen. Gleichzeitig wird die Berufsausbildung der Arbeitnehmer in Abstimmung mit den Berufsschulen gefördert, um sicherzustellen, dass sie nach Abschluss ihrer Ausbildung sofort einen sicheren Arbeitsplatz haben“, sagte Le Van Tu, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Song Vang.

Herr Do Huu Tung, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Song Kon, teilte mit, dass die Gemeinde in Kürze eine Jobbörse organisieren werde und Einheiten mit Bedarf in den oben genannten Bereichen zur Teilnahme eingeladen seien. Ziel sei es, mindestens zehn Mitglieder der Jugendgewerkschaft auf den ausländischen Arbeitsmarkt zu entsenden.

Achten Sie insbesondere auf die folgenden Kräfte: demobilisierte Soldaten, demobilisierte Polizisten und arbeitslose College- und Universitätsstudenten.

„Diese Personen sind voll qualifiziert, um am ausländischen Arbeitsmarkt teilzunehmen, insbesondere in Ländern wie Japan und Korea. Dies sind Länder mit stabilen Einkommen und einer Kultur und Lebensweise, die der von Vietnam ähnelt“, erklärte Herr Tung.

Herr Tung sagte, dass die Menschen im Hochland oft eine vorsichtige Mentalität hätten und Angst hätten, weit zu reisen. Die Region werde ihre Bemühungen und ihre Propaganda verstärken, um das Bewusstsein und die Gewohnheiten der Menschen bei der Arbeitssuche schrittweise zu ändern. Dabei werde die Arbeit im Ausland als typische Möglichkeit zur Armutsbekämpfung betrachtet.

Darüber hinaus legt der Standort Wert darauf, Menschen auszubilden und ihnen grundlegende Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu vermitteln, bevor sie ins Ausland gehen, um eine hohe Effizienz der Arbeitsprozesse zu gewährleisten.

Quelle: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-o-vung-cao-3305544.html