Fast 30 % der Arbeitslosen in Ho-Chi-Minh-Stadt sind über 40 Jahre alt.

Von den mehr als 166.000 Menschen, die im Jahr 2023 in der Stadt Arbeitslosengeld beziehen wollen, sind knapp 48.000 über 40 Jahre alt, das sind knapp 30 Prozent.

Die Informationen wurden am 10. Januar von Frau Nguyen Van Hanh Thuc, Direktorin des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt, bekannt gegeben. Im Jahr 2023 stieg die Zahl der Arbeitnehmer, die in der Region Arbeitslosengeld beantragen, im gleichen Zeitraum um 10 %. Sie verloren ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen Personal abbauten oder andere den Arbeitsplatz wechseln wollten.

Von den über 166.000 Arbeitslosen sind 8 % unter 24 Jahre alt, 62 % gehören der Altersgruppe 25–40 an und bei den über 40-Jährigen liegt dieser Anteil bei 29 %. Im Vergleich der letzten Jahre steigt der Anteil der über 40-Jährigen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, an der Gesamtzahl der Arbeitslosen. Im Jahr 2023 wird er 1,6-mal höher sein als im Jahr 2021.

Im Jahr 2021 verloren mehr als 29.000 Arbeitnehmer über 40 Jahre ihren Arbeitsplatz. Das entspricht über 26 % aller Menschen, die Arbeitslosengeld beantragen. Im Jahr 2022 lag diese Quote bei über 27 %, was mehr als 40.600 Menschen entspricht.

Menschen erledigen im Arbeitsvermittlungszentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt im November 2023 das Verfahren zum Erhalt von Arbeitslosengeld. Foto: Thanh Tung

Der Arbeitsexperte Nguyen Xuan Son analysierte die Gründe für die steigende Arbeitslosigkeit unter älteren Arbeitnehmern und erklärte, dass Fabriken bei Auftrags- und Geschäftsschwierigkeiten gezwungen seien, ihre Belegschaft neu zu bemessen. Unternehmen würden vorrangig junge Arbeitnehmer halten, um sie weiterzubilden und auf eine Erholung zu warten. In arbeitsintensiven Fertigungsindustrien, in denen Löhne über einen längeren Zeitraum und regelmäßige Gehaltserhöhungen gezahlt werden, bedeuten langjährige Mitarbeiter hohe Gehälter und gehören daher wahrscheinlich zu den Stellen, die entlassen werden.

Darüber hinaus kam es in vielen Unternehmen in letzter Zeit zu Fällen, in denen langjährige Mitarbeiter mit weniger als 20 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen proaktiv gekündigt haben, um auf die Auszahlung einer einmaligen Subvention zu warten.

Von den mehr als 166.000 Menschen, die Arbeitslosengeld beziehen möchten, sind 51 % Arbeitnehmer ohne Qualifikation oder Zertifikat. Die durchschnittliche Höhe des Arbeitslosengeldes beträgt mehr als 5,5 Millionen VND pro Monat.

Laut Frau Thuc erhalten derzeit viele Unternehmen der Textil-, Schuh- und Lederindustrie Aufträge oder erweitern ihre Fabriken und müssen neue Arbeitskräfte bis zum Alter von 45 Jahren einstellen. Dies sei ein positives Signal für den Markt und eine Chance für Arbeitslose. Viele Menschen wollen jedoch nur Subventionen und lehnen angebotene Jobs ab. Dies führe dazu, dass viele Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren, die Unternehmen aber weiterhin Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu finden.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/gan-30-lao-dong-mat-viec-o-tp-hcm-ngoai-40-tuoi-4699362.html