Reduzieren Sie die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, aber stellen Sie dennoch die Zahl der Mitarbeiter sicher

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Die Zahl der Beamten, die im Bildungssektor Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, sank um 6,4 %.

In der Fortsetzung der Frage- und Antwortrunde (Morgen, 7. November) im Rahmen des Programms der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung erklärte der Delegierte der Nationalversammlung (NAD) Tran Kim Yen von der NA-Delegation in Ho-Chi-Minh-Stadt, dass eine Straffung der Gehaltsabrechnung und des Verwaltungsapparats zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Abläufe dringend erforderlich sei. Diese mechanische Straffung wirkt sich jedoch stark auf den Bildungssektor aus, da in vielen Gemeinden ein Mangel an Lehrkräften festgestellt wird und die Rekrutierung von Lehrkräften äußerst schwierig ist.

Darüber hinaus steigt die Zahl der Lehrer, die ihre Stelle kündigen, aus vielen Gründen weiter an, darunter zu hoher Druck und zu geringes Einkommen. Darüber hinaus sieht das Stellenbesetzungsprojekt an Schulen keine Position als Vorgesetzter vor. Dies stellt einen zusätzlichen Druck für Schulen und Lehrer dar. „Ich bitte den Innenminister, eine Lösung für das oben genannte Problem zu finden“, fragte Frau Yen.

die Zahl der Mitarbeiter, die Gehälter aus dem Haushalt erhalten, reduzieren, aber dennoch die Zahl der Arbeitnehmer sicherstellen müssen. Bild 1 — Szene der Frage- und Antwortrunde.

Auf die Frage des Delegierten Tran Kim Yen antwortete Innenminister Pham Thi Thanh Tra, dass das gesamte politische System in der letzten Zeit im Einklang mit der Politik der Partei zur Umstrukturierung des Apparats und Straffung der Gehaltsabrechnung große Anstrengungen unternommen und erste Erfolge bei der Umstrukturierung des Apparats und der Straffung der Gehaltsabrechnung erzielt habe.

„Allein im Hinblick auf die Straffung der Gehaltsabrechnung für Beamte im Zeitraum 2017–2021 haben wir 10,01 % und für öffentliche Angestellte 11,67 % der Gehälter öffentlicher Angestellter aus dem Staatshaushalt gekürzt. Das sind zwei unterschiedliche Konzepte“, informierte Frau Tra.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra erklärte weiter, dass der Bildungssektor bei den Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, um 6,4 % zurückgegangen sei, während der gesamte Gesundheitssektor um 32 % geschrumpft sei, da die Autonomie gefördert und die Anzahl der Mitarbeiter auf autonome Gehälter umgestellt worden sei. Diese beiden Konzepte seien also unterschiedlich.

„In der Praxis haben jedoch in jüngster Zeit viele Kommunen die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen, reduziert, die Lohnsumme jedoch vollständig gekürzt. Daher herrscht im öffentlichen Dienst ein Mangel an Arbeitskräften, insbesondere im Bildungssektor. Der Innenminister ist der Ansicht, dass der Bildungssektor einzigartig ist. Daher ist der anhaltende Mangel an regulären Lehrern ein praktisches Problem“, sagte Frau Tra.

Um das Problem zu lösen, betonte der Innenminister, dass einige Lösungen in Bezug auf das Bewusstsein vereinheitlicht werden müssten. Für Beamte sei es notwendig, sich gleichzeitig und drastisch darauf zu konzentrieren, die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu reduzieren, gleichzeitig aber die Zahl der in den öffentlichen Dienststellen tätigen Personen sicherzustellen. Das bedeutet, die Autonomie zu fördern, soziale Kontakte zu knüpfen und die Zahl der Beamten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, zu reduzieren.

Im Bildungsbereich müsse man sich auf die Verbesserung verschiedener institutioneller Systeme konzentrieren, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra. Zunächst müsse das Bildungsministerium eine Überprüfung und Neuausrichtung vornehmen. In naher Zukunft werde zudem ein Lehrergesetz verabschiedet, das grundlegende Lösungen für die Sicherung der Existenz, Quantität und Qualität der Bildungseinrichtungen bieten soll.

„In naher Zukunft müssen die Rundschreiben 06 und 11 zu den Standards für Lehrer und Schüler im Klassenzimmer dringend geändert werden. Gleichzeitig muss das Dekret 81 geändert werden, um die Einführung der Gebührenerhebung für alle Bildungseinrichtungen, vom Kindergarten bis zur Universität, sicherzustellen. Und es müssen dringend Anweisungen zur Überprüfung und Neugestaltung der entsprechenden Schulskala eingeholt werden“, erklärte Frau Tra.

Einige Agenturen erfüllen staatliche Verwaltungsfunktionen, ihnen wurden jedoch keine Beamtenpositionen zugewiesen.

Auf Befragung des Innenministers erklärte die Delegation der Nationalversammlungsabgeordneten der Provinz Dak Lak, Nguyen Thi Thu Nguyet, dass der Innenminister auf der 4. Sitzung der 15. Nationalversammlung auf die Fragen der Abgeordneten der Nationalversammlung geantwortet habe, dass die Situation einiger Agenturen, die staatliche Verwaltungsfunktionen ausüben, denen aber noch keine Beamtenpositionen zugewiesen wurden, bald geklärt werde.

Im Rahmen ihrer bisherigen Verantwortung bat Delegierte Nguyet den Innenminister, uns mitzuteilen, welche Vorschläge zur Lösung des oben genannten Problems gemacht wurden. Wie wird die Reform der Gehaltspolitik für dieses Team in der kommenden Zeit durchgeführt?

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra antwortete auf diese Frage, dass es derzeit zwar eine Reihe staatlicher Verwaltungsbehörden gebe, diese aber auf der Gehaltsliste von Beamten stünden, die in Bereichen wie Verwaltung, Förster von Nationalparks, Verkehrsinspektoren, Tierhaltung und Veterinärmedizin sowie Tierquarantäne tätig seien. Dies bestehe bereits seit der Verabschiedung des Gesetzes über Kader, Beamte und öffentliche Angestellte. Die Gesamtzahl dieser Beamten betrage zum 31. Dezember 2022 7.191 Personen.

In seinem Bericht an den Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnungsmanagement erklärte das Innenministerium, dass diese Situation historisch existent sei und dass es notwendig sei, die Position von Beamten in öffentliche Angestellte umzuwandeln, um die Rechte und Leistungen für diese Personen sicherzustellen.

Nach der vierten Sitzung erstattete das Innenministerium dem Regierungsparteikomitee Bericht, um dem Zentralen Lenkungsausschuss über die Personalverwaltung Bericht zu erstatten. Derzeit erwägt der Zentrale Lenkungsausschuss, diese Beamten, die staatliche Verwaltungsfunktionen ausüben, wieder in den öffentlichen Dienst zu versetzen und ihnen eine ordnungsgemäße Umsetzung der Politik für diese Themen zu ermöglichen.

In naher Zukunft wird das Innenministerium dem zentralen Lenkungsausschuss für Gehaltsabrechnungsmanagement außerdem vorschlagen, das Problem rasch zu lösen, um die Umsetzung der Gehaltspolitikreform für Beamte mit staatlichen Verwaltungsaufgaben sicherzustellen.

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