Halten Sie die Anzahl der Mitarbeiter für 5 Jahre
Innenministerin Pham Thi Thanh Tra hat gerade die offizielle Mitteilung Nr. 03 an die Kommunen unterzeichnet, in der sie eine Reihe von Aufgaben zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten und zur Organisation zweistufiger lokaler Regierungen sowie zur Organisation von Apparaten, Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Umsetzung der Regelung anordnet.
Was die Personalfrage betrifft, werden die Kommunen 100 % ihres Personals auf Bezirksebene übertragen, um die Personalausstattung auf Kommunalebene zu ordnen. Insbesondere wird das derzeitige Führungs- und Verwaltungspersonal des politischen Systems auf Bezirksebene als Kern in den neuen Einheiten auf Kommunalebene eingesetzt; es ist möglich, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Provinzebene auf Kommunalebene zu versetzen.
Innenminister Pham Thi Thanh Tra. |
In der unmittelbaren Zukunft werden die Kommunen die Zahl der Mitarbeiter und Beamten auf Bezirks- und Gemeindeebene beibehalten, um die Arbeit auf Gemeindeebene zu organisieren und die Überprüfung und Rationalisierung des Personals in Verbindung mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Teams durchzuführen, um den Aufgabenanforderungen gerecht zu werden und sicherzustellen, dass sie innerhalb von fünf Jahren im Wesentlichen den Vorschriften entsprechen.
Dem Plan zufolge beträgt die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auf jeder Gemeindeebene etwa 32 (ohne Partei- und Massenorganisationen). Davon hat der Volksrat auf Gemeindeebene drei Mitarbeiter, das Volkskomitee drei Mitarbeiter, der Rest sind Abteilungen und gleichwertige Stellen.
Keine Laien mehr einsetzen
Bezüglich der Ausrichtung der Einteilung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf der neuen Gemeindeebene werden der Ständige Ausschuss und das Volkskomitee der Provinz dies prüfen und entscheiden, basierend auf den praktischen Bedingungen und Standards sowie der Kapazität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf Bezirksebene und der aktuellen Kader und Beamten auf Gemeindeebene.
Kader, Beamte und öffentliche Angestellte auf Bezirks- und Gemeindeebene erhalten bei der Zuweisung von Führungs- und Managementpositionen in neuen Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene ab dem Datum der Entscheidung sechs Monate lang weiterhin ihre derzeitige Führungspositionszulage und befolgen dann die neuen Bestimmungen der Regierung .
Für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene gilt dasselbe. (keine Regelung) Die Kommune wird auf Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten die angemessene Anzahl spezialisierter Agenturen unter dem Volkskomitee prüfen und entscheiden oder keine spezialisierten Abteilungen einrichten (mit Ausnahme der bestehenden Ausschüsse des Volksrates). Stattdessen werden spezialisierte Beamte direkt auf Stellen abgestellt, um die Funktionen und Aufgaben der neuen lokalen Regierung auf Gemeindeebene zu erfüllen.
Für Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, die nicht organisiert sind, beträgt die voraussichtliche Personalstärke pro Gemeinde nicht mehr als 40 Beamte und Staatsbedienstete. Die Standards für Führungs- und Leitungspositionen auf Gemeindeebene gelten wie auf Bezirksebene.
Für Beamte und Fach- und technische Beamte auf Gemeindeebene gelten die Ausbildungsstandards entsprechend den Anforderungen der Arbeitsstelle und für Beamte und öffentliche Angestellte ab Bezirksebene und darüber gemäß den Regierungsvorschriften.
Demnach endet der Einsatz von Teilzeitkräften auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene ab dem 1. August 2025.
Beauftragen Sie die lokalen Behörden damit, auf Gemeindeebene nicht-professionelle Arbeitskräfte zu prüfen und gegebenenfalls zu organisieren und einzusetzen, um die Aufgabenanforderungen für die Teilnahme an Arbeiten in Dörfern und Wohngruppen zu erfüllen und Richtlinien und Regelungen für Fälle umzusetzen, in denen die Arbeit nicht den Vorschriften entsprechend organisiert wird.
Nach Abschluss der Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen wird die Regierung das Innenministerium damit beauftragen, unter der Leitung der zuständigen Behörden die Anordnung und Neuorganisation von Dörfern und Wohngruppen in eine rationalisierte Richtung zu untersuchen und Anleitung zu geben, die dem Leben der Menschen direkt dient.
Quelle: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo
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