Um den Personalbestand zu reduzieren, müssen mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, abgebaut werden.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, Mitglied des Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Regierung, hat soeben eine offizielle Depesche an die Agenturen und Einheiten der Partei auf zentraler Ebene, den Ausschuss für Delegationsangelegenheiten, das Büro der Nationalversammlung, das Büro des Präsidenten, den Obersten Volksgerichtshof, die Oberste Volksstaatsanwaltschaft , den Staatsrechnungshof, Ministerien, Agenturen auf Ministerebene, Regierungsbehörden und Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte zur Umsetzung des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP der Regierung gesandt.

In dieser Depesche sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Regierung im Rahmen der Umsetzung der Politik zur Ordnung und Straffung der Apparatorganisation, die mit der Straffung der Gehaltsabrechnung, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten gemäß den Anforderungen des zentralen Lenkungsausschusses in Schlussfolgerung Nr. 09-KL/TW verbunden ist, auf der Grundlage der Mitteilung Nr. 49-TB/TW des Politbüros das Dekret Nr. 178/2024/ND-CP zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte zur Umsetzung der Ordnung der Apparatorganisation des politischen Systems erlassen habe.

Um die Politik wirksam zu organisieren und umzusetzen, fordert das Lenkungskomitee der Regierung Ministerien, Zweigstellen, Sektoren und Orte auf, die politischen und ideologischen Aspekte von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeitern und Streitkräften, insbesondere derjenigen, die von der Umstrukturierung des Apparats betroffen sind, zu verbreiten und aufzuklären, ein Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl zu fördern und persönliche Interessen (sofern vorhanden) zurückzustellen, um die Politik der Partei umzusetzen und einen Konsens unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu schaffen.

Belohnen und ermutigen Sie Kollektive und Einzelpersonen mit vielen Leistungen und Beiträgen für Agenturen, Organisationen und Einheiten rechtzeitig bei der Umsetzung organisatorischer Umstrukturierungen im Zusammenhang mit der Rationalisierung des Personals, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten.

Darüber hinaus schlug der Lenkungsausschuss vor, dringend spezifische Kriterien zu entwickeln und zu veröffentlichen, die den Merkmalen, der Situation und der Praxis der Ministerien, Zweigstellen, Sektoren und Orte im Zusammenhang mit der Beurteilung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechen, und den Parteikomitees, Behörden, Leitern von Agenturen, Organisationen und Einheiten, die Kader, Beamte und öffentliche Angestellte beschäftigen, sowie den ihnen unterstellten Arbeitern die Verantwortung zu übertragen, über diejenigen zu entscheiden, die ihre Stelle aufgrund von Organisationsumstrukturierungen, Personalstraffungen, Umstrukturierungen und der Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten aufgeben müssen.

Dementsprechend müssen mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, abgebaut werden, um den Personalbestand gemäß dem Plan zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen gemäß dem Fahrplan zur Umsetzung der im Dekret Nr. 178/2024/ND-CP festgelegten Richtlinien zu reduzieren und sicherzustellen, dass die Erfüllung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben dadurch nicht beeinträchtigt wird.

Berichten Sie alle vier Wochen über die Ergebnisse der Umsetzung und schlagen Sie dem Innenministerium (der ständigen Vertretung des Lenkungsausschusses der Regierung) umgehend Lösungen zur Beseitigung von Hindernissen und Schwierigkeiten (sofern vorhanden) vor, damit diese den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorgelegt werden können.

Quelle: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html