Der Todestag von Hung King ist 3 Tage später, der 30. April – 1. Mai ist 5 aufeinanderfolgende Tage später

(Dan Tri) – Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter haben anlässlich des Todestages von Hung King drei Tage und vom 30. April bis 1. Mai fünf Tage frei.

Dies sind die nächsten beiden Feiertage im Jahr 2025 nach dem Neujahrsfest, die gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 umgesetzt werden.

Gemäß den Vorschriften haben Arbeitnehmer am Gedenktag von Hung King Anspruch auf einen freien Tag bei vollem Lohnausgleich gemäß ihrem Arbeitsvertrag, der auf den 10. Tag des dritten Mondmonats fällt.

In diesem Jahr fällt der Gedenktag für König Hung auf Montag, den ersten Arbeitstag der Woche. Daher haben Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die samstags und sonntags arbeiten, vom 5. bis 7. April drei aufeinanderfolgende Tage frei.

Feiertagsplan für den Gedenktag des Hung King und den 30. April bis 1. Mai (Design: Patrick Nguyen).

Am Tag der Wiedervereinigung (30. April) und am Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai) werden die Arbeitstage getauscht, sodass vom 30. April bis zum 4. Mai fünf aufeinanderfolgende freie Tage frei sind. Die Arbeiter werden am Samstag, den 26. April, arbeiten, um die verlorene Zeit nachzuholen.

Für Agenturen und Einheiten, die nicht jede Woche einen festen freien Samstag- und Sonntagsplan haben, wird das spezifische Programm und der Plan der Einheit verwendet, um einen geeigneten freien Plan zu vereinbaren.

Die Redaktion empfiehlt Unternehmen, ihren Mitarbeitern die oben genannten Freistellungen zu gewähren. Aufgrund von Arbeitsanforderungen können Unternehmen ihre Mitarbeiter proaktiv bitten, an Feiertagen und während des Tet-Festes zu arbeiten. Dies gilt als Überstunden.

Gemäß Artikel 107 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 müssen Arbeitnehmer an Feiertagen nur arbeiten, wenn sie dem zustimmen. Bei der Zustimmung zur Arbeit werden den Arbeitnehmern Überstunden gemäß den Bestimmungen von Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 vergütet.

Insbesondere wird für die Arbeit am Neujahrstag ein Zuschlag von 300 % des Gehalts eines normalen Arbeitstages berechnet. Darüber hinaus wird für die Nachtarbeit an Feiertagen und während des Tet-Festes ein Zuschlag von 390 % des Gehalts eines normalen Arbeitstages berechnet.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gio-to-hung-vuong-duoc-nghi-3-ngay-304-15-nghi-5-ngay-lien-tiep-20250304113623189.htm