Im Laufe der Jahre haben Frauengewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz den Frauen in den Gebieten ethnischer Minderheiten stets Aufmerksamkeit geschenkt, Bedingungen für sie geschaffen und sie dabei unterstützt, ihre Rolle als Meisterinnen ihres Lebens zu stärken, einen gesunden Lebensstil aufzubauen und die umfassende Entwicklung von Frauen zu fördern.
Hören Sie nie auf, es zu versuchen
Auf einer Fläche von über 3 Hektar Cashew-Anbau- und Viehland ist Frau Bo Rong Thi Hap (Dorf 1, Gemeinde La Da, Bezirk Ham Thuan Bac) damit beschäftigt, ihr Vieh zu füttern. Frau Hap sagte: „In der Vergangenheit hatte das Paar ein sehr schweres und hartes Leben. Das raue Klima und das trockene Land führten zu ständigen Ernteausfällen. Deshalb musste das Paar neben der Gartenarbeit auch Lohnarbeit leisten, um Geld zu sparen, und beschloss nach und nach, zwischen den Kurzzeitkulturen mehrjährige Pflanzen anzubauen. Durch den Zugang zu vielen Projekten zur Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung und technischen Schulungen hat sich das Leben ihrer Familie deutlich verbessert. Zu ihrem aktuellen Vermögen gehören über 3 Hektar Cashew, 1,5 Hektar Kautschuk und Dutzende von Kühen, Ziegen und Schweinen, mit denen sie jedes Jahr fast 300 Millionen VND verdient.“
Mit dem gleichen Wunsch, ihr Leben zu ändern wie Frau Hap, war Frau K'Thi E (Dorf 2, Gemeinde Dong Giang, Bezirk Ham Thuan Bac) mutiger und einfühlsamer, als sie sich über 50 Millionen VND von der Bank lieh, um ein Restaurant zu eröffnen. Als die Kundenzahl stabil blieb, erweiterte sie ihr Angebot um weitere Produkte. Darüber hinaus bewirtschaften sie und ihr Mann weiterhin einen Hektar Kautschuk sowie fast einen Hektar Cashew- und Reisanbau. Dank dessen haben sie sich nun ein geräumiges Haus mit allen Annehmlichkeiten gebaut.
Sowohl Frau Bo Rong Thi Hap als auch K'Thi E haben viele Herausforderungen gemeistert und sind zuversichtlich, resigniert und geben sich nicht mit ihrem Schicksal zufrieden. Sie streben danach, sich durchzusetzen und sich zu behaupten. Nicht nur in der Familie, sondern auch in der lokalen Frauenbewegung engagieren sie sich leidenschaftlich.
Mehr Aufmerksamkeit und Unterstützung für ethnische Frauen
Unter dem Motto, an der Basis zu arbeiten und den Mitgliedern der Frauengewerkschaften praktische Vorteile zu bringen, haben Frauengewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz Kader und Mitglieder begleitet und mobilisiert, um die Gewerkschaftsbewegungen aktiv voranzutreiben und mit praktischen, an die lokale Situation angepassten Aktionen zu konkurrieren. In Ham Thuan Bac wurde beispielsweise die Kampagne „Die Menschen in Ham Thuan Bac werfen keinen Müll weg“ gestartet und drei Kampagnen organisiert, um Dosen und Plastikflaschen zu sammeln, Bäume auszutauschen, aufzuräumen und eine „Sicherheitslicht“-Straße mit Solarleuchten zu bauen. In Tuy Phong hat sich Ham Tan entschieden, 17 ethnischen Mitgliedern bei der Durchführung der Kampagne „Eine Familie mit 5 Nein, 3 Sauberen aufbauen“ zu helfen und die Wirtschaft nach mehrdimensionalen Kriterien zu entwickeln, um der Armut zu entkommen. …
Laut dem Ständigen Ausschuss der Frauenunion der Provinz ist es positiv, dass die Funktionäre der Union die Situation regelmäßig erfasst haben und Lösungen zur Diversifizierung der Zusammenkunftsformen für Frauen in den Regionen ethnischer Minderheiten gefunden haben. Dazu wurden Clubs, Gruppen und Teams gegründet und unterhalten sowie das Kredit- und Spargruppenmodell gepflegt und erweitert. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 wurden 363 Mitglieder gewonnen, wodurch sich die Gesamtzahl der Mitglieder ethnischer Minderheiten auf 17.003 Personen/24.819 ethnische Frauen erhöhte, was 68,5 % entspricht. Davon gibt es 580 Bewegungskerne und 5 politische Kerne unter den ethnischen Minderheiten. Darüber hinaus werden die Aktivitäten des Projekts 8 „Umsetzung der Gleichstellung der Geschlechter und Lösung dringender Probleme für Frauen und Kinder“ im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in den Regionen ethnischer Minderheiten und Bergregionen, Phase I (2021–2025), umgesetzt.
Über zahlreiche Kanäle und regelmäßige, themenbezogene Aktivitäten in Zweigstellen und Verbänden werden Frauen ethnischer Minderheiten wachsamer und dürfen nicht abergläubisch sein, den großen Block der nationalen Einheit und die Frage der vietnamesischen Meere und Inseln nicht spalten oder sabotieren. Auch lokale Beamte pflegen engen Kontakt zu angesehenen Persönlichkeiten der Bevölkerung und der lokalen politischen Führung. Dadurch erkennen und bekämpfen sie frühzeitig die Machenschaften von Personen, die schwierige Umstände und mangelnde Rechtskenntnis der Bevölkerung ausnutzen, um vom Staat gewährtes Produktionsland für illegale Gewinne zu veräußern. Sie hören nicht auf die Hetze von Kräften, die sich gegen Partei und Staat stellen und die lokale Sicherheit und Ordnung stören.
Trotz vieler Herausforderungen helfen die Aktivitäten und Programme der Provincial Women's Union, die Frauen aus ethnischen Minderheiten bei ihrer umfassenden Entwicklung unterstützen, den Mitgliedern und Frauen, selbstbewusst und proaktiv zu sein und sich aktiv an sozialen Aktivitäten zu beteiligen, um neue Beziehungen aufzubauen. Dadurch werden Bedingungen für Austausch, Lernen und Entwicklung geschaffen und die eigenen Rollen und Positionen gestärkt.
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