Hanoi beginnt am Nationalfeiertag mit dem Bau einer Reihe großer Brücken und digitalisiert 100 % der Landdaten

Nachmittagssitzung am 9. Juli. *Foto: Viet Thanh*

Unterstützung von 10.500 großen Gewerbebetrieben bei der Umwandlung in Unternehmen

In Bezug auf Wirtschaftswachstum und Industrieproduktion erklärte Truong Viet Dung, stellvertretender Vorsitzender des städtischen Volkskomitees, dass Hanoi in den letzten sechs Monaten des Jahres 2025 weiterhin verarbeitende und produzierende Unternehmen durch ein Vorzugskreditpaket mit Zinssätzen von 3,9–4 % unterstützen werde. Der Schwerpunkt liege dabei auf Maschinen, nichtmetallischen Mineralien und Kraftfahrzeugen. Ziel sei es, einen Industrieproduktionsindex (IIP) von 7 % zu erreichen. Gleichzeitig werde Hanoi im vierten Quartal internationale Seminare zur Vernetzung globaler Lieferketten veranstalten und dabei Großunternehmen aus den USA, Japan, Korea usw. anziehen.

Die Stadt setzt weiterhin Aktionsprogramme um, wobei der Schwerpunkt auf der Unterstützung von etwa 80 bis 100 wichtigen Industrieunternehmen bei der Anwendung der 4.0-Technologie liegt. Außerdem unterstützt sie etwa 200 Exportunternehmen dabei, über E-Commerce-Plattformen eine Verbindung zu potenziellen Märkten in den USA und der EU herzustellen, wodurch der Exportumsatz voraussichtlich um etwa 1 Milliarde US-Dollar steigen wird.

Was die Unterstützung von Unternehmen und Privathaushalten betrifft, ist Hanoi bestrebt, die Auflösungsrate auf unter 30 % und die Betriebseinstellungsrate auf unter 15 % zu senken. Die Stadt hat günstige Kreditpakete eingeführt, die Gewerbeanmeldungsgebühren für neue Privathaushalte für zwei Jahre erlassen, die Mehrwertsteuer für kleine Unternehmen um sechs Monate gestundet, 10.500 große Privathaushalte bei der Umwandlung in Unternehmen gemäß Regierungserlass unterstützt und die Körperschaftssteuer um 50 % gesenkt.

Gleichzeitig wird Hanoi die Kontrolle gefälschter, nachgemachter und minderwertiger Waren verstärken und QR-Codes einsetzen, um die Herkunft von 80 % der Produkte zurückzuverfolgen (im dritten und frühen vierten Quartal 2025). Die Stadt wird im dritten und vierten Quartal 2025 drei Seminare mit Unternehmen organisieren und dabei etwa 50 bis 80 potenzielle Unternehmen mit internationalen Banken und Investmentfonds vernetzen.

Die Stadt beschleunigt 282 öffentliche Investitionsprojekte, darunter 85 Verkehrsprojekte (22,9 Billionen VND), und schließt die Baufeldräumung für 90 % der Projekte im Jahr 2025 ab. Insbesondere werden 2025 100 % der Grundstücksdaten digitalisiert und eine gemeinsame Datenbank für Gemeinden gemäß der Digital Government Architecture 3.0 erstellt. Die Stadt wird im vierten Quartal 2025 weiterhin die Grundstücksinventarisierung und die Landnutzungsstatuskarten für 100 % der Grundstücke fertigstellen.

Der Bau der Brücken Tran Hung Dao, Ngoc Hoi und Van Phuc begann am 2. September

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Truong Viet Dung, sagte, dass Hanoi in der verbleibenden Zeit des Jahres 2025 Verkehrsprojekte beschleunigen werde, indem mit dem Bau der Brücken Tran Hung Dao, Ngoc Hoi und Van Phuc am 2. September und der Thuong Cat-Brücke am 10. Oktober begonnen werde, wodurch die Auszahlung der Ringstraße 4 im vierten Quartal 2025 auf 50 % des Plans erhöht werde.

Die Stadt wird den Hochwasserschutzplan 2025 umsetzen, 50 automatische Pumpstationen im Innenstadtbereich installieren, Verstöße gegen die städtische Ordnung behandeln sowie Bebauungspläne und Pläne für unterirdische Räume im Innenstadtbereich überprüfen und lokal anpassen, um die allgemeine Einhaltung des Stadtbahnentwicklungsprojekts sicherzustellen.

Hanoi wird seine Abfallbehandlungskapazität auf 8.000 Tonnen/Tag erhöhen und damit 90 % des Bedarfs decken, die zweite Phase der Müllverbrennungsanlage Soc Son abschließen, die Abwasserbehandlungsprojekte Viet Hung und Nam An Khanh beschleunigen und die Verschmutzung der innerstädtischen Flüsse bis 2025 um 50 % reduzieren (CSB-Index auf 25 Milligramm/l).

Die Stadt wird für 80 % der städtischen Haushalte (bis 2026) eine Abfallklassifizierung an der Quelle einführen, 50 Handwerksdörfer bei der Installation von Abwasseraufbereitungssystemen unterstützen, über interregionale Koordinierungslösungen durch den Plan zur Verschmutzungskontrolle zwischen der Cau-Bucht und dem Fluss Bac Hung Hai verfügen und Vereinbarungen mit Bac Ninh und Hung Yen unterzeichnen.

Hanoi wird 50 Start-up-Projekte in Hoa Lac unterstützen, im vierten Quartal 2025 500 Millionen US-Dollar an Hightech-FDI anziehen, Seminare organisieren, die Technologieunternehmen, Universitäten und Forschungsinstitute miteinander verbinden, 200 Unternehmen unterstützen, die 4.0-Technologie anwenden, und den lokalen Innovationsindex (PII) landesweit unter die Top 10 bringen.

Die Stadt ist entschlossen, am 2. September mit dem Bau des Hanoi High-Tech Bio-Parks (199 Hektar) zu beginnen, wobei der Schwerpunkt auf der Anziehung von Bereichen wie Biotechnologie, KI und Automatisierung liegen soll. Außerdem plant sie, in Abstimmung mit Universitäten und Akademien ein umfassendes KI-Schulungsprogramm für etwa 10.000 Personen (Unternehmen, Studenten, Beamte, Staatsbedienstete usw.) umzusetzen.

Bezüglich der Politik zur Unterstützung der Verpflegung von Internatsschülern erklärte Truong Viet Dung, der stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, dass das städtische Volkskomitee Richtlinien für die Einführung von Mahlzeiten von maximal 30.000 VND pro Schüler und Tag herausgegeben habe, die eine angemessene Nährstoffstruktur (30 % Eiweiß, 50 % Stärke, 20 % Fett) gewährleisten. In naher Zukunft wird diese Politik in 23 Grundschulen in Berggemeinden und im Deltagebiet des Roten Flusses als Pilotprojekt umgesetzt. Ein Mechanismus für regelmäßige Inspektionen und Überwachungen soll Öffentlichkeitsarbeit, Transparenz und Effizienz gewährleisten.

Der stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Truong Viet Dung, berichtete über die Sitzung. *Foto: Viet Thanh*

Mangel an Fachpersonal in einigen Ortschaften

In Bezug auf die Zuweisung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern von der Bezirksebene an Gemeinden und Bezirke bekräftigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Truong Viet Dung, dass diese Arbeit gemäß der Anordnung und Anweisung der Zentralregierung durchgeführt wurde.

Die Zuweisung der Beamten für den Bildungssektor wurde abgeschlossen und erfolgte gemäß den Anweisungen des Lenkungsausschusses zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells. Die Teams der Lehrer und Mitarbeiter der Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen in den neuen Gemeinden und Bezirken wurden stabil und ohne Unterbrechung zusammengestellt.

Seit dem 1. Juli hat die Stadt Gemeinden und Bezirke angewiesen, Entscheidungen zur Reorganisation öffentlicher Dienststellen, einschließlich des Bildungssektors, zu treffen und Entscheidungen über die Leitung und das Verwaltungspersonal der Schulen zu treffen. Die Schulen erhielten von der Stadtpolizei neue Siegel, um den kontinuierlichen Betrieb sicherzustellen. Bisher verlief die Einschreibung für das Schuljahr 2025/26 in den neuen Bezirken normal.

Was die Zuteilung von medizinischem Personal und Vertragsarbeitern in kommunalen Gesundheitsstationen betrifft, so hatten die Volkskomitees der Bezirke und Städte vor dem 30. Juni die Arbeitsbedingungen von den Gesundheitszentren auf die Gesundheitsstationen übertragen. Bis zum 1. Juli erließen die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke Beschlüsse zur Einrichtung von Gesundheitsstationen und zur Besetzung von Führungspositionen. Die Stadt erließ Beschlüsse zur Mobilisierung von Beamten und Arbeitern für die Arbeit in Gesundheitsstationen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten der Grundversorgung, Untersuchung und Behandlung der Bevölkerung ohne Unterbrechung aufrechterhalten werden.

Der stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees erklärte, dass die Einteilung der Beamten, Angestellten und Arbeiter in die Fachabteilungen und öffentlichen Dienststellen der Kommune nach dem Grundsatz der Beibehaltung der aktuellen Gehaltsstruktur, einer angemessenen Zuweisung zu den Stellen und Ausbildungsstufen sowie einer zunächst stabilen und reibungslosen Organisationsstruktur erfolge. Langfristig werde das städtische Volkskomitee die Situation überprüfen und auf Grundlage der zentralen Gehaltsstandards und der geltenden gesetzlichen Bestimmungen eine rationalisierte und effektive Neuordnung vornehmen.

„Mit dem allgemeinen Prinzip einer harmonischen und vernünftigen Regelung, der Versetzung von Kadern aus überschüssigen Einheiten in Einheiten mit Unterbesetzung und der Ausbalancierung der Personalausstattung und Arbeitsbelastung entsprechend den örtlichen Gegebenheiten wird die Stadt weiterhin eng lenken, Schwierigkeiten beseitigen und konkrete Anweisungen geben, damit die zusammengelegten Gemeinde- und Bezirkseinheiten schnell stabil und effektiv arbeiten und die Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation erfüllen können“, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.

Das städtische Volkskomitee hat nach dem Prinzip der Ausgewogenheit und Harmonie Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes von der Bezirksebene auf die Gemeindeebene versetzt. Dabei wird der personellen Verstärkung für Gemeinden mit rascher Urbanisierung Priorität eingeräumt. Aufgrund der begrenzten personellen Ressourcen, die in den Projektverwaltungsgremien auf Bezirksebene auf das Bauinvestitionsmanagement spezialisiert sind, ist es jedoch nach wie vor schwierig, genügend Fachpersonal für die Projektverwaltungsgremien auf Gemeindeebene zu finden.

Um dieses Problem zu lösen, hat die Stadt die Mobilisierung einer Reihe von Beamten mit entsprechender Fachkompetenz angeordnet, um die Projektmanagementgremien auf Gemeindeebene zu stärken. Wenn das zweistufige Modell der Kommunalverwaltung in Zukunft stabil funktioniert und die Vorschriften der Zentralregierung geändert werden, wird Hanoi die Genehmigung von Autonomieprojekten für Projektmanagementgremien auf Gemeindeebene in Erwägung ziehen. Dabei muss sichergestellt werden, dass das Organisationsmodell und die Personalausstattung perfektioniert werden und das Personal den Stellen entsprechend den praktischen Anforderungen rekrutiert wird.

Nach dem aktuellen Organisationsmodell gibt es auf Gemeinde- und Bezirksebene drei Fachabteilungen: Büro, Abteilung Kultur – Gesellschaft, Abteilung Wirtschaft (für Gemeinden) bzw. Abteilung Wirtschaft – Infrastruktur – Stadtgebiet (für Bezirke). Jede Fachabteilung ist für durchschnittlich fünf Fachgebiete zuständig, wobei das zugewiesene Personal begrenzt ist, was in einigen Ortschaften zu einem Mangel an Fachpersonal führt.

Der stellvertretende Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Truong Viet Dung, sagte, Hanoi habe in naher Zukunft ein spezielles Verfahren zur Einstellung von Beamten eingeführt, um die Beamten in den Bereichen Bildung, Kultur und Gesundheit zu ergänzen. Seit dem 1. Juli wurden bisher über 100 Fälle aufgenommen und den Fachabteilungen auf Gemeinde- und Bezirksebene zugewiesen. Gleichzeitig prüft die Stadt weiterhin die Ressourcen der Partei, der Vaterländischen Front und der Regierungsblöcke, um diese angemessen zu mobilisieren. Außerdem werden Pläne zur Aufstockung des Personals in Fachabteilungen und Zweigstellen geprüft, um die Basis zu unterstützen, insbesondere in Gebieten mit Personalmangel.

Mangel an Fachpersonal in einigen Ortschaften

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