Südkorea öffnet seine Türen für ausländische Arbeitnehmer

Südkorea hat einen Plan genehmigt, der es Logistikunternehmen ermöglicht, angesichts eines anhaltenden Arbeitskräftemangels E-9-Visa für ausländische Arbeitnehmer zu sponsern.

Südkorea erweitert den E-9-Visumstatus für ausländische Arbeitnehmer in der verarbeitenden Industrie des Landes. (Quelle: Korea BizWire)

Am 1. September bestätigte das koreanische Komitee für Arbeitspolitik im Ausland den oben genannten Plan. Dies eröffnet neue Möglichkeiten für Logistikunternehmen und Flughafen-Subunternehmer. Das E-9-Visum ist eine Visumkategorie für ungelernte Arbeitskräfte, die in Korea arbeiten.

Bang Ki-sun, Minister des Büros für Regierungspolitikkoordination , äußerte sich zu den Neuigkeiten und sagte, der Plan werde dazu beitragen, den Arbeitskräftemangel in der gesamten Branche zu beheben. Die Regierung in Seoul solle „die Verfahren genau beobachten“, um sicherzustellen, dass die Politik umgesetzt werde.

Normalerweise dauere es Monate, bis die Agentur die Anträge von Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte einstellen möchten, geprüft und geeignete Arbeitskräfte gefunden habe, sagte ein Beamter des Ministeriums für Beschäftigung und Arbeit. Die Bewerbungen von Logistikunternehmen beginnen nächste Woche, sodass die ersten berechtigten Arbeitnehmer bereits in diesem Jahr ihre Arbeit aufnehmen könnten.

Darüber hinaus können nun auch Produktionsunternehmen außerhalb Seouls mit 300 oder mehr Mitarbeitern Arbeitnehmer mit einem E-9-Visum einstellen. Zuvor waren nur Unternehmen mit weniger als 300 Mitarbeitern und einem Kapital von 8 Milliarden Won (6 Millionen US-Dollar) berechtigt.

Darüber hinaus hat die koreanische Regierung einen Plan zur Erhöhung des E-9-Visumkontingents auf 120.000 bis Ende dieses Jahres genehmigt, mehr als das Doppelte der Jahre 2020 und 2021. Gleichzeitig wird das maximale E-9-Kontingent für jedes Unternehmen auf 80 verdoppelt. Gleichzeitig wird das E-7-4-Visumkontingent, das Inhabern eines E-9-Visums eine flexiblere Wahl ihres Arbeitsplatzes und einen unbegrenzten Aufenthalt in Korea ermöglicht, auf 35.000 Fälle versiebenfacht.

Derzeit können koreanische Arbeitgeber in den Bereichen Fertigung, Bau und Landwirtschaft Arbeitnehmer aus 16 Ländern Südostasiens und Zentralasiens für die Arbeit mit einem E-9-Visum anwerben.

Quelle: https://baoquocte.vn/han-quoc-mo-rong-cua-voi-lao-dong-nuoc-ngoai-240618.html