Schulleiter zögert, den Arbeitnehmern Leistungen zurückzugeben, die zu Unrecht diszipliniert wurden

(NLDO) – Obwohl das Volkskomitee des Bezirks zu dem Schluss gekommen ist und angeordnet hat, dass die Rechte des Buchhalters, der wegen Verstoßes gegen die Vorschriften disziplinarisch bestraft wurde, wiederhergestellt werden müssen, hat der Schulleiter dies bisher nicht umgesetzt.

Am 27. März sagte Frau Truong Thi Thuy (Jahrgang 1986, Buchhalterin der Tran Phu-Grundschule (Gemeinde Ia Krel, Bezirk Duc Co, Provinz Gia Lai ), dass sie weiterhin eine Petition an das Volkskomitee des Bezirks Duc Co schicke, in der sie die Wiederherstellung ihrer gesetzlichen Rechte und Interessen fordert, da sie vom Schulleiter unter Verstoß gegen die Vorschriften disziplinarisch bestraft worden sei.

Am 10. Oktober 2024 unterzeichnete Herr Hoang Danh Long, Direktor der Tran Phu Grundschule, den Beschluss Nr. 23/QD-TP (Beschluss 23), um Frau Thuy zu disziplinieren und sie zur Kündigung ihrer Stelle zu zwingen. Am 12. Februar erließ das Volkskomitee des Bezirks Duc Co einen Beschluss zur Beilegung der Beschwerde. Darin kam es zu dem Schluss, dass die Disziplinarmaßnahme des Direktors der Tran Phu Grundschule, Frau Thuy zur Kündigung ihrer Stelle zu zwingen, nicht ausreichend war. Der Beschluss, sie zur Kündigung ihrer Stelle zu zwingen, müsse aufgehoben und ihre legitimen Rechte und Interessen wiederhergestellt werden.

Frau Truong Thi Thuy wird im K-Krankenhaus, Einrichtung Tan Trieu, Hanoi-Stadt behandelt.

Am 3. März beschloss Herr Hoang Danh Long, den Beschluss 23 aufzuheben, da die Disziplinarmaßnahme nicht ordnungsgemäß durchgeführt worden sei. Bislang wurden Frau Thuys legitime Rechte und Interessen jedoch nicht gemäß der Entscheidung des Volkskomitees des Bezirks Duc Co wiederhergestellt.

Frau Thuy zufolge hat sie seit den Disziplinarmaßnahmen und der Zwangsaufgabe ihres Arbeitsplatzes weder ihr Gehalt noch ihren Urlaubsanspruch erhalten. „Dass der Vorstand und der Direktor der Tran Phu-Grundschule meine gesetzlichen Rechte und Interessen nicht wiederhergestellt haben, ist ein unmenschlicher Akt. Damit wird den Anweisungen des Volkskomitees des Bezirks Duc Co nicht Folge geleistet und meine gesetzlichen Rechte und Interessen werden ernsthaft beeinträchtigt“, sagte Frau Thuy.

Bei dem Treffen der Parteien am 24. März forderte Frau Thuy die Auszahlung ihres vollen Gehalts und aller Sozialleistungen sowie die Wiedereinsetzung in ihre vorschriftsmäßige Position.

In der Zwischenzeit genehmigte Herr Hoang Danh Long einige Zahlungen an Frau Thuy. Darüber hinaus forderte er Frau Thuy auf, der Schule Dokumente und Unterlagen zur Begleichung der Finanzen vorzulegen.

Frau Thuy wurde jedoch nicht wieder als Buchhalterin eingestellt, sondern von Herrn Hoang Danh Long in das Schulbüro versetzt. Ihre bisherige Arbeit wurde nun einer anderen Person zugewiesen.

In dieser Angelegenheit war Frau Thuy nicht damit einverstanden, die Bürozuweisung anzunehmen, da sie die Buchhaltungszuweisung nicht wiederhergestellt hatte, wie vom Volkskomitee des Bezirks Duc Co und den vorherigen Einstellungs- und Zuweisungsdokumenten angewiesen.

Behandlung im K-Krankenhaus

Frau Truong Thi Thuy befindet sich nach eigenen Angaben seit vielen Monaten in stationärer Behandlung im K-Krankenhaus Tan Trieu in Hanoi. Die Disziplinarmaßnahmen, die Kündigung ihrer Arbeitsstelle und der Verlust ihrer Krankenversicherung haben sie viel Geld für medizinische Untersuchungen, Behandlungen und Reisekosten gekostet. Daher wurde bei der jüngsten Sitzung von Herrn Hoang Danh Long nicht nur eine Entschädigung für seine Ehre und seinen durch die unrechtmäßige Disziplinarmaßnahme geschädigten Geist verlangt, sondern er musste auch die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen tragen, da seine Krankenversicherung während dieser Zeit gekündigt wurde.

Quelle: https://nld.com.vn/hieu-truong-cham-khoi-phuc-quyen-loi-cho-nhan-vien-bi-ky-luat-sai-quy-dinh-196250327144311189.htm