Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der Entwicklung von Humanressourcen

Mehr als 50 Schulungskurse zur Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen helfen den Unternehmen in Hai Phong, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, Personalwesen, Geschäftsentwicklungsstrategie usw. zu verbessern.

Einer der Kurse, die im Rahmen des Förderprogramms für kleine und mittlere Unternehmen organisiert werden.

Helfen Sie Unternehmen, „standhaft zu bleiben“

Am 12. April 2022 veröffentlichte das Volkskomitee der Stadt Hai Phong den Plan Nr. 95 zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen für den Zeitraum 2022–2025 des Volkskomitees der Stadt.

Das Finanzministerium organisiert jährlich Schulungen zu Unternehmensgründungen und Unternehmensführung. Die Kurse werden aus staatlichen Mitteln zu 70 bis 100 % der Kosten gefördert. Im Jahr 2025 organisiert das Finanzministerium in Zusammenarbeit mit der HPM Entrepreneurship Training Academy 51 Kurse mit jeweils 35 Teilnehmern aus kleinen und mittleren Unternehmen der Stadt.

Die Schulungskurse orientieren sich eng an den Bedürfnissen der Unternehmen und helfen ihnen, ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der Integrationsphase zu aktualisieren und zu verbessern.

Die 2019 gegründete Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited (Bezirk Hong An, Hai Phong) hat ihre Position und Marke auf dem Markt für mechanische Bearbeitung schrittweise gefestigt und ihren Produktionsumfang erweitert. Die Herausforderung für Unternehmen bei einer Produktionserweiterung liegt jedoch in der Verwaltung.

Als Reaktion auf diese Anfrage nehmen Unternehmen an Betriebswirtschaftskursen (mittleres Management, Finanzmanagement, Produktionsmanagement, Geschäftsstrategie usw.) teil, die vom Finanzministerium in Abstimmung mit der Business Training Academy im Rahmen des Förderprogramms der Stadt für kleine und mittlere Unternehmen organisiert werden.

Frau Ngo Thi Thao, stellvertretende Direktorin der Hoang Giang Trading, Service and Production Company Limited, sagte, dass Startups und kleinen Unternehmen Vision, Management und Finanzerfahrung fehlten. Die meisten Startups und Geschäftsinhaber seien Menschen, die aus einem Beruf oder einer Idee kommen.

Bei einem Unternehmen mit 5–6 Mitarbeitern ist die Verwaltung sehr einfach, bei größeren Unternehmen werden die Verwaltungstätigkeiten jedoch komplizierter und zwingen die Unternehmensinhaber, über fundierte Fachkenntnisse im Management zu verfügen, damit sich das Unternehmen nachhaltig entwickeln kann.

„Die Teilnahme an Management-Schulungen vermittelt uns systematisches Wissen. Dadurch erhalten wir einen umfassenden und langfristigen Überblick über die Geschäftsentwicklung. Wir filtern unser Wissen und wählen geeignete Anwendungen für unser Geschäft aus. Wir unterstützen Unternehmer schrittweise dabei, systematischer und professioneller zu führen“, sagte Frau Thao.

Kontinuierliche Unterstützung zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen

Durch die Organisation von Kursen können Unternehmen die Qualität ihrer Humanressourcen und ihre Managementkapazitäten verbessern.

Herr Bui Xuan Tien, Direktor der HPM Business Training Academy, verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Schulung und Entwicklung von Unternehmen in Haiphong und erklärte, dass die geopolitische Lage weltweit derzeit von zahlreichen Schwankungen geprägt sei, die sich erheblich auf das Geschäftsumfeld sowie die Produktion und Geschäftstätigkeit von Unternehmen auswirkten. Traditionelle Geschäftsmodelle stünden in starkem Wettbewerb mit Online-Unternehmen und modernen Geschäftsmodellen, die von großen Unternehmen vor Ort eingesetzt würden.

Angesichts der starken Integration und des zunehmend härteren Wettbewerbs ist der Aufbau einer professionellen Managementbasis für kleine und mittlere Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Das Programm unterstützt Unternehmen daher dabei, ihre Denkweise, Strategie, Betriebs- und Geschäftsmethoden zu verbessern und ihre wesentlichen internen Fähigkeiten zu verbessern. Dies gilt als strategischer Schritt, um Unternehmen zu helfen, „fest verwurzelt“ zu sein und zu wachsen.

In der Stadt sind derzeit über 40.000 Privatunternehmen tätig, von denen über 90 % kleine und mittlere Unternehmen sind. „Damit ein kleines Unternehmen seine Effizienz maximieren kann, ist es unerlässlich, dass sich Geschäftsinhaber und Manager mit Management- und Geschäftstools ausstatten, um ihre eigene Entwicklung zu beschleunigen und dann das Unternehmen weiterzuentwickeln“, sagte Herr Bui Xuan Tien.

Allerdings ist das Bewusstsein für den Schulungsbedarf vieler Geschäftsinhaber in Haiphong noch gering. Die Lernbewegung ist noch nicht lebendig und tiefgreifend, was zum Teil an Zeit- und Finanzproblemen liegt, vor allem aber an der begrenzten Lernbereitschaft der Geschäftsinhaber.

Die Unternehmen hoffen, dass die Stadt auch weiterhin Organisationen unterstützt, die sich für den Aufbau von Lernbewegungen und Lernkulturen für Unternehmer einsetzen. Sie sollte Kurse organisieren und diese breit bewerben, um die Lernbereitschaft und die Weiterentwicklung der Unternehmer zu fördern.

Im Plan Nr. 173 vom 26. Juli 2025 zur Umsetzung des Regierungsbeschlusses Nr. 138 vom 16. Mai 2025 und im Aktionsplan Nr. 07 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Umsetzung des Politbürobeschlusses Nr. 68 hat das städtische Volkskomitee den Abteilungen und Zweigstellen der Stadt acht Aufgaben zur Verbesserung der Qualität der privatwirtschaftlichen Humanressourcen zugewiesen.

Beauftragen Sie das Finanzministerium, unter der Leitung des Premierministers die Umsetzung eines Programms zur Ausbildung und Förderung von 10.000 Führungskräften in der Stadt bis 2030 vorzuschlagen; entwickeln Sie ein Ausbildungsprogramm für Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen in der Stadt; schulen und fördern Sie bis 2030 3.000 Führungskräfte, wobei der Schwerpunkt auf der Ausbildung von Unternehmensleitern in den starken Bereichen der Stadt wie Seehäfen, Logistik, Schiffbau, Industrieparkinfrastruktur, Elektronikindustrie, Halbleiterindustrie und Hightech-Industrie liegt.

MINH CHAM

Quelle: https://baohaiphong.vn/ho-tro-doanh-nghiep-nho-va-vua-phat-trien-nguon-nhan-luc-524072.html