Im Rahmen der Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung hat der Bezirk Tan Son in den letzten Jahren zahlreiche Programme und Maßnahmen zur Unterstützung der Lebensgrundlagen und der beruflichen Umstellung umgesetzt, die den Bedürfnissen und Bedingungen der ethnischen Minderheiten in der Region entsprechen, und zunächst positive Ergebnisse erzielt.
Genosse Hoang Manh Hung, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Tan Son, sagte: „In den letzten Jahren wurde der Bezirk Tan Son als eine der Regionen beurteilt, die in der Berufsausbildung gute Leistungen erbracht haben. Im Durchschnitt werden im Bezirk jedes Jahr Dutzende von Berufsausbildungskursen gemäß den gesetzlichen Zielen, dem nationalen Zielprogramm für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen sowie dem nationalen Zielprogramm für nachhaltige Armutsbekämpfung eröffnet, an denen Hunderte von Schülern teilnehmen. Die Berufsausbildung wird von spezialisierten Einheiten, insbesondere dem Zentrum für Berufsausbildung – Weiterbildung, eng mit den Volkskomitees der Gemeinden in der Region koordiniert, um den Berufsausbildungsbedarf der Menschen zu ermitteln und zu analysieren und so entsprechende Einschreibungs- und Ausbildungspläne zu erstellen.“
Nach der Teilnahme an einem Lehrgang zur Holzverarbeitung eröffnete Herr Ha Van Tai aus der Gemeinde My Thuan im Bezirk Tan Son zu Hause eine Holzwerkstatt und schuf damit Arbeitsplätze für viele einheimische Arbeiter mit einem Durchschnittsgehalt von 8 bis 9 Millionen VND pro Person und Monat.
Der Bezirk Tan Son besteht aus 17 Gemeinden und Städten mit über 90.000 Einwohnern, von denen 83 % ethnischen Minderheiten angehören. Die Armutsrate im Bezirk ist die höchste in der Provinz. Die Menschen dort betreiben hauptsächlich Landwirtschaft , forsten und züchten Vieh und Geflügel.
Um eine effektive Berufsausbildung zu gewährleisten, hat das Bezirkszentrum für Berufsbildung und Weiterbildung gleichzeitig Berufsausbildungen im landwirtschaftlichen und nichtlandwirtschaftlichen Sektor eingeführt. Insbesondere um den Anteil der in nichtlandwirtschaftlichen Sektoren ausgebildeten Arbeitnehmer gemäß der Resolution des Bezirksparteikomitees zu erhöhen, den Zugang der Menschen zu Arbeitsplätzen in Industriegebieten und -clustern zu ermöglichen und die Beschäftigungsquote sowohl im landwirtschaftlichen als auch im nichtlandwirtschaftlichen Sektor anzugleichen, hat das Zentrum Ausbildungsgruppen für folgende Bereiche eingerichtet: Industrienähen, Elektroschweißen, Reparatur von Landmaschinen und Elektromechanik im ländlichen Raum, Reparatur und Installation von Wasserversorgungs- und Abwassernetzen im Haushalt, Bedienung von Baggern und Holzverarbeitung.
Die Schüler besuchen Berufsausbildungskurse im Zentrum für Berufsbildung – Weiterbildung des Bezirks Tan Son.
Organisieren Sie für den Agrarsektor Kurse zu Tierhaltung, Krankheitsvorbeugung und -behandlung, Aufforstung und -nutzung, integriertem Schädlingsmanagement usw.
Im Jahr 2023 organisierte das Zentrum eine Berufsausbildung für 560 Studierende. Davon entfallen 55 Studierende auf die Ausbildung gemäß dem Verordnungsziel, 265 Studierende auf die Ausbildung gemäß dem nationalen Zielprogramm für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten und 240 Studierende auf die Ausbildung gemäß dem nationalen Zielprogramm für nachhaltige Armutsbekämpfung.
Im Jahr 2024 hatte das Zentrum bis Ende August 31 Grundschulklassen für Landarbeiter mit 539 Schülern eingeschrieben und ausgebildet und damit 100 % des Grundschulplans für die Berufsausbildung von Landarbeitern für das Jahr abgeschlossen.
Über 80 % der Auszubildenden haben unmittelbar nach der Ausbildung eine Anstellung, davon allein im Industrienäherberuf rund 90 %. Darüber hinaus werden Auszubildende im Rahmen von Berufsbildungskursen mit Jobvermittlungen und Darlehen zur Produktionsentwicklung unterstützt.
90 % der an der Ausbildung zum Industrienäher teilnehmenden Schüler haben nach der Ausbildung einen Arbeitsplatz.
Viele der Studierenden haben nach Abschluss der Ausbildung einen festen Arbeitsplatz mit hohem Einkommen. Typische Beispiele: Herr Le Trung Thuy, der Elektroschweißen studiert hat, eröffnet derzeit eine Schweiß- und Mechanikwerkstatt (Thuy Huong) und schafft damit 3–5 Arbeitsplätze im Gebiet Cuong Thinh, Gemeinde Thach Kiet; Herr Ha Van Dung, der Kühlschrank- und Klimaanlagenreparatur studiert hat, eröffnet derzeit eine Reparaturwerkstatt (Dung Men) im Gebiet Min 1, Gemeinde My Thuan; Frau Dinh Thi Minh Thu und Ha Thi Kim Thuyet haben Teeanbau studiert und bauen derzeit über 3 Hektar Tee in Khu Lang, Van Luong, an und pflegen diese; Herr Ha Van Tai, der Holzverarbeitung studiert hat, eröffnet derzeit eine Holzverarbeitungswerkstatt und schafft damit 10 feste Arbeitsplätze in Khu Duong 1, Gemeinde My Thuan; Herr Ha Xuan Mong, der Ziegen- und Kaninchenzucht studiert hat, betreibt eine Kaninchenfarm im Gebiet Bong 2, Gemeinde Long Coc …
Genosse Tran Van Hanh, Direktor des Zentrums für Berufsbildung und Weiterbildung des Bezirks Tan Son, sagte: „In den letzten Jahren wurde der Berufsausbildung und der Unterstützung beim Berufseinstieg für ethnische Minderheiten im Bezirk auf allen Ebenen und in allen Sektoren besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Das Zentrum wird auch in Zukunft den Sinn und die Bedeutung der Berufsausbildung für Landarbeiter propagieren. Für landwirtschaftliche Berufe sollen die Kurse weiterhin in dicht besiedelten Gebieten (Gemeindeclustern) stattfinden, um günstige Bedingungen für die Lernenden zu schaffen. Die Praktikumsdauer soll verlängert, Produktionsmodelle mit hoher Wirtschaftlichkeit besucht und ein Netzwerk für den Konsum land- und forstwirtschaftlicher Produkte geschaffen werden. Die Lernenden sollen motiviert werden, in die Ausweitung der Produktion zu investieren, um zur wirtschaftlichen Umstrukturierung und zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete beizutragen.“
Für nichtlandwirtschaftliche Berufe: Verbesserung der Aus- und Weiterbildung der Studierenden im Bereich „Berufsverhalten“. Weiterführung der Ausbildung in einem Modell, das mit Unternehmen bei der Ausbildung, Rekrutierung und Beschäftigung von Arbeitskräften kombiniert wird, sodass die Unternehmen bei Arbeitsantritt keine Umschulungszeit aufwenden müssen. Darüber hinaus wird das Zentrum den E-Commerce (Online-Handel) ausbauen, um mit aktuellen Trends und praktischen Anforderungen Schritt zu halten.
Vinh Ha
[Anzeige_2]
Quelle: https://baophutho.vn/ho-tro-sinh-ke-chuyen-doi-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-huyen-tan-son-221811.htm
Kommentar (0)