An der Konferenz nahmen Genosse Be Dang Khoa, Direktor der Abteilung, sowie 30 Beamte und Mitarbeiter der Agentur teil und leiteten sie.

Herr Be Dang Khoa – Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen
(Vorsitz und Rede auf der Konferenz)
Auf der Konferenz evaluierten die kollektive Führung und die Beamten der Agentur die in den letzten neun Monaten erzielten Ergebnisse. Zu den bewerteten Inhalten gehören: die Leitung und Verwaltung der kollektiven Führung der Abteilung bei der Organisation und Umsetzung ethnischer und religiöser Programme und Richtlinien in der Provinz; die Umsetzung der Organisation, des Apparats und der Personalstruktur der Abteilung; die Beratung des Volkskomitees der Provinz bei Entscheidungen über Dezentralisierung, Delegation von Befugnissen und Abgrenzung der Befugnisse der lokalen Behörden auf zwei Ebenen im Bereich Ethnizität, Glaube und Religion ; Entscheidung über die Regelung der Funktionen und Aufgaben der Abteilung; Organisation und Umsetzung des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2025 ; Propagandaarbeit zur Reduzierung von Frühehen und Blutsverwandtschaftsheiraten; Umsetzung von Richtlinien für angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten ; Schulung zur Verbesserung der Fähigkeiten von Beamten auf allen Ebenen; staatliche Verwaltungsarbeit zu Religion und Glaube wurde eingeleitet und brachte praktische Ergebnisse .
Die Organisationsstruktur ist gemäß den Vorschriften der Zentralregierung und der Provinz neu zu ordnen und zusammenzulegen. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 übernahm das Ethnische Komitee (Name der Behörde vor der Zusammenlegung) die Funktionen, Aufgaben und 8 Positionen des Religionskomitees und des Innenministeriums und änderte seinen Namen in Ministerium für Ethnische und Religiöse Angelegenheiten. In den ersten neun Monaten übertrug die Behörde außerdem 3 Positionen an die Provinzinspektion. Derzeit ist die Abteilung organisatorisch in 3 Fachabteilungen (Ministerium für Ethnische Politik, Ministerium für Religion, Büro) unterteilt, in denen 31 Beamte und Vertragsarbeiter beschäftigt sind. Die kollektive Führung und die Beamten der Behörde haben sich in der jüngsten Vergangenheit mit den Vorteilen und Herausforderungen auseinandergesetzt und bei der Umsetzung ethnischer Programme und Strategien zahlreiche Ergebnisse erzielt. Die Maßnahmen wurden synchron und wirksam umgesetzt, was zur Stabilisierung der politischen Sicherheitslage, der sozialen Ordnung und Sicherheit sowie zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung beiträgt. Die Auszahlungsquote des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen für den Zeitraum 2021–2025 in der Provinz lag bei 36,4 %. Derzeit wird das Programm von den Kommunen weiter umgesetzt. Schätzungsweise wird die Auszahlung der Kapitalquellen bis Ende 2025 etwa 92 % erreichen. Was religiöse Angelegenheiten betrifft, sind Glaube und religiöse Aktivitäten in der Provinz im Wesentlichen stabil und entsprechen dem Gesetz, und es sind keine Krisenherde entstanden. Das Ministerium hat proaktiv mit religiösen Organisationen zusammengearbeitet, zahlreiche Konferenzen zur Propagierung und Verbreitung von Richtlinien und Gesetzen organisiert und gleichzeitig bei der Organisation von Austauschaktivitäten und Treffen mit Würdenträgern und Anhängern beraten, um zur Stärkung des großen Blocks der nationalen Einheit beizutragen.
Neben den erzielten Ergebnissen bewertete die Konferenz auch die Mängel, Einschränkungen und Ursachen bei der Umsetzung ethnischer und religiöser Programme und Richtlinien in der Vergangenheit, beispielsweise: Die Einführung einer zweistufigen Regierung ist bereits erfolgt, einige lokale Parteikomitees und Behörden sind bei der Umsetzung von Programmen und Richtlinien, einschließlich des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen, noch immer verwirrt ; die Beratungstätigkeit für die Provinz zur Steuerung der Umsetzung ethnischer Programme und Richtlinien und die Ressourcenzuteilung entsprechen manchmal nicht den Zeitanforderungen, …
Auf der Konferenz leitete Genosse Be Dang Khoa, Direktor der Abteilung, die Konferenz, um die gute Umsetzung der Aufgaben in den letzten drei Monaten des Jahres zu orientieren und zu leiten, insbesondere:
(1) Den Volksrat und das Volkskomitee der Provinz beraten, Rechtsdokumente zu ändern und zu verkünden, darunter: Resolution des Volksrats der Provinz Cao Bang zur Genehmigung der Liste der Investitionsprojekte im Rahmen des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten im Jahr 2025; Anpassung und Ergänzung der Resolution Nr. 55/NQ-HDND vom 8. August 2025; Anpassung und Ergänzung der Resolution Nr. 56/NQ-HDND vom 8. August 2025; Anpassung und Ergänzung der Resolution Nr. 54/NQ-HDND vom 8. August 2025 über die zusätzliche Zuweisung von Investitionskapital aus dem Staatshaushalt im Jahr 2025; Änderung und Ergänzung der Resolution Nr. 95/NQ-HDND vom 8. Dezember 2023; Änderung der Resolution 25/2024/NQ-HDND vom 10. Dezember 2024; Änderung und Ergänzung des Beschlusses Nr. 01/2022/QD-UBND vom 13. Januar 2022; Beschluss zur Verkündung der Vorschriften zu Verwaltung, Nutzung und Nutzung der Software des Datenbankinformationssystems für ethnische Angelegenheiten in der Provinz Cao Bang; Beschluss zur Verkündung der Vorschriften zu Verwaltung, Betrieb und Instandhaltung von Infrastrukturarbeiten unter Verwendung von Kapital aus dem Nationalen Zielprogramm für die sozioökonomische Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten für den Zeitraum 2021–2030, Phase 1: von 2021 bis 2025 in der Provinz Cao Bang.
(2) Vervollständigen Sie die Skizzen der beim Volkskomitee der Provinz registrierten Projekte, um sie dem Parteikomitee der Provinz Cao Bang vorzulegen und in das Arbeitsprogramm des Parteivorstands der Provinz für die 20. Amtszeit 2025–2030 aufzunehmen, darunter: Projekt „Aufbau ethnischer Weiler der Lo Lo zur Entwicklung der Sozioökonomie im Zusammenhang mit der Bewahrung der kulturellen Identität und des Tourismus“; Projekt „Modelle von Wohngebieten mit großen ethnischen Minderheiten zur Entwicklung der Wirtschaft im Zusammenhang mit der Entwicklung des Tourismus, der Bewahrung der kulturellen Identität und der Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung (05 Punkte: Tay; Nung; Mong; Dao; San Chi); Projekt „Pilotprojekt zum Unterrichten von Sprachen und Schriften ethnischer Minderheiten an Schülern in Schulen und Gemeinden in der Provinz Cao Bang“; Projekt „Planung und Umsetzung von Umsiedlungsorten für Menschen in abgelegenen, isolierten und Grenzgebieten“.
(3) Empfehlen Sie dem Volkskomitee, folgende Maßnahmen herauszugeben: Überprüfung der Abgrenzung der Gebiete I, II und III in der Provinz; Planung von Treffen und Begrüßungen für Katholiken und Protestanten zur Weihnachtsfeier; Bericht über die Arbeit zum Protestantismus unter den Mong in der Provinz Cao Bang für den Zeitraum 2024–2025; Bericht über die komplizierte Situation und Arbeit zum Protestantismus in Bezug auf die Mong; Bericht über die Umsetzung der Gesetze zu Glauben und Religion im Jahr 2025.
(4) Entwicklung eines Plans für das Zielprogramm des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten, Phase 2, von 2026 bis 2030; Beratung zur Umsetzung des Plans zur Umsetzung der ethnischen Strategie, Phase 2, von 2026 bis 2030.
(5) Die Lage in den Gebieten mit ethnischen Minderheiten und die religiöse Situation müssen weiterhin im Blick behalten werden. Die Parteikomitees und Volkskomitees der Provinzen müssen umgehend über die Behandlung auftretender Probleme informiert werden. Die staatliche Verwaltung der Religion muss gut durchgeführt werden, insbesondere während der Weihnachtszeit für Katholiken und Protestanten.
(6) Die Beratungstätigkeit des Volkskomitees der Provinz soll verstärkt werden, um die Gemeinden anzuweisen, die Auszahlung von Kapital aus dem Nationalen Zielprogramm für sozioökonomische Entwicklung in Gebieten ethnischer Minderheiten zu beschleunigen und bis Ende 2025 eine Quote von über 90 % anzustreben.
(7) Führen Sie Propagandamaßnahmen durch, um die Zahl der Frühehen und inzestuösen Ehen zu verringern. Sorgen Sie für die Ausbildung und das Wissen angesehener Persönlichkeiten in der Gesellschaft.
(8) Entwicklung eines Plans zur Überprüfung und Überwachung der Organisation und Umsetzung ethnischer und religiöser Programme und Richtlinien vor Ort (Phase 2).
(9) Weiterhin Vorschriften und Regeln erlassen, das Personal der Agentur perfektionieren; die Beurteilung und Einstufung des Personals sowie die Nachahmung und Belohnung organisieren; das Jahr 2025 zusammenfassen und bewerten. Verwaltungsreform, digitale Transformation, öffentlicher Empfang, Beschwerde- und Denunziationsabwicklung sowie Korruptionsprävention und -kontrolle verstärken.
Zum Abschluss der Konferenz startete die Leitung der Abteilung eine Kampagne zur Unterstützung einzelner Beamter und Angestellter, die vom Sturm Nr. 10 betroffen waren. Sie spendete Geschenke und Geld an Waisen und Kinder in besonders schwierigen Situationen im Sozialschutzzentrum der Provinz Cao Bang.


(Bild von Beamten und Arbeitern, die an der Einführung und Unterstützung beteiligt sind)

(Unterstützen Sie Waisen und Kinder in besonders schwierigen Situationen durch Geschenke und Gelder)
im Sozialschutzzentrum der Provinz Cao Bang)
Nguyen Thi Phuong Thao (Lebenslauf, Büro, Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen)
Quelle: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-nghi-so-ket-cong-tac-dan-toc-ton-giao-9-thang-trien-khai-nhiem-vu-3-thang-cuoi-nam-2025-1028719
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