Die Untersuchung unter der Leitung des stellvertretenden Leiters der Task Force, Dharmaram Gila, ergab, dass 202 von 203 erfolgreichen Kandidaten gefälschte Zeugnisse der JS University in Shikohabad eingereicht hatten – einer Hochschule, die nur 100 Plätze im Sportunterricht pro Jahr anbieten darf.
Tatsächlich bewarben sich mehr als 2.000 Kandidaten mit Abschlüssen der Universität auf Stellen. Laut India Today waren die Ermittler daher gezwungen, die Daten auf dem Server gründlich zu überprüfen. Daraufhin leitete die Polizei ein Strafverfahren gegen die JS University und 165 der beteiligten Kandidaten ein. Gleichzeitig warnte sie, dass es auf institutioneller Ebene zu weiteren Unregelmäßigkeiten kommen könnte.
Schwerwiegende Anomalien
Untersuchungen ergaben, dass 25 Kandidaten behaupteten, woanders studiert zu haben, aber zur Überprüfung Zeugnisse der JS-Universität verwendeten; 26 Kandidaten Abschlüsse vorlegten, die nicht mit dem angegebenen Studienjahr übereinstimmten; 9 Kandidaten vollständig gefälschte Dokumente verwendeten; 43 Kandidaten Abschlüsse nach dem Prüfungstermin am 25. September 2022 vorlegten, was darauf hindeutet, dass die Abschlüsse nach der Prüfung gefälscht wurden.

Darüber hinaus entdeckte die SOG Hinweise auf Betrug bei der Einstellungsprüfung für Bibliothekare. Der Schule wurde zudem vorgeworfen, gefälschte Zeugnisse ausgestellt und Angaben zum Studienjahr absichtlich verfälscht zu haben. Vermittler wurden als Bindeglieder bei der Erstellung und Verbreitung gefälschter Zeugnisse identifiziert. Sicherungsdaten vom Server der Schule bestätigten, dass der Druck der Zeugnisse manipuliert worden war.
Mehrere Schlüsselfiguren, darunter der Schulleiter, die Schulsekretärin und ein Makler, wurden festgenommen.
JS University im „Auge des Sturms“
Die JS University ist eine seriöse Universität. In den letzten Jahren war sie jedoch in Skandale verwickelt, in denen es um die Ausstellung gefälschter Abschlüsse und die Verhaftung ihrer Mitarbeiter ging. Zu den Verdächtigen gehört auch der Makler Ajay Bhardwaj, der mehrfach wegen ähnlicher Betrügereien verhaftet wurde, es aber dennoch schaffte, neue Schulen zu gründen und den Betrieb aufrechtzuerhalten.
Der Vorfall wirft nicht nur Fragen zur Integrität der Lehrerrekrutierung in Uttar Pradesh auf, sondern deckt auch systemische Mängel im Bildungsmanagement und bei den Prüfungen für den öffentlichen Dienst auf.
Ein Rekrutierungsskandal nach dem anderen
Neben dem oben genannten Vorfall deckten separate Untersuchungen bei der Einstellung von 69.000 Lehrkräften eine Reihe von Verstößen auf: von Betrug bei der Notenvergabe über Missbrauch bevorzugter Behandlung bis hin zu Unregelmäßigkeiten bei der Prüfungsbewertung. Die Sondereinsatzgruppe (STF) hat auf Bezirksebene Ausschüsse eingerichtet, die alle Bewerbungen der erfolgreichen Kandidaten in den verschiedenen Einstellungsrunden prüfen.
Dieser Skandal unterstreicht einmal mehr die Notwendigkeit umfassender Reformen, um Transparenz bei der öffentlichen Stellenbesetzung und im Hochschulmanagement zu gewährleisten. Betrug hat nicht nur illegale Folgen, sondern führt auch dazu, dass würdige Kandidaten Chancen verlieren und das gesellschaftliche Vertrauen untergraben wird.
Auf der Logical Indian -Seite wird dazu aufgerufen, einen transparenten, fairen und humanen Einstellungsprozess aufzubauen, gleichzeitig den Überwachungsmechanismus zu verschärfen, die digitale Sicherheit bei der Profilverwaltung zu verbessern, Abschlüsse zu überprüfen und eine Kultur der Integrität in der Ausbildung und im Arbeitsleben zu fördern.
Quelle: https://vietnamnet.vn/hon-200-giao-vien-trung-tuyen-bang-gia-lo-vu-gian-lan-tuyen-dung-quy-mo-lon-2433374.html
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