(HNMO) – Am 11. Juni teilte die Hanoi City Labor Federation (HLF) mit, dass die Gewerkschaftsorganisation die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für weibliche Arbeitnehmer in Unternehmen in Hanoi leiten, koordinieren und überwachen werde.
Gleichzeitig untersuchte die City Labor Federation die Lebensbedingungen und die Umsetzung des Rechts auf Erziehung und Betreuung von Kindern von Wanderarbeiterinnen in Industrie- und Exportverarbeitungszonen.
Dementsprechend werden Gewerkschaften auf allen Ebenen Inspektionen und die Überwachung der Umsetzung von Regelungen und Richtlinien für weibliche Arbeitnehmer in Unternehmen organisieren; sie können sich mit interdisziplinären Inspektionsteams von Bezirken, Städten oder umfassenden Inspektionsteams für Gewerkschaftsaktivitäten abstimmen, die Situation weiblicher Arbeitnehmer in Unternehmen und die Ergebnisse der Umsetzung der Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2012, des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 und des Regierungserlasses Nr. 145/2020/ND-CP vom 14. Dezember 2020 erfassen, in dem eine Reihe von Artikeln des Arbeitsgesetzbuchs, Arbeitsaktivitäten von Frauen, die Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter durch Basisgewerkschaften detailliert beschrieben werden, sowie die Vorschläge und Empfehlungen der Einheit anhören.
Auf dieser Grundlage soll die Frauenunion der Basisgewerkschaften von Unternehmen, insbesondere solchen mit einem hohen Anteil weiblicher Arbeitnehmer, über förderlichere Inhalte gemäß dem Gesetz für weibliche Arbeitnehmer informiert werden und der Exekutivausschuss der Gewerkschaft auf gleicher Ebene soll bei der Aushandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen beraten werden.
Bei der Untersuchung der Lebensbedingungen und der Umsetzung des Rechts auf Erziehung und Betreuung kleiner Kinder von Wanderarbeiterinnen in Industrie- und Exportzonen konzentrierten sich Gewerkschaften auf allen Ebenen auf die Untersuchung von Themen wie: Wohnbedingungen, Kinderbetreuung und Bildungsbedingungen; Kindergarten- und Schuldienste für die Kinder der Arbeiter und andere öffentliche Dienste; Anzahl der Wanderarbeiterinnen; Anzahl der Arbeiterinnen mit Kindern unter 18 und unter 6 Jahren; Anzahl der Arbeiterinnen, die mit ihren Kindern zusammenleben; Anzahl der Arbeiterinnen, die ihre Kinder zur Betreuung durch Verwandte in ihre Heimatstädte zurückschicken, Gründe für die Rückführung ihrer Kinder in ihre Heimatstädte; Anzahl der Arbeiterinnen, die alleinerziehende Mütter, geschiedene Mütter usw. sind.
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