Wenn Unternehmen zur Stütze für Arbeitnehmer werden

Auf ihrem Entwicklungsweg bestätigen viele Unternehmen ihr Wachstum nicht nur durch Wachstumszahlen, sondern auch durch ihre Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern. Dieser humanitäre Geist zeigt sich deutlich in praktischen Maßnahmen, in der Begleitung und Unterstützung von Arbeitern und Angestellten in schwierigen Situationen, bei schweren Erkrankungen oder Arbeitsunfällen.

Im Laufe der Jahre haben die Jia Hsin Company Limited (Gemeinde Rach Kien, Provinz Tay Ninh ) und die Grassroots Trade Union (UC) den Mitarbeitern in schwierigen Situationen, insbesondere den schwerkranken und behinderten Mitarbeitern, stets besondere Aufmerksamkeit geschenkt.

Im Falle einer schweren Erkrankung eines Mitarbeiters schlägt der Gewerkschaftsvorstand proaktiv die Unterstützung der übergeordneten Gewerkschaft vor und stimmt sich gleichzeitig mit dem Unternehmen ab, um die konkrete Situation zu klären und eine Spendenaktion unter allen Mitarbeitern, Angestellten und dem Vorstand zu starten.

Dadurch werden sozialisierte Ressourcen schnell verknüpft und eine praktische „Unterstützung“ geschaffen, die den Arbeitnehmern hilft, schwierige Zeiten sowohl körperlich als auch geistig zu überwinden.

Jia Hsin Co., Ltd. schafft ein günstiges Arbeitsumfeld für behinderte Arbeitnehmer.

Der Gewerkschaftsvorsitzende der Jia Hsin Company Limited, Nguyen Quan Thuy Quynh, sagte: „Im Jahr 2024 spendeten die Gewerkschaft und das Unternehmen zwei schwer erkrankte Mitarbeiter mit über 224 Millionen VND pro Person und unterstützten sie. Glücklicherweise erholte sich einer der beiden oben genannten Fälle nach der Behandlung und kehrte an seinen Arbeitsplatz in der Fabrik zurück. Das ist ein Beweis für die Wirksamkeit von gemeinsamer Hilfe.“

Parallel dazu schafft Jia Hsin Co., Ltd. auch Arbeitsbedingungen für behinderte Mitarbeiter in Positionen, die ihren gesundheitlichen und beruflichen Fähigkeiten entsprechen. In den regelmäßigen Förderprogrammen der Gewerkschaft wird dieser Mitarbeitergruppe stets Vorrang eingeräumt.

Bereits in der Planungsphase wurde die Fabrikinfrastruktur barrierefrei gestaltet. Dazu gehören private Toiletten mit Handläufen, Waschbecken und niedrigen Spiegeln, Rampen im Essbereich zur Schaffung separater, leicht zugänglicher Wege und ein privater Parkplatz in der Nähe des Produktionsbereichs, der für die täglichen Aktivitäten praktisch ist.

Diese scheinbar kleinen Details zeigen die große Sorge des Unternehmens und der Gewerkschaft um die Mitarbeiter. Sie tragen dazu bei, den Geist der Menschlichkeit und des Teilens im Arbeitsumfeld zu verbreiten und verdeutlichen gleichzeitig den Standpunkt, Unterschiede zu respektieren und gleiche Chancen zu schaffen, damit jeder Mitarbeiter mit Behinderung seine Fähigkeiten entfalten kann.

Arbeiter und Hilfsarbeiter, die einen Arbeitsunfall erleiden, erhalten Aufmerksamkeit und Unterstützung von der Gewerkschaft der Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

Auch bei Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Ninh Thanh) hat die Betreuung der Mitarbeiter höchste Priorität, insbesondere für diejenigen in besonders schwierigen Situationen, die an schweren Krankheiten leiden oder einen Arbeitsunfall erlitten haben. Für schwer erkrankte Mitarbeiter organisiert die Gewerkschaft Besuche und bietet Unterstützung mit 2 Millionen VND pro Fall. Für diejenigen in besonders schwierigen Situationen oder bei Arbeitsunfällen mobilisiert die Gewerkschaft alle Mitarbeiter zur gemeinsamen Unterstützung und demonstriert so den Geist der gegenseitigen Hilfe innerhalb des Unternehmens.

Im Jahr 2025 hatte Herr Nguyen Minh Canh (Mitarbeiter des Unternehmens) unglücklicherweise einen Arbeitsunfall. Zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen mobilisierte die Gewerkschaft Mitarbeiter, um ihn mit mehr als 263 Millionen VND zu unterstützen.

„Derzeit erholt sich Herr Canh. Das Unternehmen wird ihm nach seiner Rückkehr einen geeigneten Arbeitsplatz vermitteln, um sein Einkommen zu sichern und seine psychische und private Situation bald zu stabilisieren“, sagte Nguyen Huu Can, Vorsitzender der Gewerkschaft der Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

Dieses zutiefst menschliche Handeln hilft den Mitarbeitern nicht nur, Schwierigkeiten zu überwinden, sondern fördert auch den Austausch und die Solidarität in der Gemeinschaft. Diese Kameradschaft ist auch ein klarer Ausdruck sozialer Verantwortung und unterstreicht, dass nachhaltige Geschäftsentwicklung nicht nur auf Produktions- und Geschäftseffizienz, sondern auch auf praktischer Fürsorge und Anteilnahme an den Mitarbeitern beruht. Dies bildet die Grundlage für Vertrauen und Motivation, sodass sich die Mitarbeiter in ihrem Engagement und ihrer langfristigen Hingabe sicher fühlen.

An Nhien

Quelle: https://baolongan.vn/khi-doanh-nghiep-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-a201290.html