Rund 100.000 Menschen sind von der Rationalisierung des Apparats betroffen

Laut dem ständigen stellvertretenden Premierminister Nguyen Hoa Binh ist die Zahl der von dieser Straffung des Apparats betroffenen Menschen ziemlich groß, möglicherweise sogar die größte aller Zeiten: etwa 100.000 Menschen.

Muss talentierte Leute anziehen, halten und ausbilden.

Bei seiner Rede auf der nationalen Online-Konferenz zur Überprüfung der Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 und zur Festlegung der Aufgaben für 2025 hat der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh heute Morgen (21. Dezember) ausführlich auf die Frage der Straffung des Organisationsapparats hingewiesen.

Ständiger stellvertretender Premierminister Nguyen Hoa Binh.

Herr Binh sagte, dass er zusammen mit Leitern des Innenministeriums und Beratungsagenturen an zahlreichen Treffen über Richtlinien und Regelungen für Beamte und Staatsbedienstete teilgenommen habe.

„Heute müssen wir unsere Unterlagen dem Politbüro vorlegen, damit es das Regime und die Politik bei der Umsetzung der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats genehmigen kann. Ich weiß nicht, wie das Politbüro es morgen oder übermorgen genehmigen wird, aber ich persönlich fühle mich sehr stabil, sehr sicher und beruhigt, auch wenn die Zahl der Betroffenen ziemlich groß ist, vielleicht die größte aller Zeiten, etwa 100.000 Menschen“, sagte Herr Nguyen Hoa Binh.

Er sagte, wenn der Vorschlag des Innenministeriums angenommen werde, handele es sich um eine einzigartige, herausragende und starke Politik.

Ein Thema, das der ständige stellvertretende Ministerpräsident dem Innenministerium zur Prüfung vorlegte, ist die Gewinnung, Bindung und Ausbildung talentierter Menschen sowie die Bewertung und Nutzung von Kadern.

Denn egal wie rationalisiert, wissenschaftlich und vernünftig der Apparat ist, über seine Wirksamkeit und Effizienz müssen die Menschen entscheiden.

„Zwei Abteilungen, zwei Ämter zusammengelegt. Wenn zwei Abteilungsleiter schlecht sind, kann das schlecht sein. Einer ist schlecht, einer ist gut, dann ist vielleicht nur eine Abteilung gut. Eine Zusammenlegung und die Überlassung des schlechten Leiters an beide Abteilungen ist noch schlimmer. Was die Bewertung und den angemessenen Einsatz von Kadern angeht, zählen Partei, Staat und Volk weiterhin darauf, dass der Innenbereich einige Durchbrüche erzielt“, sagte der ständige stellvertretende Ministerpräsident.

In Bezug auf die Aufgaben für 2025 erklärte der Erste Stellvertretende Ministerpräsident, dass die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW dringend, drastisch und entschlossen durchgeführt werde und in der Verantwortung aller Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Kommunen liege. In der Sitzung am 20. Dezember wies das Politbüro die Parteibehörden an, die apparative Ausgestaltung fristgerecht vor dem 10. Februar 2025 abzuschließen.

„Die Parteiagenturen sollten mit gutem Beispiel vorangehen und dies und das zusammenführen. Das Zeitschriftensystem der Partei und einige Parteiorganisationen unter der Aufsicht des Politbüros werden nächste Woche vom Politbüro fertiggestellt und umgesetzt. Die Frist ist der 10. Februar 2025. Wer es zuerst tut, ist willkommen“, informierte Herr Nguyen Hoa Binh.

Laut dem ständigen stellvertretenden Ministerpräsidenten müssen für staatliche Stellen, die mit der Nationalversammlung und den Gesetzen in Zusammenhang stehen, bestimmte Verfahren befolgt werden.

Herr Nguyen Hoa Binh räumte ein, dass die öffentliche Meinung hinsichtlich der Straffung des Apparats besorgt sei, dass „ein Ministerium mit dem anderen fusioniert“. Besonders wichtig sei jedoch, dass alle Ministerien, Zweigstellen und Ortsteile innerhalb der Organisation gestrafft werden müssten, mit dem Mindestziel einer Reduzierung um 15 bis 20 %, wobei einige Einheiten eine Forderung von 40 % festlegen.

Konferenzübersicht.

„Beispielsweise werden die europäische Forschungsabteilung, die asiatische Forschungsabteilung, die amerikanische Forschungsabteilung … wir werden auch internationale Forschung betreiben. Oder das strategische Forschungsinstitut, das Wirtschaftsforschungsinstitut, das Forschungsinstitut für Wirtschaftsmanagement … werden in Wirtschaftsforschungsinstitute umgewandelt“, zitierte der Erste Vizepremierminister die Realität.

Tun Sie es schnell, tun Sie es dringend, aber es muss sehr wissenschaftlich sein.

Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh forderte Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, proaktiv Pläne zur Rationalisierung des internen Apparats von Behörden und Organisationen vorzuschlagen.

In Bezug auf das Innenministerium sagte Herr Nguyen Hoa Binh in seiner Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, dass diese Agentur vier sehr wichtige Aufgaben habe.

Der erste Schritt besteht darin, ein rationalisiertes und effizientes Modell für den Verwaltungsapparat zu schaffen. Der ständige stellvertretende Ministerpräsident sagte, dass diese Arbeit bereits im Gange sei und die Zusammenlegung der zentralen Behörden die Grundlage für die lokale Umsetzung bilde.

Die zweite Aufgabe des Innenministeriums besteht darin, Mechanismen und Richtlinien zu entwickeln, die stark genug sind und genügend Anreize bieten, um talentierte Menschen zu fördern und Arbeitnehmer zu unterstützen.

Die dritte vom Regierungschef genannte Aufgabe besteht darin, eine rechtliche Infrastruktur für den Betriebsapparat zu schaffen: Beschlüsse der Nationalversammlung; Dekrete der Regierung; Funktionen, Aufgaben, Vorschriften …

Und die vierte Aufgabe des Innenministeriums besteht darin, die Kommunen bei der Umsetzung dieses Modells zu unterstützen.

„Wir müssen es schnell und dringend tun, aber es muss sehr wissenschaftlich sein. Wir müssen innovativ sein und Neues schaffen, um voranzukommen, aber wir müssen sehr ruhig bleiben, um Risiken wie mechanische und unsinnige Fusionen zu vermeiden. Wir müssen es tun, während wir Dinge erforschen und anpassen. Es kann nicht sofort perfekt sein, aber das Risiko muss so gering wie möglich gehalten werden“, bemerkte der Erste Vizepremierminister.

Der Erste Stellvertretende Premierminister wiederholte die Worte von Generalsekretär To Lam: „Lassen Sie nicht zu, dass staatliche Behörden zu einem ‚sicheren Hafen‘ für schwache Beamte werden“, und warnte: „Es ist nicht klug, talentierte Leute gehen zu lassen und inkompetente Leute bleiben zu lassen.“

„Wie können wir das Team umgehend straffen und neu organisieren und dabei die besten Köpfe der öffentlichen Verwaltung auswählen? Wir brauchen Menschen, die wirklich engagiert sind, Beiträge leisten, Erfahrung haben und Mut besitzen. Das Problem ist sehr schwierig, aber wir müssen versuchen, es zu lösen“, betonte der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh.

Eine weitere Mitteilung der Regierungschefs an die Ministerien und Zweigstellen lautet, dass die öffentliche Verwaltung, die politischen Aufgaben und der Apparat weiterhin funktionieren müssen, um den Dienst am Volk zu gewährleisten.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm