Spielplatz für erfahrene Kandidaten
Nach dem Erfolg des VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track mit über 1.200 Teilnehmern und herausragenden Technologielösungen wurden 90 herausragende Finalisten direkt in das Programm „Young Talents 2025“ aufgenommen – eine der Karriere-Startrampen bei der VPBank. Im Anschluss daran präsentiert die VPBank ab dem 5. September mit dem VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track einen vielversprechenden Technologie-Spielplatz mit vielen neuen Herausforderungen.
VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track ist ein Spielplatz ausschließlich für Kandidaten mit zwei oder mehr Jahren Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder Datenwissenschaft .

Die Spieler wählen eine vom Organisationskomitee vorgegebene Technologie-Herausforderung (Challenge Statement) und entwickeln auf der AWS-Technologieplattform eine Idee (Ideate) und eine Lösung (Develop Prototype). Die Herausforderungen sind vielfältig, der Schwierigkeitsgrad unterscheidet sich hinsichtlich Komplexität und Anwendbarkeit vom VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track.
Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie die Geschäftsprozesse des Bankwesens verstehen, Architekturen entwerfen und Lösungen umfassend simulieren. Die Herausforderungen sind vielfältig gestaltet und reichen von der Optimierung betrieblicher Prozesse und Kundenerlebnisse über den Aufbau und die Optimierung moderner Systemarchitekturen bis hin zur Bewältigung spezifischer Datenprobleme der Bankenbranche, der Entwicklung digitaler Lösungen usw.
Jede Herausforderung ist äußerst praxisorientiert und eng mit den Anforderungen der VPBank an die digitale Transformation verknüpft. Die Kandidaten benötigen daher nicht nur ein ausgeprägtes technologisches Verständnis, sondern auch ein Verständnis für den Kontext von Finanz- und Bankgeschäften. Ein weiteres Highlight ist, dass künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (KI/ML) in den meisten Herausforderungen enthalten sind und so zu einem wichtigen Instrument zur Verbesserung der Genauigkeit und praktischen Anwendung werden.
Bei Sicherheitsherausforderungen müssen Kandidaten beispielsweise Systeme entwickeln, die eine große Anzahl komplexer Sicherheitsereignisse bewältigen, diese automatisch analysieren und mithilfe von KI-Technologie umgehend reagieren können, um die Abhängigkeit von manuellen Eingriffen durch Menschen zu minimieren. Diese Anforderungen machen den Senior Track zu einem praxisnahen Technologiespielplatz, bei dem praktikable, hochgradig anwendbare und skalierbare Lösungen die wichtigsten Kriterien sind.
Reise zur Suche und Förderung von Technologietalenten
Im Kontext des Technologiezeitalters, das ständig neue Fortschritte macht und in dem die Kundenbedürfnisse immer vielfältiger werden, sind hochqualifizierte Humanressourcen der Schlüssel zum Erfolg und zur Aufrechterhaltung der Marktposition eines Unternehmens, um seinen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
Aus diesem Grund verfolgt die VPBank konsequent den Weg, ein „Home of Talents“ zu schaffen – und die VPBank zu einem echten Treffpunkt für Banktalente zu machen, wo Talente stets systematisch gefördert und entwickelt werden.

Für die Technologiemitarbeiter konzipiert die VPBank Spielplätze mit systematischen, vielfältigen und hochgradig anwendbaren Technologieaktivitäten, um Talenten die Möglichkeit zu geben, sich selbst herauszufordern und sofort an den wichtigen strategischen Projekten der Bank teilzunehmen.
Vom VPBank Cloud Technology Connect Day 2023 über den VPBank Technology Hackathon 2024 bis hin zum jüngsten VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track – verfolgte die VPBank stets konsequent ihr Ziel, die junge Technologie-Community zu finden, zu fördern und zu begleiten. Der Senior Track mit dem Thema „Hack2Hire: Erobern Sie die Technologie, gestalten Sie die Zukunft mit der VPBank“ ist als Aufstiegsziel konzipiert, um Kandidaten herauszufordern, die bereits praktische Erfahrung gesammelt haben und bereit sind, ihre Fähigkeiten auf einem höheren Niveau unter Beweis zu stellen.
Ein Vertreter der VPBank erklärte: „Der Unterschied bei der VPBank liegt nicht in der Modernität der Technologie, sondern darin, Menschen zu finden, die über genügend Kapazitäten verfügen, um Technologie in Wert umzuwandeln. Der VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track ist eine Chance für talentierte Menschen – diejenigen, die eine führende Rolle übernehmen und die Zukunft der VPBank gestalten möchten.“
VPBank Technology Hackathon 2025 – Wettbewerbsphasen im Senior Track:
5.9.-15.10.: Online-Registrierung auf der Website https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html
18. Oktober: Die Kandidaten nehmen an einem ausführlichen Workshop teil, der von Amazon Web Services (AWS) organisiert wird und bei dem sie ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit AWS-Technologien auf den neuesten Stand bringen – eine wichtige Plattform für die Entwicklung von Lösungen.
19.–23. Oktober: Teilnehmer/Teams entwickeln und perfektionieren Lösungsideen entsprechend der gewählten Herausforderung.
29.10.–6.11.: Ausgewählte Teams treten mit technologischer Unterstützung von AWS in die Lösungsentwicklungsrunde (Prototyp) ein.
15.11.: Finalrunde – Präsentation und Verteidigung der Lösung vor der Jury.
Kandidaten des VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track haben außerdem die Möglichkeit, an strategischen Technologieprojekten mit starken Investitionen von VPBank in Rollen wie AI/Gen AI Engineer, DevOps, Projektmanager, Cloud-Experte usw. in der Abteilung Informationstechnologie und der Abteilung Datenmanagement und -analyse der Bank teilzunehmen.
Quelle: https://dantri.com.vn/cong-nghe/khoi-dong-vpbank-technology-hackathon-2025-senior-track-20250909104523199.htm
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