Keine Regelung zur 2%igen Gewerkschaftsbeitragsausschüttung, Offenlegung der Finanzen?

(Dan Tri) – Als Reaktion auf Kommentare hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung den Entwurf des überarbeiteten Gewerkschaftsgesetzes dahingehend überarbeitet, dass die Verteilung von Gewerkschaftsgeldern nicht mehr geregelt wird.

Am Morgen des 24. Oktober diskutierte die Nationalversammlung eine Reihe kontroverser Inhalte des Entwurfs zur Überarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes.

Regelungen zu Führungsgrundsätzen

In Bezug auf die Verteilung der Gewerkschaftsgelder gibt es Meinungen, die darauf schließen lassen, dass der Gesetzentwurf die Verteilungsquote der Gewerkschaftsgelder nicht streng regeln sollte, sondern stattdessen „Höchst-“ und „Mindestquoten“ festlegen sollte, um Flexibilität bei der Regulierung der Gewerkschaftsgelder zu gewährleisten.

Es gibt jedoch auch Meinungen, die vorschlagen, die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen zu prüfen und zu ergänzen, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.

Andererseits gibt es Meinungen, dass der Inhalt der Zuweisung von Gewerkschaftsmitteln für Gewerkschaftsziele und -aktivitäten klar definiert werden muss, um als Grundlage für die Offenlegung der Finanzen zu dienen …

Auf Grundlage der Kommentare ordnete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Überarbeitung und Vorlage des Gesetzentwurfs in der Richtung an, dass die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen ergänzt und die Aufgaben der Verwendung der Gewerkschaftsgelder umfassender überprüft werden.

Darüber hinaus enthält der Gesetzesentwurf keine Regelungen zur Verteilung der Gewerkschaftsgelder, um Flexibilität und Harmonie zu gewährleisten.

Diese Agentur ordnete die Anpassung auch in Richtung der Hinzufügung der folgenden Regelung an: „Nach Absprache mit der Regierung legt der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams Standards, Normen, Ausgabenregelungen, die Dezentralisierung der Erhebung, Verteilung und Verwaltung sowie die Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen im Einklang mit den Anforderungen der Aufgaben der Gewerkschaft fest.“

Die Regierung ist beauftragt, die Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsgelder der Arbeitnehmerorganisationen in den Unternehmen im Einzelnen zu regeln.

Beibehaltung der 2%-Gewerkschaftsbeitragsregelung

Darüber hinaus wurde in vielen Stellungnahmen vorgeschlagen, den Gewerkschaftsbeitragssatz von 2 % beizubehalten, einen Fahrplan für die schrittweise Senkung des Gewerkschaftsbeitragssatzes festzulegen und die Regierung mit der Festlegung der Einzelheiten zu beauftragen.

Nach Angaben des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung werden Gewerkschaftsfonds seit dem Gewerkschaftsgesetz von 1957 kontinuierlich eingesetzt. Die Legalisierung und Beibehaltung der zweiprozentigen Einnahmequelle aus dem Gewerkschaftsfonds soll die Arbeitnehmer unterstützen und die Funktionsfähigkeit des Gewerkschaftsapparats sicherstellen.

Durch die Beibehaltung von 2 % der Unionsmittel soll die Politik in der Resolution Nr. 02 institutionalisiert werden.

Diese Finanzierungsquelle spielt eine wichtige und entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Mittel für die vietnamesischen Gewerkschaften, insbesondere der Basisgewerkschaften, damit diese ihre Funktionen und Aufgaben im Bereich der Sorge um das soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer erfüllen können.

Laut dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zeigt dies die Begleitung und Koordination mit Unternehmen und Arbeitgebern, um sich um das Leben und Wohlergehen der Arbeitnehmer zu kümmern, die Arbeitnehmer zu ermutigen und zu motivieren, im Unternehmen zu bleiben, und Unternehmen und Arbeitgeber durch die Gewerkschaft zu mehr Verantwortung gegenüber ihren Arbeitnehmern zu ermutigen.

Der Gesetzentwurf sieht eine Reihe neuer Ausgabenaufgaben vor, um der Realität Rechnung zu tragen, wie etwa: Ausgaben für Basisgewerkschaften, wobei Organisationen und Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten, von der Zahlung befreit werden oder ihre Gewerkschaftsbeiträge reduziert werden; Ausgaben für den Bau von Sozialwohnungen zur Miete für Arbeitnehmer, den Bau öffentlicher Bauvorhaben für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsinstitutionen...

Gewerkschaftsbeiträge werden bei der Ermittlung des zu versteuernden Einkommens des Unternehmens in die abzugsfähigen Ausgaben einbezogen. Gleichzeitig machen Gewerkschaftsbeiträge laut dem Bericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes nur einen geringen Teil der Unternehmensausgaben aus (durchschnittlich etwa 0,38 %). Daher kann man sagen, dass die Erhebung von 2 % Gewerkschaftsbeiträgen keine Belastung für das Unternehmen darstellt.

Daher fordert der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Nationalversammlung auf, die Regelung zur Höhe des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % beizubehalten.

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm