(Dan Tri) – Als Reaktion auf Kommentare hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Anpassungen in der Richtung vorgenommen, dass die Verteilung von Gewerkschaftsmitteln im Entwurf des überarbeiteten Gewerkschaftsgesetzes nicht geregelt wird.
Am Morgen des 24. Oktober diskutierte die Nationalversammlung eine Reihe kontroverser Inhalte des Entwurfs zur Überarbeitung des Gewerkschaftsgesetzes.
Regelungen zu Führungsgrundsätzen
In Bezug auf die Verteilung der Gewerkschaftsfonds gibt es Meinungen, die vorschlagen, im Gesetzesentwurf keinen starren Satz für die Verteilung der Gewerkschaftsfonds festzulegen, sondern stattdessen einen „Höchst-“ und einen „Mindestsatz“, um Flexibilität bei der Regulierung der Gewerkschaftsfonds zu gewährleisten.
Es gibt jedoch auch Meinungen, die vorschlagen, die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen zu prüfen und zu ergänzen, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten.
Andererseits gibt es Meinungen, dass der Inhalt der Zuweisung von Gewerkschaftsmitteln für Gewerkschaftsziele und -aktivitäten klar definiert werden muss, um als Grundlage für die Offenlegung der Finanzen zu dienen …
Auf Grundlage der Kommentare ordnete der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Überarbeitung und Vorlage des Gesetzentwurfs in der Richtung an, dass die Vorschriften zu den Grundsätzen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen ergänzt und die Aufgaben der Verwendung der Gewerkschaftsgelder umfassender überprüft werden.
Darüber hinaus enthält der Gesetzesentwurf keine Regelungen zur Verteilung der Gewerkschaftsgelder, um Flexibilität und Harmonie zu gewährleisten.
Diese Agentur ordnete die Anpassung auch in Richtung einer Ergänzung der Verordnung an, die besagt: „Nach Absprache mit der Regierung wird der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams Standards, Normen, Ausgabenregelungen sowie die Dezentralisierung der Erhebung, Verteilung, Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen im Einklang mit den Anforderungen der Aufgaben der Gewerkschaft festlegen.“
Die Regierung ist beauftragt, die Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsgelder der Arbeitnehmerorganisationen in den Unternehmen im Einzelnen zu regeln.
Beibehaltung der 2%-Gewerkschaftsbeitragsregelung
Darüber hinaus wurde in vielen Stellungnahmen vorgeschlagen, den Gewerkschaftsbeitrag von 2 % beizubehalten, einen Fahrplan für die schrittweise Senkung des Gewerkschaftsbeitrags festzulegen und die Regierung mit der Festlegung der Einzelheiten zu beauftragen.
Nach Angaben des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung werden Gewerkschaftsfonds seit dem Gewerkschaftsgesetz von 1957 kontinuierlich eingesetzt. Die Legalisierung und Beibehaltung der zweiprozentigen Einnahmequelle aus dem Gewerkschaftsfonds soll die Arbeitnehmer unterstützen und die Funktionsfähigkeit des Gewerkschaftsapparats sicherstellen.
Durch die Beibehaltung von 2 % der Unionsmittel soll die Politik in der Resolution Nr. 02 institutionalisiert werden.
Diese Finanzierungsquelle spielt eine wichtige und entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Mittel für die vietnamesischen Gewerkschaften, insbesondere der Basisgewerkschaften, damit diese ihre Funktionen und Aufgaben im Bereich der Sorge um das soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer erfüllen können.
Laut dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zeigt dies die Begleitung und Koordination mit Unternehmen und Arbeitgebern, um sich um das Leben und Wohlergehen der Arbeitnehmer zu kümmern, die Arbeitnehmer zu ermutigen und zu motivieren, im Unternehmen zu bleiben, und Unternehmen und Arbeitgeber durch die Gewerkschaft zu mehr Verantwortung gegenüber ihren Arbeitnehmern zu ermutigen.
Der Gesetzentwurf sieht eine Reihe neuer Ausgabenaufgaben vor, um der Realität Rechnung zu tragen, wie etwa: Ausgaben für Basisgewerkschaften, wobei Organisationen und Unternehmen, die in Schwierigkeiten geraten, von der Zahlung befreit werden oder ihre Gewerkschaftsbeiträge reduziert werden; Ausgaben für den Bau von Sozialwohnungen zur Miete für Arbeitnehmer, den Bau öffentlicher Bauvorhaben für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsinstitutionen...
Gewerkschaftsbeiträge werden bei der Ermittlung des steuerpflichtigen Einkommens von Unternehmen in die Ausgaben einbezogen. Gleichzeitig machen Gewerkschaftsbeiträge laut Bericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes nur einen geringen Anteil der Unternehmensausgaben aus (durchschnittlich etwa 0,38 %). Daher kann man sagen, dass die Erhebung von 2 % Gewerkschaftsbeiträgen für Unternehmen keine Belastung darstellt.
Daher fordert der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Nationalversammlung auf, die Regelung zur Höhe des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % beizubehalten.
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Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-quy-dinh-ty-le-phan-phoi-2-phi-cong-doan-cong-khai-tai-chinh-sao-20241023224536450.htm
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