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Talentierte Nachwuchsingenieure erhalten einen Zuschlag von 150 % ihres Gehalts.

Junge, talentierte Ingenieure werden bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst bevorzugt und erhalten innerhalb von fünf Jahren ab dem Datum der Einstellungsentscheidung eine zusätzliche Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehaltskoeffizienten.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/10/2025

Die Regierung hat gerade das Dekret 263/2025/ND-CP erlassen, das eine Reihe von Artikeln des Gesetzes über Wissenschaft , Technologie und Innovation detailliert beschreibt und regelt, darunter auch Vorzugsregelungen für talentierte junge Wissenschaftler und talentierte junge Ingenieure.

Konkret handelt es sich dabei um Absatz 2, Artikel 54 zur Gewinnung und Förderung von Talenten sowie Absatz 1, 3, 4, 5, 6, 7, Artikel 55 zu Anreizen für Personen, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation tätig sind.

Welche Standards brauchen talentierte Nachwuchsingenieure?

Als talentierte junge Ingenieure gelten laut dem Dekret vietnamesische Staatsbürger unter 35 Jahren mit einem Universitätsabschluss oder höher, die in Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation arbeiten.

Kỹ sư trẻ tài năng được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% lương - Ảnh 1.

Junge, talentierte Ingenieure müssen unter 35 Jahre alt sein, einen Hochschulabschluss oder höher besitzen und bestimmte berufliche Standards erfüllen.

FOTO: MEINE KÖNIGIN

Zu den Kriterien, die ein talentierter junger Ingenieur erfüllen muss, gehört: Er muss Projektmanager, Hauptmitglied oder Chefingenieur eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts, Technologietransfer- oder Innovationsprojekts mit hoher sozioökonomischer Effizienz sein; oder er muss Autor von mindestens einer geschützten Erfindung sein, die in der Praxis angewendet wurde und eine klare sozioökonomische Effizienz gebracht hat. Oder er muss eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Herstellung und erfolgreichen Prüfung technischer Produkte mit Neuheit und hoher Anwendbarkeit spielen oder Hauptautor von mindestens drei wissenschaftlichen Artikeln sein, die gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie in renommierten internationalen Zeitschriften veröffentlicht wurden.

Die Voraussetzungen erfüllen auch Gründer oder Mitgründer innovativer Startups auf Basis neuer Technologien, die erfolgreich Mittel von Risikokapitalfonds eingeworben haben oder über Produkte verfügen, die vom Markt akzeptiert werden und erhebliche Umsätze generieren.

Bevorzugte Einstellung und Vorteile

Talentierte Nachwuchsingenieure werden bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst bevorzugt und erhalten innerhalb von 5 Jahren ab dem Datum der Einstellungsentscheidung eine Zulage in Höhe von 150 % ihres aktuellen Gehaltskoeffizienten.

Darüber hinaus wird die Bildung starker Forschungsgruppen und die Bereitstellung von Mitteln zur Umsetzung von Forschungsideen in Spezialbereichen mit Ausgabeninhalten gemäß den Vorschriften über Ausgaben für die Durchführung wissenschaftlicher Forschungs- und Technologieentwicklungsaufgaben erleichtert.

Priorität haben Entsendungen ins Ausland und die Übernahme der Kosten für Praktika und Kurzzeitarbeit, Unterstützung bei der Finanzierung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Ausland sowie die Berücksichtigung bei der Übernahme von Aufgaben als Leiter von Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsaufgaben durch die zuständigen Behörden.

Wie werden talentierte Nachwuchswissenschaftler behandelt?

Das Dekret sieht außerdem vor, dass talentierte junge Wissenschaftler bevorzugte Regelungen genießen.

Insbesondere wird der Einstellung von Beamten Vorrang eingeräumt, es werden Bedingungen für die Bildung starker Forschungsgruppen geschaffen und Mittel für die Umsetzung von Forschungsideen in Spezialbereichen bereitgestellt, wobei der Ausgabenumfang den Vorschriften über Ausgaben für die Durchführung wissenschaftlicher Forschungs- und Technologieentwicklungsaufgaben entspricht.

Talentierte Nachwuchswissenschaftler werden außerdem bevorzugt ins Ausland entsandt und erhalten die Kosten für Praktika und Kurzzeitarbeit übernommen. Die zuständigen Behörden sehen sie als für die Leitung von Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsaufgaben zuständig an und erhalten weitere Vergünstigungen gemäß den staatlichen Bestimmungen.

Um in den Genuss dieser Regelung zu kommen, müssen talentierte junge Wissenschaftler die folgenden Kriterien erfüllen: Sie dürfen nicht älter als 35 Jahre sein, haben einen Doktortitel und arbeiten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation.

Gleichzeitig müssen Sie renommierte nationale und internationale Auszeichnungen im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation gewinnen oder Hauptautor von mindestens fünf wissenschaftlichen Artikeln sein, die gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie in renommierten internationalen Zeitschriften veröffentlicht wurden …

Bei Tätigkeiten im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften müssen mindestens 5 wissenschaftliche Artikel in Zeitschriften mit ISSN-Codes auf der jährlichen Bewertungsliste des Fakultätsrats für Industrie- und interdisziplinäre Bereiche veröffentlicht worden sein, davon mindestens 3 wissenschaftliche Artikel in renommierten internationalen Zeitschriften gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie.


Quelle: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm


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