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Neue Seite: Erwartungen an die Gewerkschaftsorganisation

Nach der Reorganisation und Umstrukturierung des Apparats haben auch die Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation ein neues Kapitel aufgeschlagen und sind bereit, sich dem großen Strom anzuschließen, um im Kontext der Innovationen und der vielen Herausforderungen des Landes würdig zu sein.

Báo An GiangBáo An Giang03/07/2025

Der ehemalige ständige Vizepräsident des Arbeiterverbands der Provinz An Giang (FFL), Nguyen Huu Giang, sagte, er sei seit über 31 Jahren gewerkschaftlich aktiv. Angefangen habe er als Arbeiter in einer Handwerkskooperative, später habe er viele Aufgaben beim Arbeiterverband der Provinz übernommen. Am meisten in Erinnerung geblieben sei ihm aus seiner Zeit als Gewerkschaftsführer die Nähe zu Arbeitnehmern und Unternehmen. Die Gewerkschaft kümmere sich um die Arbeitnehmer – von materiell bis spirituell – und schütze ihre legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen. Die größte Freude für Gewerkschaftsfunktionäre, ihn eingeschlossen, sei es, von Unternehmen und Arbeitnehmern für ihre praktische Arbeit Anerkennung zu erhalten. Hinzu komme die enge Beziehung zwischen Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern und Gewerkschaftsfunktionären von der Basis bis hin zur Bezirks- und Provinzebene.

Herr Nguyen Le Bao Truc, ehemaliger stellvertretender Vorsitzender der Tri Ton District Labor Federation, teilte viele Erinnerungen an die Gewerkschaftsorganisation, die er als sein „zweites Zuhause“ betrachtete. Herr Truc wuchs als Gewerkschaftsfunktionär in einer Betriebseinheit auf und erlernte in fast 15 Jahren als hauptberuflicher Gewerkschaftsfunktionär der Bezirksgewerkschaft viele Fähigkeiten, Arbeitsmethoden und nützliche Kenntnisse für die Praxis. Jedes Mal, wenn er Aktivitäten an der Basis organisierte, hinterließ die Bezirksgewerkschaft einen weiteren Eindruck. Dank ihres Engagements wuchs die Nähe und der Respekt zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern.

Aktivitäten zur Betreuung von Tet 2025 für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in Industrieparks

Für Herrn Ngo The Trung, den ehemaligen Vizepräsidenten des Gewerkschaftsbundes von Tinh Bien, sind die tiefgreifenden Erinnerungen an die Zeit, als er das blaue Gewerkschaftshemd trug, kaum zu beschreiben. In den 16 Jahren seiner Tätigkeit in der Region arbeitete er mit über 100 Basisgewerkschaften und Gewerkschaften (mehr als 3.000 Gewerkschaftsmitgliedern) zusammen. In dieser Zeit lebte, arbeitete und engagierte er sich in der Arbeiterbewegung und den Gewerkschaftsaktivitäten. Sein Glück bestand darin, sich um die Gewerkschaftsmitglieder zu kümmern, sie zu beraten, den „Union Shelter“ für Menschen in besonders schwierigen Situationen zu unterstützen, kulturelle und künstlerische Bewegungen aufzubauen und nützliche Studienreisen zu unternehmen …

Nicht nur die schönen Erinnerungen der Gewerkschaftskader, auch ich selbst, der ich die Kolumne in der Zeitung betreute und viele Jahre lang die Tanten, Onkel, Brüder und Schwestern durch die Semester begleitete, hinterließen wunderschöne Emotionen! So waren die freudigen Augen, als sie verkündeten, dass die Einheit anlässlich des Tet, des Monats der Arbeiter, weitere Geschenke zur Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder verschicken konnte. Darunter waren viele Fälle schwerer Erkrankungen, Arbeitsunfälle, schwer erkrankte Verwandte … Die Besucher waren aufmerksam und gerührt, auch die Empfänger der Geschenke hatten Tränen in den Augen. Es waren Begegnungen, die nicht vieler Worte bedurften, aber voller unbeschreiblicher Emotionen waren.

Die Mitarbeiter der Bezirks- und Branchengewerkschaften haben ihre Mission erfüllt und sind in eine neue Phase eingetreten. Mit der Übernahme der neuen Aufgabe haben sie sich alle verpflichtet, trotz aller Schwierigkeiten und Herausforderungen den Geist der Parteimitglieder und Gewerkschaftsmitarbeiter stets beizubehalten und sich nicht auf dem Erreichten auszuruhen, sondern sich stets weiter anzustrengen. Neben dem Wissen und der Erfahrung, die ihnen die Gewerkschaft vermittelt hat, drückten sie alle ihre Entschlossenheit aus, die Inhalte der ihnen zugewiesenen Bereiche weiterhin selbst zu studieren und zu erforschen und zu versuchen, diese bestmöglich zu vervollständigen, um zu einer nachhaltigen lokalen Entwicklung beizutragen.

Herr Nguyen Huu Giang sagte, dass die hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionäre die Umsetzung der Politik des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, den Apparat umzuorganisieren und die Gewerkschaften im Verwaltungs- und Berufssektor aufzulösen, bedauerten. Darüber hinaus seien sie sehr besorgt über die Aktivitäten der Gewerkschaftsorganisation, die mit vielen unmittelbaren Schwierigkeiten konfrontiert sei, da die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder, der Arbeitnehmer und der finanziellen Ressourcen zurückgehe und die Gewerkschaftsaktivitäten beeinträchtigt würden. Ein Schwerpunkt liege dabei auf der Umsetzung von drei Durchbrüchen aus der Resolution des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften: Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder, Gründung von Basisgewerkschaften, Aushandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen und Aufbau eines Teams von Gewerkschaftsfunktionären in den Unternehmen. Die Aufgabe der zukünftigen Gewerkschaftsorganisation bestehe nicht nur darin, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren, sondern auch deren Schutz.

Derzeit haben Gewerkschaftsfunktionäre auf Bezirksebene ihre Aufgaben übertragen, und einige Funktionäre haben einen Vorruhestand beantragt, um die Voraussetzungen für die Neuorganisation der Organisation zu schaffen. Generationen von Gewerkschaftsfunktionären haben ihr Vertrauen bekundet und zum Ausdruck gebracht, dass sich alle anstehenden Aufgaben im Geiste der Solidarität und der Überwindung von Schwierigkeiten allmählich stabilisieren und den Anforderungen der neuen Situation gerecht werden werden. Die An Giang Provincial Union wird weiterhin die Errungenschaften bewahren und fördern, die Generationen von Gewerkschaftsfunktionären aufgebaut und erreicht haben. Die An Giang Union wird weiterhin ihre wichtige Rolle und Position im gesellschaftlichen Leben behaupten, die Betriebseffizienz kontinuierlich verbessern, den Anforderungen und Aufgaben der neuen Zeit des Landes gerecht werden und Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern weiterhin eine zuverlässige Unterstützung sein.

MEIN HANH

Quelle: https://baoangiang.com.vn/ky-vong-trang-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a423594.html


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