Mark Zuckerberg entlässt fast 600 KI-Experten

Meta hat in letzter Zeit massiv im KI-Bereich eingestellt, baut nun aber Personal ab, um die Effizienz zu steigern. Foto: Reuters .

Meta teilte in einem Memo an die Mitarbeiter am 22. Oktober mit, dass das Unternehmen in seiner Abteilung für künstliche Intelligenz rund 600 Stellen abgebaut habe, um im harten Wettbewerb um diese Technologie den Anschluss an die Konkurrenz zu finden.

Die Entlassungen erfolgten bei Superintelligence Labs, dem Dachverband der KI-Aktivitäten des Unternehmens. Die Abteilung beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter, die genaue Zahl wurde jedoch nicht bekannt gegeben.

Mark Zuckerberg, CEO von Meta, hat in letzter Zeit aktiv Top-KI-Experten angeworben und Anfang des Jahres Alexandr Wang zum neuen Chief AI Officer ernannt. Diese Personen werden befähigt, „künstliche Superintelligenz“ zu entwickeln, die das menschliche Gehirn übertrifft und nicht auf der Streichliste steht.

Die personellen Veränderungen zielen laut NYT darauf ab, den schwerfälligen Apparat zu rationalisieren, der auf die rasante Beschleunigung der KI-Entwicklung des Konzerns zurückzuführen ist. Ziel sei es, Meta dabei zu helfen, KI-Produkte schneller zu entwickeln.

„Durch die Verkleinerung des Teams sind weniger Gespräche zur Entscheidungsfindung erforderlich und jeder Einzelne übernimmt mehr Verantwortung und hat einen größeren Einflussbereich und Einfluss“, schrieb Herr Wang in einer Mitteilung an die Mitarbeiter.

Laut Axios erfolgen die Kürzungen bei Meta inmitten eines harten Wettbewerbs. Das Unternehmen hat die letzten drei Jahre damit verbracht, mit dem KI-Boom Schritt zu halten, seit ChatGPT 2022 auf den Markt kam. OpenAI, Google und Microsoft haben aggressiv Personal eingestellt, um die nächste Generation von Chatbots und KI-Produkten zu entwickeln.

Nach anfänglichen Erfolgen mit dem Open-Source-KI-Modell Llama verlangsamte sich Metas Entwicklung. Das Unternehmen stellte weiterhin aggressiv neue Mitarbeiter ein, machte jedoch mehrere strategische Fehler, die in den letzten 18 Monaten zu einer Reihe von Problemen in der Produktentwicklung führten.

Im Juni investierte Mark Zuckerberg 14,3 Milliarden Dollar in ScaleAI, das von Wang mitgegründete Startup für künstliche Intelligenz, um Spitzenkräfte anzuwerben. Der CEO von Meta gab weiterhin Milliarden von Dollar aus, um Spitzenforscher von anderen KI-Unternehmen wie OpenAI, Google und Microsoft anzuwerben.

Im August teilte Zuckerberg die Meta-Superintelligenz in vier Gruppen ein: Forschung (genannt FAIR), Superintelligenz, Produktanwendungen und KI-Infrastruktur. Laut Wang werden die bevorstehenden Personalkürzungen Mitarbeiter bei FAIR, der Produktabteilung und der Infrastrukturgruppe betreffen.

Die entlassenen Mitarbeiter wurden am 22. Oktober vor 10 Uhr Ortszeit per E-Mail benachrichtigt. Das Unternehmen erklärte, es werde sich darum bemühen, für die auf der Liste stehenden Mitarbeiter geeignete interne Stellen zu finden.

Das Team, das für die Entwicklung künstlicher Intelligenz und die Verwaltung der umfangreichen Sprachmodelle von Meta zuständig ist, die die Grundlage für Chatbots und andere KI-Produkte bilden, wird nicht gekürzt. Das Unternehmen sucht sogar weiterhin KI-Forscher für TBD, den Namen der Abteilung, die Herr Wang leitet.

Die Führungskräfte von Meta betonten, dass die Entlassungen nicht bedeuteten, dass sie ihre KI-Bemühungen zurückfahren würden. Künstliche Superintelligenz habe weiterhin höchste Priorität.

Quelle: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html