Mitsubishi Electric nutzt künstliche Intelligenz, um das Verhalten der Mitarbeiter zu analysieren und ihre Arbeit zu bewerten.

Am 26. Januar gab das japanische Elektronikunternehmen Mitsubishi Electric bekannt, dass es ein System künstlicher Intelligenz (KI) entwickelt hat, das das Verhalten analysiert, um die Arbeit von Arbeitern an Produktionsstandorten zu bewerten.

Mitsubishi Electric nutzt künstliche Intelligenz (KI), um das Verhalten der Mitarbeiter zu analysieren und deren Arbeit zu bewerten. Illustrationsfoto. (Quelle: Alamy/Vietnamnet)

Das Ziel des Unternehmens besteht darin, Wege zur Steigerung der Produktivität zu finden, indem Verbesserungsbereiche für die Mitarbeiter ermittelt werden.

Um die Arbeit von Personal in Produktionsstätten zu analysieren, muss KI zunächst darauf trainiert werden, Standardaufgaben zu kennen.

Laut Mitsubishi wird das System des Unternehmens mithilfe künstlicher Intelligenz die Bewegungen jedes einzelnen Arbeiters innerhalb weniger Minuten durch das Aufnehmen von Fotos analysieren. Anschließend werden diese in einer Datenbank zusammengefasst, um andere Arbeiter zu schulen.

In Produktionsstätten werden viele Aufgaben von Menschen erledigt, beispielsweise das Eindrehen von Schrauben. Allerdings treten auch Probleme auf, wie etwa eine ungleiche Arbeitseffizienz aufgrund unterschiedlicher Qualifikationsniveaus.

Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass der Einsatz von verhaltensbasierter KI zur Umwandlung der Bewegungen qualifizierter Arbeitnehmer in Daten zu Verbesserungen für andere Arbeitnehmer führen und auch bei der Weitergabe von Fähigkeiten hilfreich sein wird.

Mitsubishi Electric testet das System in Fabriken und beabsichtigt, es ab dem Geschäftsjahr 2025 auf den Markt zu bringen.

Quelle: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html