Jede Initiative, jeder Schritt nach vorne

Die Initiative „Wasserkühlsystem für Stahlwalzstraße“ von Herrn Nguyen Trong Viet, einem Mitarbeiter der technischen und elektromechanischen Abteilung (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), gilt als sehr effektiv.

Um die Einschränkungen des Maschinenzeitalters zu überwinden und eine nachhaltige Ausrichtung zu finden, konzentriert sich der Vorstand des Stahlwerks Luu Xa darauf, das kreative Denken der Arbeiter durch technische Initiativen zu fördern. Hier entstehen jedes Jahr Dutzende von Initiativen, von denen viele sofort in die Produktionspraxis umgesetzt werden.

Eine der Initiativen von Trinh Minh Tuan, Produktionsteamleiter in der Gießerei, ist die „Erhöhung des Drucks der Hydraulikzylinder für die Knüppelwalzanlage“. Diese Maßnahme wird seit vielen Jahren sehr geschätzt und in der Praxis angewendet. Sie hat dazu beigetragen, den Druckluftdruck während des Walzprozesses zu stabilisieren und den plötzlichen Druckabfall zu vermeiden, der zu Betriebsunterbrechungen in der Stahlknüppelwalzanlage führen kann.

Herr Tuan sagte: „Während des Betriebs bemerkte ich, dass die Leitung häufig verstopft war, was die Produktion beeinträchtigte. Deshalb habe ich ein Druckbehältersystem entwickelt und hinzugefügt, um alle vier Zylinder gleichzeitig anzuheben. Dies erhöhte die Kapazität und stabilisierte die Leitung. Als das Thema in der Praxis angewendet wurde, war ich sehr zufrieden …“

Herr Trinh Minh Tuan, Produktionsteamleiter, Gießerei (Stahlwerk Luu Xa), stellt seine Initiative vor.

Auch die Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company fördert Initiativen und technische Verbesserungen. Laut Aufzeichnungen erhält das Unternehmen jedes Jahr zehn bis 15 Vorschläge und Initiativen von Mitarbeitern und Arbeitern. Fast die Hälfte dieser Initiativen wird als umsetzbar eingestuft und sofort in die Produktion umgesetzt.

Diese Themen haben dem Unternehmen geholfen, Rohstoffe zu reduzieren, Prozesse zu optimieren und den Energieverbrauch zu senken. Dadurch konnte die wirtschaftliche Effizienz gesteigert und die Arbeitskräfte deutlich entlastet werden, was gleichzeitig zur Stabilisierung der Beschäftigung der Arbeitnehmer beitrug.

Die Initiative „Wasserkühlsystem für Stahlwalzstraßen“ von Herrn Nguyen Trong Viet, einem Mitarbeiter der technischen und elektrischen Abteilung der Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, gilt als äußerst effektiv. Im Einsatz überwindet sie die Nachteile des alten Systems, das häufig zu Staus führt, die Kühlleistung verringert, die Qualität der Knüppel beeinträchtigt und das Ausfallrisiko erhöht. Herr Viet sagte: „Dank dieser Initiative wurde ich von der Vietnam Steel Corporation mit einem Innovationszertifikat ausgezeichnet.“

Aktuell ist die Förderung technischer Innovationen in diesen beiden Einheiten im jährlichen Wettbewerbsplan verankert. Themen und Initiativen mit hoher Anwendbarkeit werden evaluiert, bewertet und umgehend umgesetzt.

Der Vorstand ermutigt die Mitarbeiter stets, ihre Kreativität zu fördern, und schafft dafür alle Voraussetzungen. Gleichzeitig verfügt er über einen Bonusmechanismus, um den kreativen Geist aller Führungskräfte und Mitarbeiter frühzeitig anzuerkennen und zu verbreiten.

Herr Bui Trong Bac, stellvertretender Direktor des Stahlwerks Luu Xa, erklärte: „In diesem Jahr wurde das Werk vom Unternehmen mit der Produktion von 255.000 Tonnen Stahlknüppeln beauftragt. Neben Lösungen zur Optimierung des Produktionsprozesses haben die in der Vergangenheit umgesetzten Initiativen und technischen Verbesserungen der Mitarbeiter dazu beigetragen, eine stabile Produktionslinie zu gewährleisten und die Kapazität zu erhöhen. So konnte das Werk seinen Plan für die ersten sechs Monate des Jahres erfüllen.“

Herr Nguyen Duc Loi, stellvertretender Direktor der Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, sagte: „Die Wirksamkeit der in die Praxis umgesetzten Themen und Initiativen der Arbeitnehmer ist unbestreitbar. Denn sie haben dazu beigetragen, die Wettbewerbsfähigkeit der Stahlprodukte des Unternehmens auf dem Markt zu steigern.“

Die Anwendung technischer Innovationen in der Produktion bringt nicht nur praktischen wirtschaftlichen Nutzen, sondern zeugt auch von innovativem Denken und Verantwortungsbewusstsein der Produktionsmitarbeiter. Jedes Innovationsthema ist nicht nur eine technische Lösung, sondern auch Ausdruck von Intelligenz und Gemeinschaftsgeist. Mitarbeiter wie Trinh Minh Tuan oder Nguyen Trong Viet sind der Beweis für eine Generation technischer Mitarbeiter mit Qualifikation, Kreativität und Hingabe zum Beruf.

Die Thai Nguyen Iron and Steel Corporation baut in ihren angeschlossenen Fabriken schrittweise ein innovationsförderndes Arbeitsumfeld auf, in dem jede Initiative verwirklicht werden kann und so zur Verbesserung der Produktivität, der Produktqualität und der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt beiträgt.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/