NESTGEN 2025 schafft Entwicklungsmöglichkeiten für die junge Generation

(Chinhphu.vn) – Am 18. März hat Nestlé Vietnam offiziell NESTGEN 2025 gestartet – ein dreitägiges Online-Schulungsprogramm (vom 18. bis 20. März 2025) mit dem Ziel, der jungen Generation Vietnams Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln und ihr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu eröffnen.

NESTGEN 2025 übernimmt die Quintessenz der Nachwuchsförderungsinitiativen „Nestlé Needs YOUth“, „Management Trainee“- und „Nesternship“-Programme und markiert einen neuen Meilenstein auf Nestlés Weg zur Förderung junger Talente – Foto: VGP/PD

In einer Ära des rasanten wirtschaftlichen und technologischen Wandels bietet NESTGEN 2025 ausführliche Vorlesungen führender Experten und schafft gleichzeitig Möglichkeiten für Studenten, mit genau den Menschen zu interagieren und von ihnen zu lernen, die die Zukunft hochmoderner Branchen gestalten.

Höhepunkt des Programms ist die Teilnahme von Experten führender Unternehmen weltweit wie Airbus, DHL, L'Oréal, ABB, UNESCO und Nestlé. Die Experten teilen ihre Perspektiven zu strategischen Trends, Marktchancen und Herausforderungen und helfen so der jungen Generation, ihre Karriere proaktiver und effektiver auszurichten.

NESTGEN 2025 ist mehr als nur ein Schulungskurs, es ist auch ein Netzwerkforum für gleichgesinnte junge Menschen. Insbesondere erhalten alle Absolventen des Programms ein kostenloses E-Learning-Zertifikat, das ihnen hilft, ihr persönliches Profil zu schärfen und sich einen Wettbewerbsvorteil auf einem zunehmend anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu verschaffen.

NESTGEN 2025 ist ein völlig kostenloses Online-Lernprogramm, das fundiertes Wissen in Schlüsselbereichen vermittelt

Drei Schlüsselthemen von NESTGEN 2025

NESTGEN 2025 übernimmt die Kernelemente von Nestlé Needs YOUth, den Management Trainee- und Nesternship-Programmen sowie den Jugendentwicklungsinitiativen und markiert einen neuen Meilenstein in Nestlés Bestreben, junge Talente zu fördern. Die drei Kernthemen von NESTGEN 2025 sind insbesondere:

Lieferkette und Logistik: Bleiben Sie über die neuesten Optimierungsstrategien und Trends im globalen Lieferkettenmanagement auf dem Laufenden und eröffnen Sie sich Karrieremöglichkeiten in diesem vielversprechenden Bereich.

Engineering und Betrieb: Lernen Sie fortschrittliche Technologien und effiziente Betriebslösungen im Zeitalter von Industrie 4.0 kennen.

Nachhaltige Entwicklung: Erfahren Sie von Experten von Nestlé und der UNESCO mehr über Modelle für nachhaltige Entwicklung, die nicht nur zur Verbesserung der individuellen Fähigkeiten beitragen, sondern auch einen positiven Beitrag zur langfristigen Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt leisten.

NESTGEN 2025 ist nicht nur eine Schulungsveranstaltung, sondern auch Teil von Nestlés langem Weg, die nächste Generation von Führungskräften zu fördern und weiterzuentwickeln.

Nestlé hat es sich zur Aufgabe gemacht, die junge Generation auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Deshalb entwickelt und erweitert Nestlé kontinuierlich seine Ausbildungsprogramme und schafft so Bedingungen, unter denen junge Menschen in einem professionellen und dynamischen Umfeld Zugang zu Wissen erhalten, ihre Fähigkeiten anwenden und sich weiterentwickeln können. NESTGEN 2025 ist ein neuer Meilenstein auf diesem Weg und bekräftigt Nestlés Mission, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, in der junge Talente glänzen können.

Das Programm ist völlig kostenlos. Interessierte junge Menschen müssen sich daher lediglich bei der NESTGEN 2025-Registrierung registrieren, um eine Einladung zu erhalten und an diesem speziellen Schulungskurs teilzunehmen.

PD