Anzeichen von Verschlechterung erkennen und Phan Thiets Ansatz

Obwohl die Resolution 4 des Zentralkomitees klar auf die Anzeichen des Verfalls in der politischen Ideologie, der Moral, der Lebensführung, der „Selbstentwicklung“ und der „Selbstverwandlung“ hinweist, scheinen viele Orte in Wirklichkeit noch immer verwirrt zu sein, wenn es darum geht, diese Anzeichen zu erkennen.

Im Parteikomitee der Stadt Phan Thiet wird die Förderung von Selbstkritik und Kritik großgeschrieben. Die Gemeinde sieht darin eine Möglichkeit, Anzeichen von Verfall zu erkennen, aktiv zum Aufbau und zur Korrektur der Partei beizutragen und die lokalen politischen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Fördern Sie den Geist der Selbstkritik und Kritik

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Phan Thiet erklärte, dass die Stadt in den letzten Jahren zahlreiche Pläne zur Umsetzung der Resolution des 4. Zentralkomitees (12. Amtszeit) zur Stärkung des Parteiaufbaus und der Parteikorrektur sowie zur Verhinderung und Abwehr des Verfalls der politischen Ideologie, Moral, Lebensweise und von Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb des gesamten Parteikomitees der Stadt erlassen habe. Die Umsetzung der Resolutionen sei stets eng mit der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des Politbüros, des Sonderthemas für die gesamte Amtszeit und des jährlichen Sonderthemas „Studieren und Befolgen der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs“, dem Kampf gegen Korruption, Verschwendung und Sparsamkeit, der erfolgreichen Umsetzung sozioökonomischer Entwicklungsaufgaben, der Gewährleistung der sozialen Sicherheit, der Sorge um das Leben der Menschen sowie der Aufrechterhaltung der nationalen Verteidigung und Sicherheit verbunden. Kader, Parteimitglieder, Beamte und öffentliche Angestellte in der ganzen Stadt verpflichten sich zur Erfüllung ihrer Pflichten, was als Grundlage für die jährliche Überprüfung, Bewertung und Einstufung dient.

Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees entwickelt jährlich einen Plan zur Selbstkritik an Parteiorganisationen, Parteimitgliedern, Kollektiven und Einzelpersonen von Führungskräften und Managern aller Ebenen, der stadtweit umgesetzt werden soll. Die jährliche Überprüfung der Selbstkritik wird grundsätzlich gemäß dem angeleiteten Prozess durchgeführt. Um die im Laufe des Jahres in Organisationen, Agenturen und Einheiten aufgetretenen Beschränkungen und Mängel zu beheben, hat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees unter Berücksichtigung der Vorschläge der Inspektionskommission des Stadtparteikomitees und der zugehörigen Agenturen eine eingehende Überprüfung der Kollektive und Einzelpersonen mit relevanten Rollen und Verantwortlichkeiten, die zum Auftreten der Beschränkungen und Mängel geführt haben, vorgeschlagen. Dementsprechend hat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees in den letzten fünf Jahren (von 2019 bis 2023) eine eingehende Überprüfung von 29 Kollektiven und 42 Einzelpersonen unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees vorgeschlagen, bei denen es sich größtenteils um Leiter von Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und Ortschaften handelt. Bei Organisationen, Behörden, Einheiten und Einzelpersonen, die vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees zur Durchführung einer eingehenden Überprüfung vorgeschlagen wurden, nehmen die Genossen des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und die Leiter der relevanten Abteilungen und Büros an der Organisation der Überprüfung teil, um die Stärken und Schwächen des Kollektivs und jedes Einzelnen zu klären und Wege zur künftigen Überwindung bestehender Defizite vorzuschlagen. Die meisten Einheiten haben die Überprüfung gewissenhaft durchgeführt und die Einhaltung der Verfahren und Anweisungen sichergestellt. Während des Überprüfungsprozesses konzentrierte sich jedes Parteikomitee darauf, Lösungen und Pläne zur Überwindung der im Laufe des Jahres bestehenden Defizite und Schwächen vorzuschlagen; bis zum Jahresende waren die grundlegenden Defizite und Schwächen behoben. Laut Statistiken des Stadtparteikomitees hat das Ständige Komitee des Stadtparteikomitees 13 Parteimitglieder in folgenden Formen diszipliniert: Verweis, Entlassung und Ausschluss. Die Basisparteiorganisationen und Parteizellen unter den Basisparteikomitees haben 60 Parteimitglieder in folgenden Formen diszipliniert: 47 Verweise, 12 Verwarnungen und 1 Entlassung. Inhaltlich konzentrieren sich die Verstöße auf Verstöße gegen die moralischen Qualitäten und den Lebensstil der Parteimitglieder, mangelnde Verantwortung bei der Erfüllung von Aufgaben, Verstöße gegen finanzielle Grundsätze und laut rechtskräftigen Urteilen der Volksgerichte auf allen Ebenen …

Weiter konsequent umsetzen

Laut dem Parteikomitee der Stadt Phan Thiet war die Bekämpfung der Korruption sowie die Verhinderung und Abwehr des Verfalls der politischen Ideologie, Ethik und Lebensweise und der Erscheinungsformen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ unter Kadern und Parteimitgliedern noch nie so dringend wie heute. Das Parteikomitee der Stadt Phan Thiet betonte, dass eine der Lösungen zur Erkennung dieser Anzeichen des Verfalls darin liege, Selbstkritik und Kritik unter Kadern und Parteimitgliedern zu fördern. Durch die Umsetzung des Prinzips der Selbstkritik und Kritik in den Parteiaktivitäten, insbesondere der Selbstkritik und Kritik gemäß Resolution 4 des 12. Zentralkomitees, haben sich vor Ort in den letzten Jahren positive Veränderungen ergeben. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen haben die Umsetzung von Selbstkritik und Kritik im Geiste der Resolution 4 des 12. Zentralkomitees ernsthaft geleitet und organisiert.

Neben den erzielten Ergebnissen weist die Umsetzung des Prinzips der Selbstkritik in der Partei in Phan Thiet jedoch auch Einschränkungen auf: In vielen Parteikomitees und -organisationen wird Selbstkritik hauptsächlich im Rahmen der Jahresendbesprechung geübt und ist keine regelmäßige Aktivität. Die Kampfbereitschaft bei Selbstkritik und Selbstkritik ist noch schwach ausgeprägt. Selbstkritik und Selbstkritik sind mancherorts noch formal; vielerorts herrscht immer noch Respekt, Konfliktvermeidung und Angst vor Konflikten. Vielen Kadern und Parteimitgliedern fehlt es an Selbstbewusstsein, um ihre Defizite und Verantwortung für die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erkennen. Kritik wird vielerorts noch ausgenutzt, um sich gegenseitig anzugreifen, zu verleumden und herabzusetzen.

In Bezug auf die Ursachen, die zu der oben genannten Situation geführt haben, wies das Parteikomitee der Stadt Phan Thiet auch darauf hin, dass viele Parteimitglieder die Rolle und Wirkung von Selbstkritik und Kritik nicht vollständig und richtig verstehen und sie daher nicht ernsthaft und selbstbewusst in der Umsetzung sind. Einige Parteimitglieder haben einen schwachen Kampfgeist, haben keine Meinung und keinen Mut, wenn sie Kritik üben, insbesondere gegenüber Führern und Vorgesetzten, und haben Angst, verfolgt zu werden und ihre eigenen Interessen zu beeinträchtigen. Aufgrund der Leistungskrankheit haben sie Angst, dass das Aufzeigen ihrer Mängel die Klassifizierungsergebnisse einzelner Parteimitglieder und der Parteiorganisation beeinträchtigen könnte. Wenn also Mängel auftreten, sind sie bei Selbstkritik und Kritik nicht selbstbewusst und ernsthaft und finden Wege, diese zu vermeiden, ihre Mängel zu verbergen oder objektive Faktoren dafür verantwortlich zu machen …

Um zum Aufbau einer sauberen und starken Partei beizutragen und die Führungskapazität und Kampfkraft der Partei zu stärken, beschloss die Stadt Phan Thiet, die Politik des 13. Nationalkongresses „Selbstkritik und Kritik ernsthaft und wirksam umsetzen“ weiterhin gründlich zu begreifen und strikt umzusetzen.

Quelle