Im Zuge der Einrichtung und Perfektionierung einer rationalisierten, effektiv und effizient arbeitenden Organisation, verbunden mit einer Rationalisierung der Gehaltsabrechnung, haben viele Kommunen zusätzlich zur zentralen Politik ihre eigenen Richtlinien eingeführt, um zusätzliche Unterstützung bei der Gewährleistung der Rechte von Beamten und öffentlichen Angestellten zu bieten.

Da Nang unterstützt zusätzliche 50% der einmaligen Rentenleistungen für den Vorruhestand

Da Nang hat eine Resolution verabschiedet, die die Unterstützungspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung in der Stadt regelt.

Insbesondere wird Da Nang denjenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum der Entscheidung zur Umstrukturierung des Apparats vorzeitig in den Ruhestand gehen, zusätzliche 50 % der einmaligen Ruhestandsbeihilfe für den Zeitraum des vorzeitigen Ruhestands gemäß Punkt a, Klausel 1, Artikel 7, Dekret 178/2024 gewähren.

Für Rentner ab dem 13. Monat wird die Stadt für die Zeit des vorzeitigen Ruhestands gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 7, Verordnung 178/2024 zusätzliche 25 % der einmaligen Rentenzulage zahlen.

Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von städtischen Behörden, die auf der Basisebene arbeiten, erhalten eine einmalige zusätzliche Unterstützung in Höhe von 100 % des Unterstützungsniveaus gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 12, Dekret Nr. 178/2024.

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Beamte arbeiten im One-Stop-Shop des Verwaltungszentrums Da Nang. Foto: Viet Anh

Falls entlassene Bezirks-/Kommunalbeamte und Staatsbedienstete auch der Resolution 43/2024 des Volksrats der Stadt Da Nang zur Unterstützung dieser Personengruppe unterliegen, können sie sich für höhere Richtlinien und Regelungen entscheiden.

Darüber hinaus hat der Stadtvolksrat einen Vorschlag zur Unterstützungspolitik für Personen verabschiedet, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen, aber vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, sowie für Beamte, die im Zeitraum 2025 bis 2030 ihre Stelle aufgeben oder nach eigenem Wunsch in den Ruhestand gehen.

Zusätzlich zu den Vorschriften der Regierung werden die oben genannten Fälle noch einmal unterstützt, und zwar in Höhe von 50 % des in Klausel 2, Artikel 3 des Dekrets 177 der Regierung vorgeschriebenen Regimes.

Mehr als 23 Milliarden VND werden ausgegeben, um Beamte zu unterstützen, die einen Vorruhestand beantragen

In der Zwischenzeit hat der Volksrat der Provinz Quang Nam gerade eine Resolution verabschiedet, die die Resolution Nr. 20 vom 14. August 2024 ersetzen soll. Sie regelt die Politik zur Unterstützung von Führungskräften und Managern, die noch keine erste Dienstzeit haben, bei der vorzeitigen Pensionierung oder der Beendigung ihrer Arbeit vor Erreichen des Rentenalters in der Region für den Zeitraum 2025–2029.

Dementsprechend wird die Förderhöhe für jeden Leistungsempfänger aus dem Landeshaushalt im Vergleich zur alten Förderhöhe um 20 % erhöht.

Das geschätzte Gesamtbudget für die Umsetzung der Resolution beträgt über 23,24 Milliarden VND. Davon entfallen über 17,95 Milliarden VND auf die Unterstützung der Beamten des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, der Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, der stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrats und der stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees auf Bezirksebene (57 Personen). Die Sekretäre und stellvertretenden Sekretäre der Parteikomitees auf Gemeindeebene (40 Personen) werden mit fast 5,3 Milliarden VND unterstützt.

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Die 29. Sitzung des Volksrates der Provinz Quang Nam beschloss viele wichtige Inhalte. Foto: Ha Nam

Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer, die aus ihrem Amt ausscheiden, erhalten zusätzliche Unterstützung.

Die Provinz Quang Tri hat eine Resolution verabschiedet, die Unterstützungsmaßnahmen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Teilzeitkräfte auf Gemeindeebene bei der Umsetzung der Reorganisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten in der Region vorsieht.

Demnach erhalten Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, für jedes Arbeitsjahr mit Sozialversicherungsbeiträgen zusätzlich 0,55 Monatsgehälter ihres aktuellen Gehalts, bis zu einem Höchstbetrag von 200 Millionen VND.

Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die ausscheiden, erhalten für jedes Arbeitsjahr mit Sozialversicherungsbeiträgen zusätzlich 1,1 Monatsgehälter ihres aktuellen Gehalts. Die Mindestunterstützung beträgt 6 Monatsgehälter und der Höchstbetrag liegt bei nicht mehr als 200 Millionen VND.

Führungskräfte und Manager, die aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen zurücktreten oder eine niedrigere Position einnehmen, erhalten eine einmalige Unterstützung in Höhe von zehn Monatsgrundgehältern. Die obige Regelung gilt für diejenigen, die vor dem 1. März ihren Ruhestand beantragen.

Darüber hinaus hat der Volksrat der Provinz Quang Tri auch Unterstützungsrichtlinien für Kader und Beamte beschlossen und festgelegt, die Anspruch auf Regelungen und Richtlinien gemäß den Bestimmungen des Dekrets 177/2024/ND-CP haben (gilt nicht für Agenturen und Einheiten in vertikalen Sektoren), wobei Anträge auf Regelungen und Richtlinien vor dem 20. Februar 2025 eingereicht werden müssen.

Dementsprechend wird jeder Kader und Beamte zusätzlich zu den von der Regierung vorgeschriebenen Richtlinien und Regelungen mit 0,2 Monatsgehältern für jedes Arbeitsjahr mit obligatorischer Sozialversicherung unterstützt, bis zu einem Höchstbetrag von 100 Millionen VND.

Herr Nguyen Dang Quang, Vorsitzender des Volksrats der Provinz Quang Tri, erklärte, dass diese separate Politik für Beamte und Staatsbedienstete eine stärkere Motivation schaffe, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, was die Organisation und Rationalisierung des Apparats erleichtere.

Die Provinz Quang Ngai hat außerdem die Resolution Nr. 33 erlassen, die die Unterstützungspolitik für entlassene Beamte, Kader und entlassene nicht-professionelle Arbeiter auf Gemeindeebene aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz Quang Ngai im Zeitraum 2023 – 2025 regelt.

Da Nang gibt Unterstützungsniveaus für Beamte bekannt, die von Stellenabbau und Frühpensionierung betroffen sind . Der Volksrat der Stadt Da Nang hat gerade zwei Unterstützungsrichtlinien für Fälle von Frühpensionierung und Beamten genehmigt, die aufgrund von Organisationsumstrukturierungen von Stellenabbau betroffen sind.