Aufgrund der Neuordnung der Verwaltungsgrenzen werden Arbeitnehmer in einigen Gemeinden von einer überdurchschnittlichen Erhöhung des Mindestlohns profitieren.
Gemäß dem der Regierung vorgelegten Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales soll der regionale Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um durchschnittlich 6 % steigen, was einer Erhöhung von 200.000 VND auf 280.000 VND/Monat entspricht.
Insbesondere in Region I stieg der Betrag von 4.680.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat (ein Anstieg von 280.000 VND).
In Region II stieg der Betrag von 4.160.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat (Anstieg um 250.000 VND).
Region III stieg von 3.640.000 VND/Monat auf 3.860.000 VND/Monat (Anstieg um 220.000 VND).
Region IV stieg von 3.250.000 Millionen VND/Monat auf 3.450.000 Millionen VND/Monat (Anstieg um 200.000 VND).
Der Mindestlohn pro Stunde beträgt in Region I 23.800 VND/Stunde, in Region II 21.200 VND/Stunde, in Region III 18.600 VND/Stunde und in Region IV 16.600 VND/Stunde.
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wird der aktuelle Mindestlohn regional festgelegt und ist an die Verwaltungsgrenzen auf Bezirksebene gebunden. Allerdings gelten in einigen Gebieten, in denen der Mindestlohn gilt, derzeit keine Mindestlöhne mehr. Dies ist auf Änderungen der Verwaltungsgrenzen (Umbenennung, Neugründung, Zusammenlegung, Auflösung) nach einer Umstrukturierung gemäß den Beschlüssen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zurückzuführen. Auch Änderungen der Infrastruktur, des Arbeitsmarktes, der Investitionspolitik usw. sind nicht mehr relevant.
Daher schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, für die folgenden Orte eine Anpassung von Region II an Region I vorzunehmen: Stadt Hai Duong (Provinz Hai Duong); Stadt Quang Yen, Stadt Dong Trieu, Stadt Uong Bi, Stadt Mong Cai (Provinz Quang Ninh); Bezirk Thong Nhat (Provinz Dong Nai); Stadt Tan An, Bezirk Duc Hoa, Bezirk Ben Luc, Bezirk Can Giuoc (Provinz Long An ).
Mit der Anpassung von Region II an Region I wird der regionale Mindestlohn für Arbeitnehmer in diesen Orten von 4.160.000 VND/Monat auf 4.960.000 VND/Monat steigen (eine Erhöhung um 800.000 VND, entsprechend 19,23 %).
Für die Städte Bac Giang und Viet Yen, Bezirk Yen Dung (Provinz Bac Giang); Chi Linh, Kinh Mon, Cam Giang, Binh Giang, Tu Ky, Gia Loc, Nam Sach und Kim Thanh (Provinz Hai Duong); Thai Binh (Provinz Thai Binh); Thanh Hoa, Sam Son, Nghi Son, Bim Son (Provinz Thanh Hoa); Tan Phu, Cam My (Provinz Dong Nai); Ninh Hoa (Provinz Khanh Hoa); Soc Trang (Provinz Soc Trang); Kien Tuong (Provinz Long An) erfolgt eine Anpassung von Region III zu Region II. Dementsprechend wird der regionale Mindestlohn von 3.640.000 VND/Monat auf 4.410.000 VND/Monat angehoben, was einer Erhöhung um 770.000 VND/Monat bzw. 21,15 % entspricht.
Darüber hinaus die Bezirke Ninh Giang, Thanh Mien und Thanh Ha (Provinz Hai Duong); Bezirke Thai Thuy, Tien Hai (Provinz Thai Binh); Bezirke Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Provinz Thanh Hoa); Der Bezirk Ninh Phuoc (Provinz Ninh Thuan) wird von Region IV in Region III umgewandelt. Der Mindestlohn der Arbeitnehmer wird von 3.250.000 VND/Monat auf 3.640.000 VND/Monat erhöht, was einer Erhöhung um 610.000 VND/Monat entspricht, was 18,77 % entspricht.
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