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Branchen mit Arbeitskräftemangel bieten hohe Ansiedlungsmöglichkeiten in Australien

Báo Thừa Thiên HuếBáo Thừa Thiên Huế16/08/2023

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Im Zuge der starken weltweiten Konjunkturerholung droht Australien ein Mangel an Arbeitskräften. Die australische Regierung hat umgehend Fördermaßnahmen für Branchen mit Arbeitskräftebedarf eingeführt und damit neue Möglichkeiten für Einwanderer geschaffen, sich in Australien niederzulassen.

In den Bereichen Gesundheitswesen , Ingenieurwesen, Programmierung usw. gibt es Stellen, in denen dringend Personal gesucht wird. Einzelheiten zu Berufen mit Personalmangel in Australien sind in der folgenden Liste klar aufgeführt:

Industrie

Anzahl der offenen Stellen

Registrierte Krankenschwester

9.226

Software- und Anwendungsprogrammierer

7.841

Alten- und Behindertenpflegekräfte

5.101

Bauleitung

4.984

Kinderbetreuerin

4.549

Automechaniker

4.316

Einzelhandelsmanagement

4.244

Küchenchef

4.141

System- und Softwarebetriebsanalyst – Kommunikation

3.830

Maschinisten und Metallarbeiter

3.565

Küchenchef

3.438

Elektriker

3.396

Bauingenieur

3.268

Projekt- und Vertragsmanagement

2.842

Assistenzärzte und internistisches Personal

2.306

Vorschullehrerin

2.253

Physiotherapie

1.482

Bergbauingenieur

1.048

Garten

1.038

Schatzmeister, Wirtschaftsprüfer und Unternehmenssekretär

868

Die 20 gefragtesten Jobs in Australien | Quelle: National Skills Commission

Der Vertreter der australischen Regierung erklärte, dass die Regierung auf Grundlage der oben genannten Liste aktiv Anträge entgegennehmen, entsprechende Visabestimmungen für Arbeitnehmer einführen und eine schnellere Genehmigung von Arbeitnehmern in den oben genannten Bereichen priorisieren werde. Dies werde den Unternehmen helfen, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Personalbeschaffung zu überwinden.

Insbesondere für die Sektoren Gesundheitswesen, verarbeitendes Gewerbe und Bildung ist der hohe Steuersatz der Schlüssel zur Chance, ein Leben lang in Australien zu leben und zu arbeiten – einem Land, das als einer der lebenswertesten Orte der Welt gilt.

Es wird geschätzt, dass Australien in Zukunft mehr qualifizierte Migranten anziehen wird als andere Einwanderungsprogramme. Darüber hinaus wird die australische Regierung aufgefordert, ihre Türen für qualifizierte Migranten aktiv zu öffnen und eine Erhöhung der Visaquote in Erwägung zu ziehen, um das schwierige Ressourcenproblem für die Wirtschaft im Allgemeinen und für Unternehmen im Besonderen zu lösen.

Vorteile einer Niederlassung in Australien im Rahmen der Fachkräfteauswahl

- Der Antragsteller und seine Familie (Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 23 Jahren) erhalten gemeinsam eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis für Australien.

- Kinder sind in Australien von den Studiengebühren für alle Highschool-Stufen befreit - Einsparung von bis zu 10 Milliarden VND an Studiengebühren

- Arbeitsfreiheit, keine Einschränkungen wie bei regulären internationalen Studierenden

- Familien sind durch Medicare abgesichert (umfassende Gesundheitsversorgung in ganz Australien, mit Krankenversicherungsunterstützung in 10 Gebieten mit Gesundheitsabkommen mit Australien, darunter Belgien, Finnland, Italien, Malta, Neuseeland, die Niederlande, Irland, Slowenien, Schweden und das Vereinigte Königreich).

- Möglichkeit, nach vier Jahren australischer Staatsbürger zu werden

Die australische Regierung hat die Bedingungen für die jeweilige Visumspolitik festgelegt. Zu den obligatorischen Bedingungen gehören die erforderlichen Fähigkeiten, die Erfüllung der Identitätsnachweise und die Englischkenntnisse für jeden Beruf.

In den letzten Jahren zieht die Kategorie „Fachkraft“ zunehmend ausländische Arbeitskräfte an. Um schnelle Unterstützung bei Ihrer Bewerbung zu erhalten, sollten Sie sich an eine seriöse Beratungsstelle wenden.

Wenn Sie sich in Australien niederlassen möchten, die Anforderungen hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit erfüllen und mehr über die einzelnen Arten von Visa für australische Fachkräfte erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an das AIMS-Team – Einwanderungsberatungseinheit.

seriös unter Hotline: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (Hanoi) oder E-Mail: vietnam@aims.sg.


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