Menschen, die sich zu Tode arbeiten

In Korea gibt es keinen Mangel an Arbeitern, die von 9 bis 21 Uhr arbeiten. Man kann sagen, dass diese Leute in der Firma leben und nur jeden Abend zu Hause „besuchen“.

RFI zitierte einen Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) aus den Jahren 2022-2023. Darin heißt es, Südkorea sei mit über 1.900 Stunden pro Jahr eines der Länder mit der höchsten jährlichen Arbeitszeit und liege damit 200 Stunden über dem Durchschnitt der OECD-Länder (30 Länder). Das Bild, dass die Mehrheit der Koreaner bis spät in die Nacht arbeitet und sich verausgabt, um ihre Hingabe zur Arbeit zu zeigen, ist längst zu einem kulturellen Merkmal geworden.

Abends sind die Züge voll mit Arbeitern auf dem Heimweg. Foto: NEW YORK TIMES

Nach geltendem koreanischen Recht arbeiten Arbeitnehmer durchschnittlich 8 Stunden pro Tag und maximal 52 Stunden pro Woche. Dies sind jedoch nur Zahlen auf dem Papier. Es gibt viele Gründe für die koreanische Überstundenkultur. Laut Nikkei Asia liegt der erste Grund darin, dass Arbeitnehmer im Unternehmen keine Stimme haben. Unternehmer in Korea haben oft viel Macht, während Arbeitnehmer keine Forderungen stellen können. Der zweite Grund sind die recht niedrigen Löhne. Obwohl die jährliche Arbeitszeit deutlich höher ist als der Durchschnitt der OECD-Länder, lag das Jahreseinkommen koreanischer Arbeitnehmer im Jahr 2022 immer noch unter dem Durchschnittsgehalt in den Mitgliedsländern dieser Organisation.

Darüber hinaus ist der Arbeitsmarkt in Korea derzeit sehr wettbewerbsintensiv. Laut einem Vertreter des Koreanischen Jugendverbandes ist es für viele Menschen undenkbar, mit 60 in Rente zu gehen. Viele Menschen werden bereits mit 40 oder 50 entlassen. Daher müssen viele Menschen, obwohl sie gute und sichere Jobs hatten, weiterhin Taxi fahren oder Waren ausliefern, um Geld für ihre Zukunft zu sparen, wenn sie in Rente gehen.

Ein weiterer wichtiger Grund ist laut Forbes-Magazin die tief in den Köpfen der Koreaner verwurzelte Ideologie: Überstunden bedeuten harte Arbeit, Hingabe und Anstrengung. Wer erfolgreich sein will, muss sich voll und ganz der Arbeit widmen. Für Koreaner definiert sich Erfolg über einen guten Job und ein gutes Gehalt. Die Position und der Rang einer Person im Unternehmen sind ihnen sehr wichtig. Herr Lee, 39 Jahre alt und Büroangestellter in Korea, bestätigte, dass er keine Beförderung bekommt, wenn er das Büro um 18 Uhr verlässt.

Die hohe Arbeitsbelastung wirkt sich erheblich auf die Gesundheit der Arbeitnehmer aus. Neben der körperlichen Gesundheit wird auch die geistige und emotionale Gesundheit stark beeinträchtigt. Südkorea hat die höchste Selbstmordrate in der OECD, sogar höher als Japan, ein Land, das für Karoshi, das „Zu-Tod-Arbeiten“, bekannt ist. Allein im Jahr 2021 nahmen sich in Südkorea etwa 13.000 Menschen das Leben. Darüber hinaus bedeutet die vollständige Hingabe an die Arbeit auch, dass den Arbeitnehmern keine Zeit für Familie und Kinder bleibt. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Südkorea die niedrigste Geburtenrate der Welt hat und diese Rate im Laufe der Jahre weiter sinkt.

Engagement, Hingabe und sogar Erschöpfung haben Südkorea geholfen, sich schnell zu entwickeln und zu einem der vier asiatischen Drachen zu werden. Die Folgen sind jedoch nicht gering.

PERLE

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html