Menschen, die sich bis auf die Knochen abrackern

In Korea gibt es keinen Mangel an Arbeitern, die von 9 bis 21 Uhr arbeiten. Man kann sagen, dass diese Leute in der Firma leben und nur jeden Abend zu Hause „besuchen“.

RFI zitierte einen Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für die Jahre 2022–2023. Demnach sei Südkorea mit über 1.900 Stunden pro Jahr eines der Länder mit der höchsten jährlichen Arbeitszeit, 200 Stunden mehr als der Durchschnitt der OECD-Länder (30 Länder). Das Bild, dass die meisten Koreaner bis spät in die Nacht arbeiten und sich verausgaben, um ihre Hingabe zur Arbeit zu zeigen, ist längst zu einem kulturellen Merkmal geworden.

Abends sind die Züge voll mit Arbeitern auf dem Heimweg. Foto: NEW YORK TIMES

Nach geltendem koreanischen Recht arbeiten Arbeitnehmer durchschnittlich 8 Stunden pro Tag und maximal 52 Stunden pro Woche. Dies sind jedoch nur Zahlen auf dem Papier. Es gibt viele Gründe für die koreanische Überstundenkultur. Laut Nikkei Asia liegt der erste Grund darin, dass Arbeitnehmer im Unternehmen keine Stimme haben. Unternehmer in Korea haben oft viel Macht, während Arbeitnehmer keine Forderungen stellen können. Der zweite Grund sind die recht niedrigen Löhne. Obwohl die jährliche Arbeitszeit deutlich höher ist als der Durchschnitt der OECD-Länder, lag das Jahreseinkommen koreanischer Arbeitnehmer im Jahr 2022 immer noch unter dem Durchschnittsgehalt in den Mitgliedsländern dieser Organisation.

Darüber hinaus ist der Arbeitsmarkt in Korea derzeit sehr wettbewerbsintensiv. Laut einem Vertreter des Koreanischen Jugendverbandes ist es für viele Menschen undenkbar, mit 60 Jahren in Rente zu gehen. Viele werden mit 40 oder 50 Jahren entlassen. Daher müssen viele Menschen, obwohl sie gute und sichere Jobs hatten, weiterhin Taxi fahren oder Waren ausliefern, um Geld für ihre Zukunft zu sparen.

Ein weiterer wichtiger Grund, der laut Forbes-Magazin nicht außer Acht gelassen werden darf, ist die tief in den Köpfen der Koreaner verwurzelte Ideologie und das Konzept: Überstunden zu machen bedeutet, fleißig, engagiert und anstrengungsvoll zu sein. Wer erfolgreich sein will, muss sich voll und ganz der Arbeit widmen. Für Koreaner definiert sich Erfolg über einen guten Job und ein gutes Gehalt. Sie legen großen Wert auf die Position und den Rang einer Person im Unternehmen. Herr Lee, 39 Jahre alt und Büroangestellter in Korea, bestätigte, dass er keine Beförderung bekommt, wenn er das Büro um 18 Uhr verlässt.

Die hohe Arbeitsbelastung wirkt sich erheblich auf die Gesundheit der Arbeitnehmer aus. Neben der körperlichen Gesundheit wird auch die geistige und emotionale Gesundheit stark beeinträchtigt. Südkorea hat die höchste Selbstmordrate in der OECD, sogar höher als Japan, ein Land, das für Karoshi, das „Zu-Tod-Arbeiten“, bekannt ist. Allein im Jahr 2021 nahmen sich in Südkorea etwa 13.000 Menschen das Leben. Da die Arbeitnehmer ihre ganze Energie der Arbeit widmen, bleibt ihnen zudem keine Zeit für Familie und Kinder. Daher überrascht es nicht, dass Südkorea die niedrigste Geburtenrate der Welt hat und diese Rate im Laufe der Jahre weiter sinkt.

Engagement, Hingabe und sogar Erschöpfung haben Südkorea geholfen, sich schnell zu entwickeln und zu einem der vier asiatischen Drachen zu werden. Die Folgen, die dies verursacht hat, sind jedoch nicht gering.

MINH CHAU

Quelle: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html