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Eine Fabrikleiterin leitet das Team, um Sanofi VN zu einem regionalen Zentrum zu machen

Báo Thanh niênBáo Thanh niên07/12/2023

Fanny ist ursprünglich eine in einem Labor tätige Wissenschaftlerin und hat sich in verschiedenen Positionen beruflich weiterentwickelt, vom Qualitätsmanagement über die Arzneimittelregistrierung bis hin zum Produktionsmanagement … bevor sie leitende Managementpositionen in Frankreich, Singapur und nun Vietnam übernahm. Mit ihrer kurzen, eleganten Frisur, ihrem agilen Auftreten und ihrem stets lächelnden Gesicht ist es schwer vorstellbar, welche enorme Verantwortung Frau Fanny trägt. Sie ist die erste Direktorin der Sanofi-Fabrik, der führenden Produktionsanlage des FDI-Pharmasektors in Vietnam. Mit einer hohen Anfangsinvestition von 75 Millionen USD hat Sanofi hier auch sein einziges Zentrum zur Produktqualitätsverbesserung in Südostasien eingerichtet, das zudem als Produktionszentrum für mehr als 12 verschiedene Märkte dient.
Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 2.
Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 3.
Fannys wichtigste Aufgabe ist es, die Sicherheit der über 400 Mitarbeiter zu gewährleisten. Nicht nur Fanny, sondern alle Mitarbeiter des Sanofi-Werks sind vom Ziel „Gesundheit in Ihren Händen“ durchdrungen. Daraus ergibt sich für jeden Mitarbeiter der Geist, Arbeitssicherheit zu gewährleisten und Verantwortung für jede Handlung zu übernehmen, wenn die Sorge um die Sicherheit, körperliche und geistige Gesundheit von sich selbst, Patienten und Verbrauchern in jeder Hinsicht liegt.
Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 4.

In der Fabrik wurden neun Aktionskomitees eingerichtet, die sich auf verschiedene Bereiche konzentrieren, wie etwa soziale Verantwortung, Kompetenzentwicklung, digitale Transformation, körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter ... die von den Mitarbeitern selbst mit spezifischen und praktischen Aktionsplänen eingerichtet wurden. Regelmäßig werden interessante Aktivitäten organisiert, um das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern, wie etwa Lesetage, Aktivitäten, um die Schönheit der Kulturen verschiedener Länder auf Englisch zu vermitteln, Workshops zum Erlernen von Fähigkeiten ... um die Mitarbeiter in der Fabrik zu vernetzen. Fanny arbeitet direkt mit dem Vorstand zusammen, um jede Woche zwei Kaffeerunden am Morgen zu verbringen, um mit den Fabrikmitarbeitern zu plaudern und ihren Beiträgen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds direkt zuzuhören.
Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 5.

Unter Fannys Führung ist das Sanofi-Werk auch die Speerspitze bei der Umsetzung der Ziele von Sanofi für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung in Vietnam und der AMEA-Region (Asien, Naher Osten und Afrika). Mit dem Ziel, bis 2025 klimaneutral zu sein, wurden eine Reihe von Energiesparmaßnahmen, die Reduzierung von Plastikmüll, das Recycling von Abfällen, Wassereinsparungen usw. mit beeindruckenden Ergebnissen umgesetzt. Das Werk hat gerade zwei wichtige Ziele im Jahr 2023 erreicht: den Verzicht auf die Vergrabung von Haushaltsabfällen und die vollständige Umstellung auf erneuerbare Energien, wodurch jährlich fast 8.000 Tonnen CO2 eingespart werden. Der Standort ist auch für die Umsetzung des Ökoenergieprojekts „Reis – eine neue grüne Energiequelle“ verantwortlich.   Die Entwicklung einer nachhaltigen und groß angelegten Energiequelle aus Reishülsen-Biomasse soll Sanofi dabei helfen, 2,3 Tausend Tonnen CO2 pro Jahr einzusparen, die Dampfkosten um 40 % zu senken und insbesondere 100 % der Energie aus Reishülsen-Biomasse in der Produktion zu nutzen und so die Kreislaufwirtschaft zu fördern.
Neben der Arbeitszeit ist die soziale Verantwortung eines der wichtigsten Ziele, die Fanny sich und den Fabrikmitarbeitern setzt. Um eine große Zahl von Mitarbeitern zur Teilnahme und Gesellschaft zu bewegen, wurden zahlreiche Gemeinschaftsaktivitäten ins Leben gerufen, darunter Blutspenden, Müllsammeln zum Schutz der Umwelt, Besuche und das Überreichen von Geschenken an Notunterkünfte und Wohltätigkeitshäuser in abgelegenen Gebieten … Die Mitarbeiter der Sanofi-Fabrik übernehmen außerdem regelmäßig die Initiative bei den vom Unternehmen ins Leben gerufenen körperlichen Aktivitäten wie Radfahren, Marathonlaufen, Wandern … Für Fanny ist das Langstrecken-Tandemradfahren nicht nur ein Hobby zur Eingewöhnung in Vietnam, sondern auch ein gesundheitsförderndes Hobby. Die jüngste Leistung des Paares war eine Radtour über 1.200 km in 76 Stunden.
Nữ Giám đốc nhà máy dẫn dắt đội ngũ đưa Sanofi VN thành trung tâm khu vực - Ảnh 7.
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