Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, hielt eine Rede.
Dabei handelt es sich um eine Aktivität, die in allen Basisgewerkschaften umfassend und praktisch umgesetzt wird und deren Ziel die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer ist.
Viele Aktivitäten für Arbeitnehmer
Bei seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie sagte Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam , dass die Eröffnungszeremonie des „Monats der Arbeiter, Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene; Start des kreativen Arbeitswettbewerbs, Verbesserung der Produktivität und Effizienz, Übertreffen der Ziele des Managementplans 2025, Start des Wettbewerbs zum Verfassen von Kurzgeschichten, Memoiren, Gedichten und Clips zur Feier des 50. Jahrestags der Gründung von Petrovietnam; Ehrung und Lob herausragender Öl- und Gasarbeiter und kreativer Arbeiter im Jahr 2025 und im Zeitraum 2020–2025“ ein Ereignis von großer Bedeutung für die Aktivitäten der Gruppe und der Arbeiter von Petrovietnam sei.
Laut Herrn Do Chi Thanh hat Petrovietnam im Jahr 2024 trotz vieler Schwierigkeiten dank seiner Beharrlichkeit, effektiven Managementlösungen, der Entschlossenheit der Führungskräfte auf allen Ebenen der Konzerneinheiten und der kontinuierlichen Anstrengungen der gesamten Belegschaft herausragende Erfolge erzielt.
Petrovietnam hat in seiner über 60-jährigen Branchengeschichte und in den 50 Jahren des Aufbaus und der Entwicklung der Öl- und Gasindustrie einen neuen Rekord bei Umsatz und Gewinn erzielt. Die oben genannten Erfolge sind noch bedeutsamer, wenn bis 2025 wichtige Öl- und Gasfabriken und -projekte stabil, kontinuierlich und sicher betrieben werden, ohne dass es zu schweren Unfällen, Zwischenfällen, Bränden und Explosionen kommt; viele neue Projekte und Anlagen sicher in Betrieb genommen und genutzt werden; die Häufigkeit von Unfällen und Zwischenfällen gering ist; und die Gesundheit der Arbeiter gut geschützt ist.
Um das Thema des Arbeitermonats und das Thema des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025 wirksam umzusetzen, forderten die Führungskräfte von Petrovietnam die Gruppe auf, die Aufgaben zu erfüllen. Insbesondere wies die Industriegewerkschaft die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Gruppe streng an, weiterhin patriotische Nachahmerbewegungen aufrechtzuerhalten und zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf der Nachahmungsbewegung liegen sollte, um die Ziele des Managementplans der Gruppe und der Einheiten zu erreichen, kreative Arbeit nachzuahmen, das Programm „Innovation im Öl- und Gassektor“ aufmerksam zu verfolgen und wirksam zu organisieren, um es unter der Belegschaft einzusetzen und die Nachahmungsbewegung in eine treibende Kraft für die Entwicklung zu verwandeln.
Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung, Förderung einer nachhaltigen Entwicklung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten; kontinuierliche Aufrechterhaltung und Verbesserung des Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagementsystems im gesamten Konzern. Gleichzeitig wird das Sicherheitsmanagementsystem der PSM-Technologie in Einheiten eingesetzt, die technologisch komplexe Öl- und Gasprojekte betreiben, um zur Verbesserung des Sicherheitsmanagements im Konzernbetrieb beizutragen, einen sicheren und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten und die Sicherheit bestehender Gasprojekte sowie neuer und in Betrieb genommener Projekte zu gewährleisten.
Es sprach Herr Do Chi Thanh, stellvertretender Generaldirektor von Petrovietnam.
Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sagte, die vietnamesische Öl- und Gasgewerkschaft sei eine der ersten Gewerkschaftsgruppen, die den Monat der Arbeit, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, ins Leben gerufen und in den vergangenen zwölf Jahren herausragende Öl- und Gasarbeiter mit beeindruckenden Ergebnissen geehrt habe. Hunderte Milliarden VND wurden gespendet, um Arbeiter in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, Dutzende Gewerkschaftshäuser zu errichten und mehr als 700 herausragende Öl- und Gasarbeiter während des Monats der Arbeit zu ehren.
Start des Kompositionswettbewerbs „50 Jahre Petrovietnam“
Im Rahmen der Veranstaltung startete Petrovietnam zudem offiziell den „Petrovietnam Imprint“-Wettbewerb für Kurzgeschichten, Reportagen und Gedichte sowie den „Petrovietnam & I“-Clip-Wettbewerb. Der Wettbewerb bietet nicht nur die Gelegenheit, auf die glorreiche Entwicklung des Konzerns zurückzublicken, sondern schafft auch einen besonderen künstlerischen Raum für die Community – von Führungskräften und Mitarbeitern bis hin zu Menschen, die die Öl- und Gasindustrie lieben –, um Geschichten, Emotionen, Erinnerungen und Überzeugungen in Petrovietnam auszutauschen.
Gleichzeitig hoffen die Organisatoren, durch den Wettbewerb Kreativität, Stolz, Verantwortungsbewusstsein und Liebe für die Öl- und Gasindustrie – den wichtigsten Wirtschaftssektor des Landes – zu wecken.
Der Wettbewerb bietet Petrovietnam nicht nur die Möglichkeit, sich mit der Branche zu vernetzen, sondern auch mit der sozialen Gemeinschaft, mit Künstlern, Journalisten, Wirtschaftsexperten und an Petrovietnam interessierten Personen. Wertvolle Wettbewerbsbeiträge tragen zum Aufbau von Vertrauen bei und motivieren Petrovietnam zu Innovation, Integration und nachhaltiger Entwicklung.
Unter dem Motto „Die vietnamesische Arbeiterklasse übernimmt die Führung beim Eintritt in eine neue Ära“ und dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene mit dem Motto „Stärkung der Bewertung, Identifizierung von Gefahren und Risiken und proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ zielen die Aktivitäten des Monats darauf ab, sich um Arbeitsplätze, materielles und geistiges Leben zu kümmern, die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten sowie das Wissen, das Bewusstsein und die Einhaltung der Gesetze zur Arbeitssicherheit und Hygiene bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu verbessern.
Im Namen der Mitgliedseinheiten von Petrovietnam versprach Herr Bui Ngoc Duong, Vorstandsvorsitzender der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company, die Aktivitäten des Arbeitermonats in Verbindung mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene effektiv umzusetzen und das Programm „Mai-Dialog“ gut zu organisieren, um Lösungen für die Probleme der Arbeiter zu finden und umzusetzen und so das Einkommen sowie das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu sichern.
BSR wird spezifische Lösungen und Aktionsprogramme zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Einführung von Nachahmung, zum Aufbau einer Arbeitssicherheitskultur und zur Förderung der Massenmobilität von Arbeitnehmern und Arbeitern im Bereich Arbeitssicherheit und -hygiene umsetzen sowie Maßnahmen zur genauen und wirksamen Überwachung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitssicherheit und -hygiene umsetzen. BSR wird Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter weiterhin zu Innovationen und Initiativen ermutigen, Techniken verbessern und moderne Technologien in der Produktion einsetzen, um zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, der Managementeffizienz und der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beizutragen.
Darüber hinaus führt BSR weiterhin soziale Sicherheitsaktivitäten innerhalb und außerhalb der Einheit durch, indem es sich um Pflege, Besuche, Unterstützung und das Überreichen von Dankesgeschenken kümmert und weiterhin das Wohltätigkeitsprogramm für Mitarbeiter der Öl- und Gasindustrie umsetzt, um die großzügigen Gesten der Öl- und Gasarbeiter in der Gemeinde bekannt zu machen.
Linh Dan
Quelle: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phat-dong-thang-cong-nhan-an-toan-ve-sinh-lao-dong-10225041717173984.htm
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