Entwicklung der Halbleitertechnologie: Universitäten und Hochschulen müssen an der Spitze stehen

Dies ist der Inhalt der Diskussion zwischen Experten auf dem Gebiet der Halbleitertechnologie beim Seminar „Vietnams Entwicklungsstrategie für Halbleitertechnologie – Die Rolle der Hochschulbildung“, das am 9. Oktober stattfindet.

Herr Le Thang Loi sagte, dass die Halbleiterindustrie derzeit als eines der strategischen Felder gilt und eine tragende Rolle in der digitalen Wirtschaft spielt – Foto: HO NHUONG

Das Programm wird vom Southern Center for Education and Training Development des Ministeriums für Bildung und Ausbildung organisiert und soll die Entwicklungsorientierung der Halbleiterindustrie diskutieren. Insbesondere die Rolle der Hochschulen bei der Ausbildung von Personal, der Forschung und dem Technologietransfer für den Mikrochip- und Halbleitersektor in Vietnam.

Konzentrieren Sie sich auf das Design und vermeiden Sie die Streuung der Investitionen

In seiner Rede auf dem Seminar sagte Herr Le Thang Loi, Direktor des Southern Center for Education and Training Development im Büro des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, dass die Halbleiterindustrie derzeit als eines der strategischen Felder gilt, eine tragende Rolle in der digitalen Wirtschaft spielt und zu der Gruppe der Hochtechnologie gehört, deren Entwicklung von der Regierung priorisiert wird.

Dr. David Nghiem – Gründer von Global Wireless Technology und Generaldirektor der Talented Mind Agency – ist der Ansicht, dass Vietnam bei seiner Strategie zur Entwicklung der Halbleiterindustrie die Philosophie „einfach – effektiv – nachhaltig“ verfolgen sollte.

Anstatt Milliarden von Dollar in teure Chip-Fertigungsstätten zu investieren, sollte sich Vietnam seiner Meinung nach auf das Design konzentrieren – ein Bereich mit hohem intellektuellem Wert, niedrigen Kosten und hoher Rentabilität. Chipdesigns können, wenn sie in die richtige Richtung investiert werden, exportiert werden, hochwertige Arbeitsplätze schaffen und zur Wissensökonomie beitragen.

„Wir können Abkürzungen nehmen und mit Designfähigkeiten, die den Kern der Halbleitertechnologie bilden, vorankommen. Wenn wir das Designdenken nicht verstehen, werden wir immer noch im Rückstand sein, egal wie modern die Fabrik ist“, betonte er.

Um Talente anzuziehen, sind starke politische Maßnahmen erforderlich.

Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan – stellvertretender Leiter der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik an der Ton Duc Thang University – sagte, dass man zur Entwicklung der Halbleiterindustrie, insbesondere im Bereich des Mikrochip-Designs, an den Universitäten selbst beginnen müsse, wo die wichtigsten Humanressourcen ausgebildet und gefördert würden.

Ihm zufolge hat Vietnam zwar Fortschritte bei der Ausbildung in der Mikrochip-Technologie gemacht, es mangelt jedoch noch immer an einem synchronen Ökosystem, das Forschung, Design, Tests, Produktion und Produktvermarktung umfasst.

„Wir können mutig autonom sein, entsprechend den Stärken jeder einzelnen Schule investieren und uns weiterentwickeln. Dazu brauchen wir klare Mechanismen, spezifische Förderrichtlinien und einen transparenten Investitionsplan. Wir können uns nicht nur auf externe Budgets verlassen“, betonte Herr Nhan.

Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan ist davon überzeugt, dass die Entwicklung der Halbleiterindustrie, insbesondere im Bereich des Mikrochip-Designs, an den Universitäten selbst beginnen muss – Foto: HO NHUONG

Er ist außerdem davon überzeugt, dass Bildung und Ausbildung nach wie vor die Schlüsselfaktoren sind. Universitäten müssen sich auf praktische Programme, Praktika, Tests und Simulationen des Chipdesigns konzentrieren, damit die Studierenden den gesamten Prozess „vom Entwurf bis zum Produkt“ verstehen.

Außerordentlicher Professor Dr. Le Duc Hung – Leiter der Abteilung für Elektronik, Fakultät für Elektronik und Telekommunikation, University of Science, Vietnam National University, Ho-Chi-Minh-Stadt – sagte, dass die Zusammenstellung eines Dozententeams mit hoher fachlicher Kompetenz im Bereich der Halbleiter-Mikroschaltkreise derzeit mit vielen Herausforderungen verbunden sei.

Außerordentlicher Professor Dr. Le Duc Hung ist der Ansicht, dass es strengere Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten in der Halbleiterindustrie braucht – Foto: HO NHUONG

Den Universitäten mangelt es sowohl an Quantität als auch an Qualität der Dozenten. Das Team mit Erfahrung in der Lehre und Forschung im Bereich Mikrochips ist sehr klein. Einrichtungen und Labore sind begrenzt. Obwohl Unternehmen attraktivere Gehälter bieten, kehren viele internationale Studierende nicht in das Land zurück, um dort zu arbeiten.

Daher bedarf es einer stärkeren Politik zur Gewinnung und Bindung talentierter Fachkräfte, insbesondere junger Experten und Dozenten. Gleichzeitig ist es notwendig, die postgradualen Ausbildungsprogramme in Mikrochip-Design und Halbleitertechnologie auszubauen und die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen in den Bereichen Ausbildung, Forschung und Technologietransfer zu stärken.

Darüber hinaus sollten Möglichkeiten für Dozenten geschaffen werden, 6- bis 12-monatige Praktika bei führenden Unternehmen oder Laboren im Ausland zu absolvieren, um ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, internationale Kooperationsnetzwerke auszubauen und nach ihrer Rückkehr ihr Wissen zu verbreiten.

Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Personalteams für Forschung und Entwicklung

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ai Viet – Mitglied des Nationalen Beirats für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation sowie Direktor des Instituts für Technologie und neue allgemeine Intelligenzausbildung IGNITE – sagte, die größten Herausforderungen bei der Entwicklung der Halbleitertechnologie in Vietnam lägen in der begrenzten Hightech-Infrastruktur, dem Mangel an qualifiziertem Personal sowie in der Frage des Technologietransfers, des geistigen Eigentums und der Abhängigkeit von ausländischen Partnern. Darüber hinaus erforderten die Merkmale der Halbleiterindustrie langfristige Investitionen, hohe Ausdauer und stabile Energiequellen, was die Umsetzung zusätzlich erschwerte.

„Um die Entwicklungsstrategie für die Halbleiterindustrie umzusetzen, muss sich Vietnam auf den Aufbau eines Teams aus Forschungs- und Entwicklungsmitarbeitern (F&E) sowie Ingenieuren und Chefarchitekten mit globaler Vision konzentrieren. Diese Kräfte werden in der Lage sein, nationale und internationale Technologietrends zu erfassen und so politische Empfehlungen und geeignete Entwicklungspläne für die vietnamesische Halbleiterindustrie zu entwickeln“, empfahl er.

HO NHUONG

Quelle: https://tuoitre.vn/phat-trien-nganh-cong-nghe-ban-dan-can-bat-dau-tu-cac-truong-dai-hoc-cao-dang-20251009115501297.htm