Bei der heute Morgen abgehaltenen ersten Quartalssitzung der Partei, der Vaterlandsfront und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Provinz Long An wies der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, Nguyen Thanh Hai, die Einheiten an, sich auf eine gute ideologische Ausrichtung zu konzentrieren, einen gesellschaftlichen Konsens zu schaffen und gleichzeitig im Zuge der Umsetzung der Politik der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats proaktiv verzerrte Argumente zu bekämpfen und zu widerlegen. An der Konferenz nahm auch der stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Pham Tan Hoa, teil.
Auf der Konferenz präsentierten die Einheiten zahlreiche begeisterte Meinungen und Vorschläge. Insbesondere wurden Bedenken hinsichtlich der Umsetzung der Beschlüsse und Schlussfolgerungen zur organisatorischen Umstrukturierung geäußert und wie das Rationalisierungsprojekt vertieft und zu echten Ergebnissen geführt werden kann. Darüber hinaus zeigten die Einheiten auch Gespür für die aktuelle Situation, indem sie die dringende Notwendigkeit innovativer Inhalte und Betriebsmethoden sowie den Einsatz von Informationstechnologie betonten, um die Effizienz und die Vernetzung von der Provinz bis zur Basis zu verbessern.
Nachdem er sich die Kommentare auf der Konferenz angehört hatte, forderte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Thanh Hai, die Agenturen des Parteiblocks, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen auf, weiterhin den Geist der Solidarität zu fördern und sich um die Erfüllung wichtiger Aufgaben zu bemühen, insbesondere um die Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen und die Erneuerung des Organisationsapparats. Dies ging einher mit der Förderung der Propaganda zum 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung.
Darüber hinaus forderte er die Einheiten auf, die Anweisungen des Provinzparteikomitees zur politischen und ideologischen Arbeit, zum Empfang von Personen und zur Bearbeitung von Beschwerden strikt umzusetzen. Gleichzeitig sollten sie sich auf die ideologische Arbeit, den internen Zusammenhalt, die Ausarbeitung von Betriebsvorschriften, die Personalausbildung nach der Umstrukturierung, die weitere Durchführung von Schulungen, die Förderung und wissenschaftliche Forschung konzentrieren, Führungskräfte beraten, die Umsetzung von Arbeitsprogrammen leiten und Schwierigkeiten umgehend beseitigen.
Huynh Phong - Hung Anh
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Quelle: https://la34.com.vn/pho-bi-thu-thuong-truc-tinh-uy-nam-bat-tu-tuong-du-luan-xa-hoi-trong-boi-canh-moi-130305.html
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