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Die Arbeitsdelegation des Volkskomitees der Provinz arbeitete nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene mit den Gemeinden Hong Son und Truong Sinh im kulturellen und sozialen Bereich zusammen. |
Zur Arbeitsdelegation gehörten Leiter des Büros des Volkskomitees der Provinz sowie zahlreicher relevanter Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten.
Zuvor hatte sich die Arbeitsgruppe in Gruppen aufgeteilt, um den Betrieb von Einheiten, medizinischen Einrichtungen und Schulen in den beiden Gemeinden Hong Son und Truong Sinh zu inspizieren und zu überwachen. Gleichzeitig erkannten sie die Schwierigkeiten und Probleme, die mit der Einführung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung verbunden waren.
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Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Vuong Ngoc Ha, hielt bei dem Treffen eine Rede. |
Dem Bericht zufolge haben die beiden neu gegründeten Kommunen Hong Son und Truong Sinh ihren Entwicklungsspielraum erweitert. Die neuen Strukturen der beiden Kommunen wurden sinnvoll organisiert und arbeiten nun stabil und zunehmend effektiv. Insbesondere die staatliche Verwaltungsarbeit im kulturellen und sozialen Bereich wurde intensiviert und erzielte erste positive Ergebnisse. Die Ausstattung der medizinischen Einrichtungen und Schulen wurde schrittweise modernisiert und erweitert, um die Qualität der medizinischen Untersuchungen und Behandlungen zu verbessern und den Bildungsbedarf der Kinder der ethnischen Gruppen in der Region zu decken.
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An der Arbeitssitzung nahmen die Leiter des Büros des Volkskomitees der Provinz sowie der Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten der Provinz teil. |
Derzeit haben in der Gemeinde Hong Son 7 von 11 Schulen die Qualitätsakkreditierung der Stufe 2 und die nationalen Standards der Stufe 1 erreicht und erreichen damit 63,6 %; in der Gemeinde Truong Sinh erfüllen 8 von 9 Schulen die nationalen Standards und erreichen damit 88,9 %; die Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“ wird umgesetzt; es werden regelmäßig Massenkultur- und Sportaktivitäten organisiert, die zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Menschen beitragen …
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Die Leiter des Volkskomitees der Gemeinde Truong Sinh berichteten über die staatliche Verwaltungsarbeit im Bereich Kultur und Gesellschaft in der Region. |
Die Gemeinden berichteten auch von folgenden Schwierigkeiten und Problemen: In einigen Dörfern ethnischer Minderheiten entwickelt sich die Wirtschaft nur langsam, die infrastrukturellen Bedingungen für die Produktion sind nach wie vor schwierig, und die Ergebnisse der Armutsbekämpfung sind nicht nachhaltig. Die baulichen Einrichtungen einiger Einheiten sind nach wie vor begrenzt, in manchen Schulen mangelt es nach wie vor an Fachräumen, Funktionsräumen, Sportplätzen und zusätzlicher Ausrüstung. Es herrscht ein Lehrermangel im Vergleich zum Normalfall, insbesondere in Fächern wie Englisch, Informatik, Mathematik und Informationstechnologie. Die große Fläche und die verstreute Bevölkerung führen zu Problemen bei der Verwaltung, der Propaganda und dem Zugang zu Gesundheitsdiensten. Die Vereinheitlichung von Aufzeichnungen, Büchern und Gesundheitsmanagementdaten zwischen Gesundheitsstationen vor der Fusion sowie die Anwendung von Informationstechnologie bei der Verwaltung persönlicher Gesundheitsaufzeichnungen, medizinischer Untersuchungen und Behandlungen sowie Statistiken sind nach wie vor begrenzt.
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An der Arbeitssitzung nahmen die Vorsitzenden des Parteikomitees, des Volksrats und des Volkskomitees der Gemeinden Hong Son und Truong Sinh teil. |
In seiner Rede auf der Sitzung würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Vuong Ngoc Ha, die Bemühungen der beiden Gemeinden Hong Son und Truong Sinh in der Vergangenheit, die neue Regierung auf Gemeindeebene stabil und effektiv zu gestalten. Insbesondere die staatliche Verwaltung arbeite im kulturellen und sozialen Bereich und lasse keine drängenden Probleme in der Bevölkerung aufkommen. Angesichts der immer höheren Anforderungen und Aufgaben in der neuen Entwicklungsphase muss jeder Kader, jeder Beamte, jeder öffentliche Angestellte und jeder Mitarbeiter von Agenturen und Einheiten ein Verantwortungsbewusstsein entwickeln und seine beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern, um die ihm zugewiesenen Pflichten und Aufgaben gut erfüllen zu können. Es ist notwendig, das Feld und die Arbeit gut zu verstehen, Dezentralisierung und Autoritätsdelegation gut durchzuführen, bei der Aufgabenzuweisung konkret vorzugehen, konkrete Produkte anzubieten und Lösungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen zu haben.
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Die Arbeitsgruppe inspizierte die Hao Phu-Grundschule in der Gemeinde Truong Sinh. |
Kommunen müssen darauf achten, den Lerngeist in jedem Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter zu wecken; Informationstechnologie und digitale Transformation müssen bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren aktiv eingesetzt werden, um die Servicequalität für die Bevölkerung zu verbessern. Gleichzeitig muss die enge Abstimmung zwischen Behörden und Einheiten bei der Erfüllung gemeinsamer Aufgaben gestärkt werden. Für Bildungs- und medizinische Einrichtungen müssen Pläne für die angemessene Anordnung, Reorganisation und Versetzung von Kadern, Lehrern und Mitarbeitern geprüft und vorgeschlagen werden, um Überschüsse und Engpässe zu vermeiden. Schulen sollten die Vermittlung von Lebenskompetenzen weiter fördern und Schüler dazu erziehen, die kulturellen Identitätswerte ethnischer Gruppen zu bewahren und zu fördern.
Neuigkeiten und Fotos: Huy Hoang
Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/
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