![]() |
Bildungsexpertin To Thuy Diem Quyen ist überzeugt, dass vietnamesische Frauen zu einer zentralen Kraft für nachhaltige Entwicklung werden können, wenn sie die Möglichkeit zum Studium und zum Zugang zu Technologie erhalten. (Foto: NVCC) |
In der dynamischen Entwicklung des digitalen Zeitalters sind vietnamesische Frauen heute nicht nur die Hüterinnen des Feuers in der Familie, sondern schaffen auch Wissen, inspirieren und gestalten die Zukunft des Landes mit. In allen Bereichen, von Wirtschaft über Bildung bis hin zu Wissenschaft und Technologie, zeigen sich die Spuren der Frauen deutlich in Kreativität, Mut und Mitgefühl.
Im Gespräch mit der Zeitung The Gioi & Viet Nam teilte Frau To Thuy Diem Quyen, Bildungsexpertin und Beraterin für Kapazitätsentwicklung, Gründerin und CEO von InnEdu und eine der 20 inspirierendsten Frauen des Jahres 2021, die von Forbes Vietnam ausgewählt wurden, ihre Sicht auf die vietnamesischen Frauen der neuen Ära. Ihrer Meinung nach sind es Menschen, die selbstbewusst die Kontrolle über ihr Leben übernehmen, Grenzen überwinden und dazu beitragen, die schöne Geschichte der Gleichstellung der Geschlechter, der nachhaltigen Entwicklung und des Strebens nach nationaler Ebene fortzusetzen.
Schöpfer, Mut und Menschlichkeit
Madam, wie nehmen Sie im gegenwärtigen gesellschaftlichen Kontext, in dem die Rolle der Frau immer stärker betont wird, das Modell der „vietnamesischen Frau des neuen Zeitalters“ wahr?
In der Vergangenheit wurde das Bild vietnamesischer Frauen oft mit dem Lob in Verbindung gebracht, sie seien „gut in öffentlichen Angelegenheiten und gut im Haushalt“ – ein etwas unfaires Konzept. Heute bekräftigen viele Frauen ihre Fähigkeiten, indem sie sich selbst treu bleiben, ihren eigenen Weg wählen und mit Wissen, Mitgefühl und kreativem Denken zur Gemeinschaft beitragen.
„Gut in öffentlichen Angelegenheiten zu sein und sich um Familienangelegenheiten zu kümmern“ bedeutet nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Harmonie zwischen den traditionellen Werten des Altruismus und der Aufopferung mit dem Geist der Offenheit und dem Mut, zu lernen, zu kritisieren und zu handeln.
Dies können Mütter sein, die ihre Kinder zum Lernen fürs Leben inspirieren, Ingenieurinnen, die Kollegen bei großen Projekten anleiten, oder Lehrerinnen in Bergregionen, die Technologie einsetzen, um Schülern die Welt näherzubringen.
Frauen der neuen Ära legen ihr Glück und ihr Leben nicht mehr in die Hände anderer, sondern gestalten proaktiv ihre eigenen Qualitäten, Karrieren, Beziehungen und ihr Glück. Sie sind die Schöpferinnen ihres eigenen Lebens.
Ich glaube, dass das Modell der vietnamesischen Frau heute eine harmonische Kombination aus Mut, Wissen und menschlichen Werten ist. Sie spielen sowohl eine traditionelle Rolle in der Familie als auch eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und tragen mit ihrer Intelligenz und ihren Fähigkeiten zur Entwicklung des Landes bei.
Noch wichtiger ist, dass sie selbstbewusst sind, ihren eigenen Weg gehen, sich für Frauen einsetzen und die Werte verteidigen, die sie verfolgen. Mit Mitgefühl, Ausdauer und einem fortschrittlichen Geist können vietnamesische Frauen, wenn sie die Möglichkeit haben zu studieren, Zugang zu Technologie zu erhalten und Führungsqualitäten zu üben, durchaus zu einer Vorreiterin der nachhaltigen Entwicklung werden.
![]() |
Wenn Frauen Macht anvertraut wird, treffen sie oft humane Entscheidungen mit Weitsicht und tragen so zu einer ausgewogeneren und nachhaltigeren Gesellschaft bei. (Foto: NVCC) |
Welche Bereiche müssen Ihrer Meinung nach priorisiert werden, um das Potenzial der vietnamesischen Frauen heute voll zu entfalten?
Damit sich vietnamesische Frauen wirklich entfalten und ihr volles Potenzial entfalten können, müssen wir uns meiner Meinung nach auf drei zentrale politische Säulen konzentrieren.
Eine gleichberechtigte und liberale Bildung: Nicht nur die Möglichkeit zu lernen, sondern das Recht auf Bildung in einem geschlechtsneutralen Umfeld, in dem Mädchen ermutigt werden, MINT-Fächer, Führung, Unternehmertum und kritisches Denken zu studieren. Frauen müssen gleiches Einkommen und gleiche Hausarbeit haben. Es gibt keinen Berufszweig, den Frauen nicht ergreifen können, es sei denn, sie sind körperlich nicht fit. Eltern sollten nicht der Meinung sein, dass Mädchen irgendwann auf ihre Ehemänner angewiesen sind und deshalb kein höheres Studium benötigen. Geben Sie Mädchen das Recht, ihr eigenes Leben zu leben.
Zweitens: Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Wissenschaft und Technologie. Als ich früher als Microsoft-Bildungsbeauftragte in Vietnam tätig war, war ich als Dozentin an einem sehr interessanten Projekt namens „Digigirl“ beteiligt. Dieses Projekt unterstützt Mädchen, insbesondere im Hochland, bei einem technischen Studium. Sie haben großes Wissen und Willensstärke bewiesen, sodass wir davon überzeugt sind, dass Frauen durchaus zu Technologieexpertinnen werden können und Männern in nichts nachstehen. Es braucht Forschungsgelder, Stipendien und Mentorinnennetzwerke, um Frauen eine umfassende Beteiligung an neuen Bereichen wie KI, Big Data, Biotechnologie und digitaler Bildung zu ermöglichen.
„Bildung und Selbstvertrauen sind für Frauen der Schlüssel, um alle Grenzen zu überwinden. Eine umfassend gebildete Frau verfügt nicht nur über Wissen, sondern auch über die Fähigkeit, unabhängig zu denken, Fragen zu stellen und den richtigen Weg für sich selbst zu wählen.“ |
Drittens: Kreativwirtschaft und weibliches Unternehmertum. Frauen verfügen über die einzigartige Fähigkeit, humane und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Daher sind eine zinsgünstige Kreditpolitik, Gründerzentren für weibliches Unternehmertum und Programme zur Unterstützung der digitalen Transformation für Frauen in ländlichen Gebieten und für Unternehmen in Frauenbesitz erforderlich. Der Anteil von Frauen in Schlüsselpositionen sollte ebenfalls erhöht werden. Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen, dass Frauen in Führungspositionen weltweit viele positive Auswirkungen auf alle Lebensbereiche haben werden.
Tatsächlich ist die Investition in Frauen nicht nur ein humaner Slogan, sondern eine kluge Wirtschaftsentwicklungsstrategie. Frauen machen fast die Hälfte der Erwerbsbevölkerung aus und verfügen oft über ein hohes Organisationstalent und Anpassungsfähigkeit. Wenn wir daher in Bildung, digitale Kompetenzschulungen, kreative Startups und die psychische Gesundheitsversorgung von Frauen investieren, wird die nationale Produktivität deutlich steigen. Eine selbstbewusste, gebildete und gesunde Frau verbreitet positive Energie in der ganzen Familie und der Gemeinschaft.
Darüber hinaus sind Gleichstellungsmaßnahmen in den Bereichen Arbeit, Führung und Beförderung sehr wichtig. Wenn Frauen Macht anvertraut wird, treffen sie oft humane Entscheidungen mit Weitsicht und tragen so zu einer ausgewogeneren und nachhaltigeren Gesellschaft bei.
Der Schlüssel zum Selbstvertrauen und zur Selbstständigkeit von Frauen
Auf ihrem Weg zur Selbstbestätigung sind Frauen immer noch mit vielen gesellschaftlichen Vorurteilen und unsichtbaren Barrieren konfrontiert. Was ist also das Wichtigste für sie, um diese Einschränkungen zu überwinden?
Ich habe mich viele Jahre in einem selbstgeschaffenen „Kokon“ versteckt und geglaubt, meine Fähigkeiten seien begrenzt und mein Leben mit der Heirat vorbei. Erst später wurde mir klar, dass mein Leben nur durch Selbstbildung verändert werden kann, d. h. durch die Veränderung meines Denkens, meiner Überzeugungen und meines Wissens. Bildung ist die Wurzel, Glaube die treibende Kraft.
Eine liberale Bildung hilft Frauen, ihren Wert zu erkennen und zu verstehen, dass sie das Recht haben, zu glänzen. Doch nur wenn sie Vertrauen haben, haben sie den Mut, ihre Komfortzone zu verlassen, etwas zu versuchen, zu scheitern und anders zu sein. Bildung, richtig verstanden, vermittelt nicht nur Wissen, sondern weckt auch Vertrauen. Denn wenn Frauen glauben, dass sie wertvoll sind, können sie Wunder für ihr eigenes Leben und ihre Gemeinschaft bewirken.
„Eine selbstbewusste, gebildete und gesunde Frau wird positive Energie an ihre Familie und Gemeinschaft weitergeben.“ |
Ich glaube, dass Bildung und Selbstvertrauen der Schlüssel für Frauen sind, um alle Grenzen zu überwinden. Eine gut ausgebildete Frau verfügt nicht nur über Wissen, sondern auch über die Fähigkeit, unabhängig zu denken, Fragen zu stellen und den richtigen Weg für sich selbst zu wählen. Es ist jedoch wichtig, dass die Gesellschaft ihre Sicht auf die Rolle der Frau ändert. Wenn Frauen erfolgreich sein wollen, müssen sie oft „doppelt so viel beweisen“ wie Männer, was unfair ist. Wir müssen ein Umfeld echter Gleichberechtigung schaffen, in dem jeder Einzelne nach seinen Fähigkeiten und seinem Beitrag bewertet wird, nicht nach seinem Geschlecht.
Ich ermutige junge Frauen immer, sich zu fragen: „Wer möchte ich sein, und was muss ich lernen, um das zu erreichen?“ Tatsächlich ist nichts unmöglich, wenn Frauen es wagen, große Träume zu haben und zu handeln.
![]() |
Vietnamesische Frauen verfügen über viele wertvolle Eigenschaften wie Widerstandsfähigkeit, Emotionalität und den Wunsch nach Erfolg. (Foto: NVCC) |
Wie beurteilen Sie aus Sicht der Personalentwicklung die Rolle von Frauen bei der Förderung von Innovation und digitaler Transformation, also Bereichen, die traditionell als „Spielwiese“ für Männer gelten?
Ich denke, das ist ein Stereotyp, das langsam verschwindet. Tatsächlich sind viele Frauen im Bereich Technologie und Innovation erfolgreich, von Startups über Datenmanagement bis hin zu künstlicher Intelligenz. Frauen mit ausgeprägtem Denkvermögen, analytischen Fähigkeiten und emotionaler Verbundenheit sind im digitalen Zeitalter, in dem Technologie mit dem menschlichen Element verbunden werden muss, äußerst wichtige Fähigkeiten.
Mit anderen Worten: Die digitale Transformation ist kein Männerspiel, sondern ein Spiel der Intelligenz, der Emotionen und des Menschenverständnisses. Frauen haben hier einen natürlichen Vorteil. Sie sind nicht nur Nutzerinnen von Technologie, sondern können auch menschenfreundliche Technologien entwickeln, Lösungen für die Menschen, für die psychische Gesundheit, für die Bildung von Kindern und für die Entwicklung von Gemeinschaften.
Es ist an der Zeit, „technologische Kompetenz“ neu zu definieren. Sie bedeutet nicht nur Programmieren oder Ingenieurwesen, sondern die Fähigkeit, Technologie zur Schaffung gesellschaftlichen Mehrwerts einzusetzen. Schulen, Unternehmen und Organisationen müssen proaktiv ein Umfeld schaffen, das Frauen zur Teilnahme an Technologieprojekten ermutigt, digitale Kompetenzen vermittelt und die Führung in Innovationsteams stärkt.
Wir sollten mehr Frauen ermutigen, sich in MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu engagieren und sie durch Ausbildungsprogramme, Stipendien und Mentoring-Netzwerke für Frauen unterstützen. Wenn Frauen selbstbewusst in den Technologiebereich einsteigen, verändern sie nicht nur ihr eigenes Leben, sondern tragen auch zum Aufbau einer integrativeren und menschlicheren digitalen Wirtschaft bei.
„Wagen Sie es, anders zu sein, um Ihren eigenen Wert zu schaffen.“
Welche Botschaft haben Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung in den Bereichen Bildung und Kapazitätsentwicklung für junge Mädchen von heute, die danach streben, Mut und Selbstvertrauen aufzubauen, um zu „vietnamesischen Frauen des neuen Zeitalters“ zu werden?
Die Welt verändert sich schneller denn je, und noch nie gab es so viele Möglichkeiten für diejenigen, die es wagen zu lernen, zu denken und zu handeln. Glaube daran, dass Wissen Macht, Freundlichkeit Charakter und Mut Flügel verleiht. Hab keine Angst vor dem Scheitern, denn jeder Sturz ist ein Schritt zur Reife. Hab keine Angst davor, anders zu sein, denn es ist diese Andersartigkeit, die deinen eigenen Wert ausmacht. Und vergiss nicht: Lerne nicht nur, um gut zu sein, sondern um zu verstehen – zu lieben – und dazu beizutragen, diese Welt zu einem besseren Ort zu machen.
Junge Damen – traut euch, anders zu sein, traut euch, eure Komfortzone zu verlassen und habt keine Angst vor dem Scheitern. Erfolg kommt nicht dadurch, dass man besser ist als andere, sondern dadurch, dass man weiß, wer man ist, was man will und ständig lernt, diesem Ziel näher zu kommen.
Im Laufe der Entwicklung des Landes waren vietnamesische Frauen stets ein Symbol für Stärke und Güte. Sie sind nicht nur die Stütze der Familie, sondern auch die treibende Kraft des sozialen Fortschritts und leisten einen wichtigen Beitrag zu Innovation und internationaler Integration. Wenn Frauen zum Lernen und zur Kreativität ermutigt werden und die Voraussetzungen für die Entfaltung ihrer Fähigkeiten erhalten, wird das Land selbstbewusstere, proaktivere und ehrgeizigere Bürger hervorbringen.
Quelle: https://baoquocte.vn/phu-nu-hien-dai-dam-nghi-dam-lam-dam-khac-biet-de-tao-gia-tri-rieng-331237.html
Kommentar (0)