Verwalten Sie die Sozialversicherungsfonds sorgfältig, um sicherzustellen, dass die Menschen rechtzeitig die Leistungen aus den Policen erhalten.

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62/63 Provinzen haben Budgets bereitgestellt, um den Teilnehmern der Krankenversicherung zusätzliche Unterstützung zu bieten.

In seiner Rede auf der Konferenz zur Umsetzung der Aufgaben der vietnamesischen Sozialversicherung für 2024 am 17. Januar sagte Genosse Le Minh Khai, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Premierminister , dass der vietnamesische Sozialversicherungssektor im Jahr 2023 Anstrengungen unternommen habe, um die von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Ziele und Aufgaben zu erfüllen und viele wichtige Ergebnisse bei der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik der Partei und des Staates zu erzielen.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig in den Genuss der Leistungen ihrer Police kommen. — Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai hielt eine Rede zur Leitung der Konferenz über die Aufgabenverteilung der vietnamesischen Sozialversicherung für das Jahr 2024.

Davon haben 63/63 Provinzen und Städte den Lenkungsausschuss zur Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik auf Gemeindeebene abgeschlossen. 46/63 Provinzen haben das Ziel der Sozialversicherungsdeckungsrate und 60/63 Provinzen das Ziel der Krankenversicherungsdeckung in das lokale sozioökonomische Entwicklungsziel aufgenommen.

„Wir müssen konkrete Ziele festlegen, um diese zu erreichen. Aber es ist schwierig, allgemeingültige Aussagen zu treffen“, erklärte Vizepremierminister Le Minh Khai und führte weitere Belege an: Im vergangenen Jahr stellten 22 von 63 Kommunen (unter Auflagen) Mittel für zusätzliche Unterstützung für freiwillige Sozialversicherte bereit. Ihm zufolge „ist dies eine Methode, die nachgeahmt werden muss“ und sagte, dass 62 von 63 Provinzen ebenfalls Mittel für zusätzliche Unterstützung für Krankenversicherte bereitgestellt hätten.

Gleichzeitig erreichte die Sozialversicherungsquote landesweit 39,25 % der Erwerbsbevölkerung (womit das in der Resolution Nr. 01/NQ-CP festgelegte Ziel erreicht wurde). Davon nahmen 3,92 % der Erwerbsbevölkerung an der freiwilligen Sozialversicherung teil und übertrafen damit das in der Resolution Nr. 28-NQ/TW für den Zeitraum bis 2025 festgelegte Ziel um 1,42 %. Die Arbeitslosenversicherungsquote erreichte fast 31,6 % der Erwerbsbevölkerung. Die Krankenversicherungsquote erreichte 93,35 % und übertraf damit die Resolution 01/NQ-CP der Regierung um 0,15 %. Damit wurde das in der Resolution Nr. 68/2022/QH15 der Nationalversammlung festgelegte Ziel übertroffen und das Ziel einer allgemeinen Krankenversicherung erreicht.

Darüber hinaus beliefen sich die eingezogenen Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsbeiträge auf 472,3 Billionen VND, ein Anstieg von 8,55 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022, und erreichten 101,41 % der vom Premierminister festgelegten Schätzung. Der Betrag der verspäteten Zahlungen machte nur 2,69 % des ausstehenden Betrags aus. Dies ist der niedrigste Wert seit 2016.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen erhalten, Bild 2 — Konferenzszene.

Verwalten Sie die Gelder sorgfältig, um sicherzustellen, dass die Menschen die Leistungen rechtzeitig erhalten.

Hinsichtlich der Ausrichtung der Umsetzungsarbeiten im Jahr 2024 und in der Folgezeit betonte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai die Notwendigkeit, „den Fonds streng zu verwalten und sicherzustellen, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen erhalten“.

Dementsprechend forderte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai die Sozialversicherung auf, die Richtlinien, Leitlinien, Orientierungen und Anweisungen der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung sowie die Ziele und Pläne der Strategie für die Entwicklung der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche bis 2030 in der Entscheidung Nr. 38/QD-TTg des Premierministers vom 11. Januar 2024 genau zu befolgen und sie umgehend in Ziele, Aufgaben, Lösungen, Programme und Arbeitspläne zu konkretisieren, als Grundlage für die Umsetzung in der gesamten Branche.

Die vietnamesische Sozialversicherung muss eng mit den Sektoren und Ebenen zusammenarbeiten, um die zuständigen Behörden zu untersuchen, Vorschläge zu unterbreiten und Empfehlungen auszusprechen, um die Richtlinien und Gesetze zur Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung so zu verbessern, dass sie den praktischen Anforderungen entsprechen und diese erfüllen.

Gleichzeitig erfolgt eine enge Abstimmung mit dem Gesundheitsministerium bei der Zusammenfassung und Ausarbeitung des Entwurfs des Gesetzes zur Krankenversicherung (geändert); eine enge Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales bei der Fertigstellung des Entwurfs des Gesetzes zur Sozialversicherung (geändert), um ihn der Regierung vorzulegen und gemäß dem Programm zur Entwicklung von Gesetzen und Verordnungen im Jahr 2024 der Nationalversammlung in der 7. Sitzung zur Genehmigung vorzulegen.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig von den Leistungen ihrer Police profitieren können. Bild 3 — Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai verlieh dem Genossen Nguyen The Manh, Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, den Titel „National Emulation Fighter“.

Der stellvertretende Premierminister forderte die Organisation außerdem auf, Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsbeiträge gemäß den Vorschriften einzuziehen und auszuzahlen. Die Ziele zur Ausweitung der Sozialversicherung, Arbeitslosen- und Krankenversicherung sollten erreicht werden. Zudem sollten wirksame Lösungen zur Reduzierung verspäteter Zahlungen umgesetzt werden.

Alle Leistungen der Teilnehmer müssen den richtigen Sachverhalten umgehend und vollständig geregelt und ausgezahlt werden. Die Qualität und Effizienz der Krankenversicherungsprüfung muss verbessert werden, und Probleme und Rückstände bei den Krankenversicherungszahlungen müssen gründlich behoben werden. Inspektionen und unangekündigte Kontrollen müssen verstärkt werden, um Verstöße umgehend zu erkennen und zu behandeln.

Gleichzeitig gilt es, die Effektivität der Informationstechnologie und der Datenbanken der Branche zu nutzen und zu maximieren, um Betrug und Kapitalgewinne zu kontrollieren und zu verhindern. Gleichzeitig gilt es, Maßnahmen zu ergreifen, um die Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsfonds gemäß den Vorschriften zu verwalten und so Sicherheit, nachhaltiges Wachstum und Effizienz zu gewährleisten.

Der stellvertretende Ministerpräsident forderte außerdem, die Verwaltungsverfahren weiter zu überprüfen und zu vereinfachen, die Formen der Bereitstellung von Online-öffentlichen Diensten auf Ebene 4 zu erweitern, die digitale Transformation zu beschleunigen, spezialisierte Datensysteme zur Sozialversicherung und Krankenversicherung zu vervollständigen und zu verbinden sowie eine nationale Datenbank zu Versicherungen zu schaffen usw.

Das Sozialversicherungsmanagement stellt sicher, dass die Menschen rechtzeitig Leistungen erhalten, Bild 4 — Der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai gratulierte den Personen, denen der Adelstitel verliehen wurde.

Die zuständigen Ministerien und Zweigstellen sollten bald die nationale Datenbank zu Bevölkerung, medizinischer Untersuchung und Behandlung, Arbeit usw. fertigstellen, die mit den Sozialversicherungsagenturen verknüpft und gemeinsam genutzt wird, und die Rechtmäßigkeit und Integrität der verknüpften und gemeinsam genutzten Daten sicherstellen, um die Durchführung elektronischer Transaktionen zu erleichtern und so Genauigkeit, Bekanntheit und Transparenz zu erhöhen, Verwaltungsverfahren zu reformieren und die Effizienz der Verwaltung der Sozialversicherungsbeitragszahler und -empfänger zu verbessern sowie Missbrauch und Wucher bei den Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsfonds einzuschränken.

Vizepremierminister Le Minh Khai forderte die Volkskomitees der Provinzen und Städte auf, die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Behörden auf allen Ebenen weiterhin anzuweisen, bei der Umsetzung der Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungspolitik in der Region eng mit dem Sozialversicherungssektor zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig sollten Ziele und Pläne zur Umsetzung des Fahrplans für die Entwicklung der Teilnehmer an der Sozialversicherung, Arbeitslosen- und Krankenversicherung in Beschlüsse und Aktionsprogramme aufgenommen werden, da dies eines der wichtigsten Ziele für die lokale sozioökonomische Entwicklung ist.

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