Eine flexible und sinnvolle Verwaltungseinheitsaufteilung entschlossen leiten und umsetzen.

BTO – Der Premierminister betonte dies auf der nationalen Online-Konferenz zur Umsetzung der Verwaltungseinheitenregelung auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2030, die am Morgen des 31. Juli stattfand.

An der Binh-Thuan -Brücke waren folgende Genossen anwesend: Duong Van An – Sekretär des Provinzparteikomitees, Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung; Nguyen Hoai Anh – ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats; Doan Anh Dung – Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Genossen im Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees; Ständiger Ausschuss des Provinzvolksrats; Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front und gesellschaftspolitische Organisationen der Provinz; Leiter der entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen.

Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf der Konferenz.

Premierminister Pham Minh Chinh betonte auf der Konferenz, dass die Reorganisation von Verwaltungseinheiten eine schwierige, sensible und komplizierte Aufgabe sei, die viele Menschen und Sektoren betreffe und sich auf Menschen, Unternehmen und andere Bereiche auswirke. Als Reaktion auf die Entwicklungsanforderungen des Landes sei die Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene jedoch eine notwendige Voraussetzung, um den Verwaltungsapparat zu rationalisieren, die Effektivität und Effizienz der Staatsführung zu steigern und günstige Bedingungen für Menschen und Unternehmen zu schaffen. Innovation und Reorganisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren, effektiver und effizienter zu gestalten, sind ein wichtiges politisches Ziel der Partei. Aus diesem Grund erließ das Politbüro die Resolution Nr. 37 und die Schlussfolgerung Nr. 48, der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Resolutionen Nr. 595 und Nr. 35 und die Regierung vor Kurzem eine Resolution zum Plan zur Umsetzung der Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025. Durch die Anordnung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in kleinem Maßstab, bei der die vorgeschriebenen Standards nicht eingehalten werden, sollen die Situation der Ressourcenstreuung, der Nichtausschöpfung des Potenzials und der Aufteilung des Entwicklungsraums überwunden und gleichzeitig zum Aufbau eines rationalisierten politischen Systems beigetragen werden, das effektiv und effizient funktioniert.

Die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene kann jedoch zu Störungen der Verwaltungsabläufe führen und sich negativ auf Bevölkerung und Unternehmen auswirken. Der Premierminister fordert daher alle Ebenen und Sektoren auf, die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten entschlossen, flexibel und vernünftig zu steuern und sicherzustellen, dass der Verwaltungsapparat weiterhin reibungslos funktioniert. Insbesondere nach der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten entstehen Überschüsse an Personal, Einrichtungen usw. Daher muss flexibel und angemessen vorgegangen werden, um eine Verschwendung der Ressourcen des Landes zu vermeiden. Die Erfahrung zeigt, dass die Arbeit reibungslos verläuft, wenn eine einheitliche Auffassung und Ideologie herrscht; andernfalls kommt es zu Staus, Verzögerungen und Ressourcenverschwendung.

„Es gibt viel Arbeit, wenig Zeit, hohe Anforderungen und begrenzte Ressourcen. Deshalb müssen wir drastische, aktive, fokussierte und wirksame Maßnahmen ergreifen. Sektoren und Kommunen müssen wertvolle Erfahrungen und gute Lehren austauschen, auf vorhersehbare Schwierigkeiten hinweisen und geeignete Lösungen vorschlagen, um diese während des Umsetzungsprozesses zu überwinden“, betonte der Premierminister. Das Erreichte muss gefördert und das Unerreichte im Sinne einer Rationalisierung des Systems überwunden werden. Die Effektivität und Effizienz der Abläufe muss verbessert werden, die mit der Umstrukturierung verbundene Gehaltsabrechnung muss rationalisiert und die Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbessert werden, um ein reibungsloses Funktionieren des Systems zu gewährleisten und dem Land und den Menschen insgesamt mehr Effizienz zu bringen.

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