Den Provinz-Wettbewerbsindex konsequent verbessern

10:12, 4. August 2023

Laut dem Rankingbericht des Provincial Competitiveness Index (PCI) für 2022 erreichte die Provinz Dak Lak 60,91 Punkte und belegte landesweit Platz 60 von 63 Provinzen und Städten. Im Vergleich zu 2021 ist dies ein Rückgang um 3,29 Punkte und 26 Plätze. In der Region Central Highlands belegte sie den letzten Platz.

Um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und positive Veränderungen im Investitionsumfeld der Unternehmen sowie im PCI-Ranking der Provinz im Jahr 2023 und in den folgenden Jahren herbeizuführen, hat das Volkskomitee der Provinz am 28. Juli den Plan Nr. 124/KH-UBND zur Verbesserung des PCI-Index der Provinz Dak Lak in den Jahren 2023 bis 2025 herausgegeben.

In diesem Plan setzt sich das Volkskomitee der Provinz das Ziel, den PCI der Provinz zwischen 2023 und 2025 auf einen durchschnittlichen oder höheren Rang zu bringen und die PCI-Komponentenindizes auf einen Wert über 6 zu bringen. Gleichzeitig schlägt es sieben Lösungsgruppen vor, die entschlossen umgesetzt werden müssen. Insbesondere die Stärkung der Verantwortung und Initiative von Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees von Bezirken, Städten und Gemeinden; die Förderung von Verwaltungsreformen, die Verkürzung der Zeit für die Durchführung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Investitionen und Geschäftsaktivitäten von Unternehmen, die Reduzierung von Zeitaufwand, Markteintrittskosten und Landzugang.

Erledigung von Verwaltungsverfahren für Privatpersonen und Unternehmen in der Empfangs- und Ergebniszustellungsabteilung der Stadt Buon Ma Thuot. (Illustrationsfoto)

Darüber hinaus ist es notwendig, die Transparenz zu erhöhen, die informellen Kosten zu senken und einen fairen Wettbewerb für Unternehmen zu schaffen. Die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung muss verbessert, Rechtsinstitutionen, Sicherheit und Ordnung aufgebaut werden. Unternehmen müssen unterstützt, Treffen und Dialoge müssen intensiviert und Schwierigkeiten und Probleme der Unternehmen gelöst werden. Die öffentliche Ethik, das Bewusstsein und die Verantwortung jedes Kaders, Beamten und öffentlichen Angestellten müssen verbessert werden. Die Wahrnehmung der Qualität der öffentlichen Verwaltungsdienste der Provinz durch die Unternehmen muss verbessert werden. Außerdem muss die Qualität der Ausbildung und der Arbeitskräfte verbessert werden.

Das Volkskomitee der Provinz hat außerdem den zuständigen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Orten in der Provinz spezifische Aufgaben zugewiesen. Es hat zentrale Agenturen damit beauftragt, die Umsetzung der Verbesserung jedes Komponentenindex zu überwachen und zu koordinieren. Die Umsetzung der vorgeschlagenen Aufgaben und Lösungen wird regelmäßig überwacht und überprüft. Sollten während des Umsetzungsprozesses Probleme auftreten, die nicht mit der tatsächlichen Situation in der Agentur, Einheit oder am Ort übereinstimmen, müssen diese entsprechend korrigiert und ergänzt werden. Darüber hinaus muss dem Volkskomitee der Provinz (über die Abteilung für Planung und Investitionen) proaktiv Bericht erstattet und Vorschläge zur rechtzeitigen Prüfung und Anpassung unterbreitet werden.

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