Beim Verlassen von EVN können A0-Kraftwerksmitarbeiter weiterhin ein Gehalt von 40 Millionen VND erhalten

[Anzeige_1]

Alle Rechte und Pflichten der Mitarbeiter des Power System Control Center, einschließlich des Gehaltsmechanismus von 40 Millionen VND pro Monat, werden nach der Trennung von EVN übernommen.

Der obige Inhalt wird im Bewertungsbericht des Projekts zur Ausgliederung des National Power System Control Center (A0) in eine Ein-Personen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung (NSMO) unter dem State Capital Management Committee erwähnt, der vom Ministerium für Planung und Investitionen an den Premierminister geschickt wurde.

A0 beschäftigt derzeit 448 Mitarbeiter. EVN hat A0 angewiesen, den Vereinbarungsplan fertigzustellen und den Konsultationsprozess abgeschlossen. Gemäß dem zuvor vom State Capital Management Committee genehmigten Personaleinsatzplan wird NSMO nach der Trennung die verbleibende Anzahl der A0-Mitarbeiter übernehmen und alle Rechte und Pflichten gegenüber den Mitarbeitern übernehmen.

In seinem Antrag an die Regierung im Juni 2023 forderte das Ministerium für Industrie und Handel einen Sondermechanismus, um das Gehalt von 40 Millionen VND pro Monat für alle A0-Mitarbeiter vor der Rückkehr ins Ministerium aufrechtzuerhalten und so Personalunterbrechungen und damit verbundene Betriebsrisiken zu vermeiden.

A0-Ingenieure betreiben das nationale Stromnetz. Foto: EVN — A0-Ingenieure betreiben das nationale Stromnetz. Foto: *EVN*

Das Ministerium für Industrie und Handel erläuterte diesen Mechanismus wie folgt: A0-Mitarbeiter stehen unter enormem Arbeitsdruck, wenn sie das gesamte Stromnetz mit Hunderten von Fabriken und Hunderttausenden unterschiedlicher Hochspannungsgeräte steuern und betreiben. Während des Arbeitsprozesses müssen sie schnelle und genaue Entscheidungen treffen und dürfen keine Fehler machen, da jeder Fehler zu Schäden an hochwertigen Geräten, großflächigen Stromausfällen oder Menschenleben führen kann.

Der oben genannte Arbeitsregelungsplan wurde vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales genehmigt. Das Ministerium für Planung und Investitionen ist der Ansicht, dass dieser den gesetzlichen Bestimmungen entspricht.

Im Hinblick auf die fünfjährige Gehaltspolitik (2023–2028) schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, dass die NSMO die Gehaltsstufe 1 für Manager anwendet. Gemäß den Erlassen 51 und 52 aus dem Jahr 2016 sind Unternehmen einer Ein-Personen-GmbH mit 100 % staatlichem Stammkapital berechtigt, Gehaltsstufen und -tabellen für ihre Mitarbeiter auf der Grundlage der Geschäftsleistung zu erstellen.

Für Manager werden die Gehälter auf Basis des Grundgehalts in sechs Stufen (niedrigstes 16 Millionen VND, höchstes 36 Millionen VND) festgelegt. Unter Berücksichtigung des leistungsabhängigen Steigerungskoeffizienten beträgt das Managementgehalt für die Position des Vorsitzenden maximal 86,4 Millionen VND pro Monat. Im Jahr 2022 wird das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter in diesem Geschäftsbereich 10–12 Millionen VND pro Monat erreichen, das Durchschnittsgehalt der Manager liegt bei etwa 40 Millionen VND pro Monat.

Somit kann das vom Ministerium für Industrie und Handel vorgeschlagene Gehalt von 40 Millionen VND pro Monat für NSMO-Arbeiter auch nach der Vereinbarung beibehalten werden.

A0 wurde 1994 gegründet und betreibt die Übertragungs- und Verteilungsnetze, um den sicheren und stabilen Betrieb des Stromnetzes zu gewährleisten. Diese Einheit ist außerdem für den Betrieb von Kraftwerken, die Nutzung und Regulierung von Stauseen sowie die Bewältigung von Störungen im 500-kV-Stromnetz verantwortlich. Die Trennung von A0 von EVN wurde im Beschluss zur Umstrukturierung der Elektrizitätswirtschaft 2017 festgelegt, wurde jedoch nicht umgesetzt. Die Übertragung dieser Einheit an das Ministerium für Industrie und Handel erfolgte auf Ersuchen des Premierministers .

In seinem Bericht an den Premierminister stellte das Ministerium für Planung und Investitionen außerdem fest, dass die Abspaltung von A0 zur Gründung eines Unternehmens mit 100 % staatlichem Kapital den geltenden Vorschriften entspricht, den Nationalen Energieentwicklungsplan (Plan VIII) nicht beeinträchtigt und dazu beiträgt, schrittweise einen wettbewerbsfähigen Strommarkt zu schaffen, die Energiesicherheit zu gewährleisten und die Stromwirtschaft umzustrukturieren.

Das Gründungskapital der NSMO wurde vom Ministerium für Industrie und Handel auf 776 Milliarden VND festgelegt. Das Ministerium für Industrie und Handel schlug vor, für den Zeitraum 2024–2028 weitere 3.520 Milliarden VND bereitzustellen. Davon werden fast 3.000 Milliarden VND vorrangig für die Umsetzung von neun dringenden Projekten bereitgestellt, die sich derzeit in der Umsetzung befinden und für die Investitionen genehmigt wurden.

Um einen stabilen Betrieb nach der Gründung zu gewährleisten, wird NSMO durch den Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit EVN Gebühren für die Netzdisposition und Markttransaktionen erheben. Die Kostenhöhe wird vom Ministerium für Industrie und Handel festgelegt, und EVN wird die Kosten gemäß Vertrag tragen. Nach dem Vorschlag des Ministeriums für Planung und Investitionen muss das Ministerium für Industrie und Handel ein Rundschreiben herausgeben, in dem der Mechanismus zur Sicherstellung des Betriebskapitals für NSMO klar festgelegt wird.

Der Bericht des Ministeriums für Planung und Investitionen erwähnte auch die Lösung für zwei Schulden, die EVN für A0 aufgenommen hatte: das Darlehen für das neue A0-Zentrumsprojekt in Höhe von über 1,56 Millionen US-Dollar und das Informationsinfrastrukturprojekt für den wettbewerbsorientierten Stromerzeugungsmarkt in Höhe von 1,34 Millionen US-Dollar. Dementsprechend wird EVN einen Vertrag mit NSMO über die weitere Rückzahlung der Schulden an das Finanzministerium unterzeichnen, die NSMO wird anschließend an EVN zurückzahlen.

Kommentar (0)