In Vietnam konzentrieren sich Arbeitnehmer häufig in Großstädten wie Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt und zahlen dort Sozialversicherungsbeiträge. Können sie jedoch, wenn sie hier nicht mehr arbeiten, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal in einer anderen Provinz/Stadt kündigen?
Gemäß den Anweisungen zum Verfahren zur Abrechnung einmaliger Sozialversicherungsleistungen im Beschluss 222/QD-BHXH im Jahr 2021 müssen Arbeitnehmer, die einmalige Versicherungszahlungen erhalten müssen, ihren Antrag bei der Sozialversicherungsagentur einreichen, in deren Gebiet sie ihren ständigen oder vorübergehenden Wohnsitz haben.
Dadurch ist es Arbeitnehmern möglich, in anderen Bundesländern sozialversichert zu sein, wenn sie ihren Wohnsitz außerhalb des Bundeslandes haben, in dem sie ihren ständigen Wohnsitz haben.
Um Anspruch auf einmalige Sozialversicherungsleistungen zu haben, müssen Arbeitnehmer jedoch weiterhin eine der in Artikel 60 und Artikel 77 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 und in Absatz 1, Artikel 1 der Resolution 93/2015/QH13 genannten Bedingungen erfüllen:
Erstens nach einem Jahr Ausscheiden aus dem Erwerbsleben oder nach einem Jahr Nichtteilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung, wobei die Versicherungsdauer in der Sozialversicherung weniger als 20 Jahre beträgt.
Zweitens: Erreichen des Rentenalters, ohne 20 Jahre lang sozialversichert gewesen zu sein, oder Arbeitnehmerinnen, die als Kommunalbeamtinnen, Beamtinnen und Teilzeitkräfte auf kommunaler Ebene tätig sind, erreichen das Rentenalter, ohne 15 Jahre lang sozialversichert gewesen zu sein und nehmen nicht mehr an der freiwilligen Sozialversicherung teil.
Drittens: Gehen Sie ins Ausland, um sich niederzulassen.
Viertens: lebensbedrohliche Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwere Tuberkulose, HIV-Infektion, die sich zu AIDS entwickelt hat, und andere vom Gesundheitsministerium vorgeschriebene Krankheiten.
Fünftens haben Soldaten und Polizisten, die demobilisiert, entlassen oder aus dem Dienst entlassen werden, keinen Anspruch auf eine Rente.
Einmaliger Antrag auf Sozialversicherungsleistungen
Gemäß Artikel 109 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 umfasst die Akte für einmalige Sozialversicherungsleistungen: Originalkopie des Sozialversicherungsbuchs; Antrag auf einmalige Sozialversicherungsleistungen des Arbeitnehmers (Antrag gemäß Formular Nr. 14-HSB, herausgegeben mit Beschluss Nr. 166/QD-BHXH vom 31. Dezember 2019 der vietnamesischen Sozialversicherung zur Bekanntmachung des Verfahrens zur Abrechnung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen).
Wer sich im Ausland niederlässt, muss außerdem eine Kopie der Bescheinigung der zuständigen Behörde über den Verzicht auf die vietnamesische Staatsangehörigkeit oder eine beglaubigte oder notariell beglaubigte vietnamesische Übersetzung eines der folgenden Dokumente vorlegen: Von einem ausländischen Staat ausgestellter Reisepass; von einer zuständigen ausländischen Behörde ausgestelltes Visum zur Bestätigung der Einreiseerlaubnis zum Zwecke der Niederlassung im Ausland; Dokument zur Bestätigung des Prozesses zur Erlangung der ausländischen Staatsangehörigkeit; Dokument zur Bestätigung einer unbefristeten Aufenthaltskarte oder eines unbefristeten Aufenthalts mit einer Dauer von mindestens 5 Jahren, ausgestellt von einer zuständigen ausländischen Behörde.
Bei lebensbedrohlichen Erkrankungen wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder einer HIV-Infektion, die sich bis zum AIDS-Stadium entwickelt hat, muss zusätzlich eine Kopie/Zusammenfassung der Krankenakte vorgelegt werden, aus der hervorgeht, dass der Patient nicht mehr in der Lage ist, für sich selbst zu sorgen. Bei anderen Erkrankungen muss ein Befund des Medical Assessment Council (GYC) über eine Minderung der Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr vorliegen, aus dem hervorgeht, dass der Patient nicht mehr in der Lage ist, für sich selbst zu sorgen.
Im Falle der Zahlung der Bewertungsgebühr müssen eine Rechnung und eine Quittung über die Erhebung der Bewertungsgebühr sowie die Originalliste der Bewertungsinhalte der Bewertungseinrichtung vorliegen.
Originalkopie der persönlichen Erklärung zu Dienstzeit und Dienstgebiet in der Armee mit regionaler Zulage (Formular Nr. 04B – HBQP, herausgegeben mit Rundschreiben 136/2020/TT-BQP vom 29. Oktober 2020) für diejenigen, die vor dem 1. Januar 2007 in einem Gebiet mit regionaler Zulage in der Armee gedient haben. Der Sozialversicherungsbuchcode zeigt nicht vollständig die Informationen, die als Grundlage für die Berechnung der regionalen Zulage verwendet werden.
So berechnen Sie die einmalige Sozialversicherung
Gemäß Klausel 4, Artikel 19, Rundschreiben 59/2015/TT-BLDTBXH werden einmalige Sozialversicherungsleistungen auf Grundlage der Zeit gezahlt, in der der Arbeitnehmer an der Sozialversicherung teilnimmt, und des durchschnittlichen Monatsgehalts (Mbqtl) für Sozialversicherungsbeiträge.
Die Formel zur Berechnung der einmaligen Sozialversicherungsleistung lautet wie folgt: Leistung = (1,5 x durchschnittliches Monatsgehalt x Sozialversicherungsdauer vor 2014) + (2 x durchschnittliches Monatsgehalt x Sozialversicherungsdauer ab 2014)
Hinweis: Bei einer Zahlungsdauer von weniger als einem Jahr entspricht die Höhe der Leistung dem ausgezahlten Betrag, die Höchsthöhe entspricht zwei Monatsgehältern. Unregelmäßige Teilnahmezeiten an der Sozialversicherung: 1–6 Monate gelten als halbes Jahr, 7–11 Monate als ganzes Jahr. Die einmalige Sozialversicherungsleistung beinhaltet nicht den staatlichen Zuschuss für freiwillige Sozialversicherungsbeiträge (außer im Falle einer schweren Erkrankung).
Das Durchschnittsgehalt der Arbeitnehmer hängt jedoch davon ab, ob der Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge nach dem staatlichen Koeffizienten oder nach der Gehaltsstufe des privaten Arbeitgebers zahlt.
Für Arbeitnehmer, die nach dem staatlichen Koeffizienten sozialversicherungspflichtig sind, gilt das durchschnittliche Gehaltsniveau nach dem staatlichen Sektor: Durchschnittliches Gehaltsniveau = Gesamtes sozialversicherungspflichtiges Monatsgehalt (Koeffizient x Grundgehalt) der letzten T Jahre vor dem Ausscheiden aus dem Arbeitsleben / (T x 12 Monate)
Zeit für den Einstieg in die Sozialversicherung | Letzte Anzahl von Jahren zur Berechnung des durchschnittlichen Gehalts für den Sozialversicherungsbeitrag (T) |
Vor dem 1. Januar 1995 | 5 Jahre |
Vom 1. Januar 1995 bis 31. Dezember 2000 | 6 Jahre |
Vom 1. Januar 2001 bis 31. Dezember 2006 | 8 Jahre |
Vom 1. Januar 2007 bis 31. Dezember 2015 | 10 Jahre |
Vom 1. Januar 2016 bis 31. Dezember 2019 | 15 Jahre |
Vom 1. Januar 2020 bis 31. Dezember 2024 | 20 Jahre |
Ab 1. Januar 2025 | Gesamte Dauer der Sozialversicherungszahlung |
Für Arbeitnehmer, die dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem unterliegen: Durchschnittsgehalt = Gesamtes sozialversicherungspflichtiges Monatsgehalt/Gesamtzahl der sozialversicherungspflichtigen Monate.
Weisheit
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