Im Zeitraum 2018–2023 wurde die Zahl der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Bezirk Huong Son ( Ha Tinh ) von 86 auf 68 reduziert.
Am Nachmittag des 28. Februar leitete Tran Dinh Gia, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Ha Tinh, im Bezirk Huong Son eine thematische Überwachung der Umsetzung der Rechtsvorschriften zum Thema „Innovation des Organisations- und Managementsystems, Verbesserung der Qualität und Effizienz der Abläufe öffentlicher Dienstleistungseinheiten im Zeitraum 2018 – 2023 in der Provinz Ha Tinh“. |
Delegierte, die an der Arbeitssitzung teilnehmen
In jüngster Zeit war der Bezirk Huong Son proaktiv und konzentriert und hat bei der Organisation der öffentlichen Dienstleistungseinheiten entsprechende Fahrpläne umgesetzt, um die geplanten Fortschritte sicherzustellen.
Der Distrikt hat außerdem seinen Apparat rationalisiert und konsolidiert, die Zahl der Anlaufstellen reduziert und Funktionen und Aufgaben überprüft und entsprechend angepasst, wodurch Doppelungen und Überschneidungen bei Aufgaben und Verwaltungsbereichen überwunden wurden.
Im Jahr 2015 verfügte das Volkskomitee des Bezirks Huong Son über 86 öffentliche Dienstleistungseinheiten. Bis zum 31. Dezember 2023 hatte die Kommune den Apparat jedoch auf nur noch 68 Einheiten umstrukturiert, was einer Reduzierung um 18 Einheiten (20,9 %) entspricht. Was den Aufbau des Beschäftigungsprojekts für den Zeitraum 2018–2023 betrifft, so verfügt der gesamte Bezirk unter der Leitung des Volkskomitees des Bezirks Huong Son über 66/68 öffentliche Einheiten, die den Aufbau des von den zuständigen Behörden genehmigten Beschäftigungsprojekts abgeschlossen haben.
Derzeit sind die beiden Einheiten, deren Stellenprojekte von der Provinz Ha Tinh noch nicht genehmigt wurden, das Cau Treo International Border Gate Regional General Hospital und das Huong Son District Center for Science and Technology Application & Plant and Animal Protection.
Direktor des Huong Son Medical Center, Le Nhat Thanh: Es bedarf spezifischer Leitlinien für den Mechanismus, der nach der Fusion des Cau Treo International Border Gate General Hospital und des Huong Son Medical Center entsteht.
Die Zahl der Umsetzungen zur Personalstraffung im Zusammenhang mit der jährlichen Beurteilung und Einstufung von 2015 bis 2023 beträgt 69 Fälle, die gemäß den Regierungserlassen zur Personalstraffung durch vorzeitige Pensionierung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses gelöst wurden.
Nach der Umstrukturierung werden die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der öffentlichen Dienststellen gemäß den Vorschriften umgesetzt. Derzeit arbeiten die Stellen stabil, die Organisationsstruktur ist rationalisiert und die Arbeit ist effektiv und effizient.
Darüber hinaus gibt es noch einige Mängel und Einschränkungen, beispielsweise: Einige Einheiten haben das Projekt zur Organisationsstruktur (Abteilungen, Bereiche, Teams) öffentlicher Einheiten gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 120/2020/ND-CP nicht abgeschlossen; die jährliche Beurteilung und Klassifizierung erfolgt noch immer formal, was eine Straffung der Gehaltsabrechnung erschwert und die Verbesserung der Personalqualität beeinträchtigt …
Leiterin des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz, Nguyen Thi Nhuan: Der Bezirk Huong Son muss der angemessenen Versetzung von Lehrern mehr Aufmerksamkeit schenken, um einen hohen Konsens im Team zu erzielen.
Der Bezirk Huong Son schlug außerdem Lösungspakete im Zusammenhang mit politischen Institutionen, der Organisation und den Ressourcen für die Umsetzung vor, beispielsweise: Anpassung des Sozialversicherungsgesetzes, Verordnung zur Regelung des Renteneintrittsalters für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter entsprechend der Zielgruppen, Senkung des Renteneintrittsalters für Vorschul- und Grundschullehrer sowie medizinisches Personal in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen.
Gleichzeitig wird der Provinz empfohlen, mit den Vermögenswerten und Einrichtungen einiger Organisationen nach der Fusion umzugehen ...
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, Tran Dinh Gia, sprach bei dem Treffen.
In seiner Rede bei der Arbeitssitzung würdigte Tran Dinh Gia, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz, die Bemühungen des Bezirks Huong Son bei der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems sowie zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Abläufe in den öffentlichen Diensten und würdigte sie sehr.
Die Delegation der Nationalversammlung der Provinz wird die Vorschläge des Bezirks Huong Son umfassend zusammenfassen und der Nationalversammlung, der Provinz und den zuständigen Behörden Empfehlungen zur Prüfung und Lösung geben.
Hoai Nam
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