Frühzeitige Synchronisierung der Sozialversicherungspolitik

Als wirtschaftliche Lokomotive des Landes war Ho-Chi-Minh-Stadt stets Vorreiter bei der Umsetzung fortschrittlicher Sozialversicherungspolitiken, damit niemand zurückbleibt. Nach der Fusion erkannte Ho-Chi-Minh-Stadt schnell seine Verantwortung, die Beteiligungsquote an der Sozialversicherung (SI) und der Krankenversicherung (HI) für jede Bevölkerungsgruppe zu erhöhen, unabhängig davon, ob sie in der Innenstadt, in Vororten oder in abgelegenen Gebieten lebt, damit jeder von den gleichen Leistungen profitieren kann.

Die Stadt hält weiterhin an spezifischen Sozial- und Krankenversicherungsrichtlinien fest, beispielsweise für Studenten, Senioren, Sicherheitskräfte usw. Ohne einen gemeinsamen politischen Rahmen wird es jedoch weiterhin Unterschiede in der Umsetzung zwischen den Gebieten derselben Stadt geben. Daher arbeitet die Stadt dringend an der Fertigstellung des Resolutionsentwurfs zur einheitlichen Anwendung der Sozialversicherung im gesamten Gebiet, um die besten Richtlinien der drei vorherigen Provinzen und Städte zu vereinen.

Ein prominenter Vorschlag sieht vor, dass Menschen im Alter von 60 bis unter 75 Jahren, die weder Rentner noch staatlich geförderte Leistungen beziehen, arme Haushalte, Haushalte, die der Armutsgrenze nahestehen, benachteiligte Studierende, Waisen, Menschen mit leichten Behinderungen, Menschen, deren Arbeitslosengeld ausgelaufen ist, die aber nach drei Monaten immer noch arbeitslos sind, beim Erwerb einer Krankenversicherungskarte oder der Teilnahme an einer freiwilligen Sozialversicherung unterstützt werden. Sollte diese humane Maßnahme angenommen werden, werden mehr als 2,8 Millionen Menschen davon profitieren. Die Kosten werden auf rund 1.600 Milliarden VND pro Jahr geschätzt.

Dennoch gibt es noch immer viele Fälle, die leicht durch das Netz der Sozialversicherung „schlüpfen“ und besonders anfällig für gesundheitliche Probleme oder den Verlust des Arbeitsplatzes sind. Dazu gehören alleinstehende Frauen mit kleinen Kindern, die nicht aus armen oder armutsgefährdeten Familien stammen; Freiberufler wie Motorradtaxifahrer, Straßenverkäufer, Haushälterinnen, Saisonarbeiter; Studenten in schwierigen Verhältnissen, die die Kriterien für Armut nicht erfüllen; Alleinstehende außerhalb der Altersgrenze; Fischer, Bauern auf Inseln und in abgelegenen Gebieten …

Daher wird die proaktive Gestaltung von Richtlinien, die die am stärksten benachteiligten und gefährdeten Gruppen abdecken, allen Menschen helfen, an einem sinnvollen sozialen Sicherheitsnetz teilzunehmen. Ho-Chi-Minh-Stadt setzt das Sozialversicherungsgesetz von 2024 und das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes (gültig ab 1. Juli 2025) mit vielen neuen Regelungen um.

Dies gilt auch als wichtige Zeit für die Perfektionierung des Sozialversicherungssystems in 168 Bezirken, Gemeinden und Sonderzonen. In der Megastadt mit etwa 14 Millionen Einwohnern zahlte die Sozialversicherung der Region XXVII (einschließlich Ho-Chi-Minh-Stadt, Binh Duong und Ba Ria – zuvor Vung Tau ) in den ersten fünf Monaten des Jahres 2025 mehr als 9.000 Milliarden VND an etwa 1,2 Millionen Empfänger von Leistungen im Krankheits-, Mutterschafts-, Genesungs-, einmaligen Sozialversicherungsleistungen, Unfallversicherung, Altersvorsorge, Sterbegeld usw.

Gleichzeitig hat die Krankenversicherungskasse mithilfe von Krankenversicherungskarten fast 12 Milliarden VND für über 13 Millionen medizinische Untersuchungen und Behandlungen bezahlt. Diese Zahlen verdeutlichen die zentrale Rolle der Sozialversicherung und der Krankenversicherungspolicen sowie den enormen finanziellen Druck, der in Zukunft auf das Sozialversicherungssystem ausgeübt werden wird. Um die Menschen zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung zu ermutigen, haben einige Experten vorgeschlagen, dass Ho-Chi-Minh-Stadt eine Übernahme von 50 % der Krankenversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer in Betracht zieht, die nachweislich drei bis sechs Monate im Jahr arbeiten; eine Übernahme von 70 bis 100 % für Arbeitnehmer, die sechs Monate oder länger arbeiten. Darüber hinaus werden Teilnehmer an der freiwilligen Sozialversicherung vom Staat mit einem Höchstbetrag von bis zu 50 % der freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge unterstützt, damit sie bald die Bedingungen für den Ruhestand, die Rente und die Krankenversicherung erfüllen können. Dies ist eine notwendige Lösung, die dazu beiträgt, die Belastung der Sozialversicherung in Zukunft zu verringern.

Angesichts der raschen Alterung der Bevölkerung stellt die umfassende und langfristige soziale Absicherung jedoch eine erhebliche Belastung für die Stadt dar. Die langjährige Erfahrung hat gezeigt, dass die Stärkung der Gemeinschaft durch soziale Organisationen, Unternehmen und Gewerkschaften eine wichtige Säule für den Ausbau eines nachhaltigen sozialen Sicherheitsnetzes darstellt.

Vom Supermarktmodell zur Preisstabilisierung über mobile Krankenstationen und Stipendien für benachteiligte Kinder bis hin zu Unterstützungsprogrammen für Behinderte und einsame ältere Menschen – eine synchrone Koordination hat positive Auswirkungen. Im neuen Kontext einer Megastadt sollte dieses Netzwerk professionell organisiert sein und über einen Mechanismus zur Erfassung, Anerkennung und Förderung von Beiträgen zur sozialen Sicherheit verfügen. Technologie wird zudem als wirksames Mittel eingesetzt, um Bearbeitungszeiten zu verkürzen und den Verwaltungsaufwand für Unterstützungsbedürftige zu reduzieren.

Ho-Chi-Minh-Stadt bemüht sich, die Sozialversicherungspolitik zu beschleunigen und zu synchronisieren, um die Rechte aller Menschen zu gewährleisten. Dies ist ein Beleg für das humane Entwicklungsmodell, das den Leitlinien von Generalsekretär To Lam folgt: Wohlstand bedeutet nicht nur Wirtschaftswachstum, sondern auch die Fähigkeit, eine sicherere, gerechtere und glücklichere Gesellschaft für alle Menschen zu schaffen, in der niemand zurückgelassen wird!

HERBST

Quelle: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html