Die Rolle von Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen in der wissenschaftlichen Forschung
Die Zusammenarbeit (zwischen Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen) wird in vielen Studien als tragende Säule des Innovationsökosystems genannt, in dem wissenschaftliche Ideen entstehen, entwickelt, weitergegeben und in die Praxis umgesetzt werden. Der Staat spielt dabei die Rolle, Institutionen zu schaffen, Strategien zu koordinieren und Schwierigkeiten und Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Universitäten und Forschungsinstitute vermitteln Wissen, bilden hochqualifiziertes Forschungspersonal aus und transferieren Technologie. Unternehmen vermarkten Forschungsergebnisse und stellen deren praktische Anwendung sicher. Die interaktive Beziehung zwischen diesen Akteuren ist der „Motor“, der das Innovationsökosystem antreibt, Dynamik erzeugt und eine Brücke zur Förderung der privaten Wirtschaftsentwicklung schlägt. Die Stärkung dieser Verbindung hilft Universitäten und Forschungsinstituten, Wissen effektiv in die Praxis umzusetzen und die Ausbildungsqualität zu verbessern. Unternehmen haben die Möglichkeit, auf hochqualifizierte Humanressourcen zuzugreifen, neue Forschungsergebnisse anzuwenden, um die Produktivität und Qualität der Produktion und Geschäftsaktivitäten zu verbessern, die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und dadurch einen Koordinierungsprozess und eine Symbiose von Ressourcen für Ausbildung, Forschung und Entwicklung zu schaffen, Input mit Output zu verknüpfen, den Markenwert und den Umsatz für alle Parteien zu steigern, um das Land dabei zu unterstützen, das Ziel zu erreichen, bis 2045 ein entwickeltes Land mit hohem Einkommen zu werden.
Die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen ist ein beliebter Trend und gilt als wirksame Lösung zur Verbesserung der Qualität von Ausbildung, wissenschaftlicher Forschung und Technologietransfer. Gleichzeitig löst sie die Probleme der Unternehmen und fördert die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Produktion und Wirtschaft, um die Arbeitsproduktivität und nachhaltige Entwicklung zu steigern. Einige gängige Formen der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Universitäten und Forschungsinstituten sind: i) Zusammenarbeit in Forschung und Personalausbildung zur Lösung von Problemen entsprechend den Bedürfnissen der Unternehmen; ii) Kommerzialisierung der Forschungsergebnisse von Universitäten und Forschungsinstituten; iii) Umsetzung von Transfer-, Austausch- und Praktikumsprogrammen für Dozenten, wissenschaftliche und technische Forscher und Studenten; iv) Koordinierung bei der Entwicklung und Organisation der Umsetzung von Ausbildungs- und Förderprogrammen; v) Koordinierung bei der Unterstützung von Start-up-Aktivitäten; vi) Koordinierung bei der Umsetzung von Aktivitäten zur Verbesserung der Managementkapazität von Universitäten und Forschungsinstituten.
Mit Beginn einer neuen Ära der Entwicklung, in der Wissen, Technologie und Innovation, insbesondere künstliche Intelligenz (KI), zur zentralen Triebkraft des Wachstums werden, wurde die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation erlassen. Sie soll dazu beitragen, das wissenschaftliche Denken rasch freizusetzen, Durchbrüche in der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation zu fördern und so eine Grundlage für eine starke nationale Entwicklung in der neuen Ära zu schaffen. In der Resolution Nr. 57-NQ/TW heißt es eindeutig: „Menschen und Unternehmen sind das Zentrum, das Hauptthema, die Ressource und die treibende Kraft; Wissenschaftler sind der Schlüsselfaktor; der Staat spielt eine führende Rolle, indem er die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation fördert und die günstigsten Bedingungen dafür schafft.“
Einige Fragen, die bei der wissenschaftlichen Forschungszusammenarbeit aufgeworfen wurden
Obwohl die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen laut zahlreichen Studien eine tragende Säule im Funktionieren des Innovationsökosystems darstellt und Impulse für die Entwicklung der privaten Wirtschaft gibt, zeigt die Praxis, dass die Realisierung dieser Verbindung noch immer mit zahlreichen Herausforderungen verbunden ist.
Erstens mangelt es noch immer an den personellen Ressourcen für hochwertige Forschung und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie. Viele Universitäten und Forschungsinstitute verfügen noch immer nicht über spezialisierte Expertenteams, die in der Lage sind, praktische Probleme von Unternehmen zu lösen. Gleichzeitig fehlt es der Wirtschaft, insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen (vorwiegend privaten), an Personal, das in der Lage ist, wissenschaftliche Forschungsergebnisse aufzunehmen, zu verarbeiten, auszuwerten und umzusetzen. Aufgrund der geringen Größe ist die Vision der Führungskräfte kleiner Unternehmen zudem im Allgemeinen begrenzt. Es fehlt an Orientierung und Führung für eine auf Wissenschaft, Technologie und Innovation basierende Geschäftsentwicklung. Es herrscht noch immer Zögerlichkeit bei der Auftragsvergabe von Forschung. Das Interesse an Technologietransfer und wissenschaftlichen Forschungsergebnissen ist gering, und Forschung und technologische Verbesserungen in Produktion und Wirtschaft werden kaum beachtet und es mangelt an entsprechenden Investitionen.
Zweitens ist der Mechanismus zur Vernetzung von Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen nicht wirklich effektiv, insbesondere nicht, wenn es darum geht, die Stärken und Potenziale aller Beteiligten optimal zu nutzen. Universitäten und Forschungsinstitute verfügen zwar über ein fundiertes wissenschaftliches und technologisches Wissen, benötigen aber dennoch eine Anlaufstelle für die Anwendung ihrer Forschungsergebnisse. Unternehmen hingegen benötigen dringend praktische Anwendungsmöglichkeiten, es mangelt ihnen jedoch an Informationen, Vertrauen und Mechanismen, um sich intensiv an Forschung, Anwendung und Transfer wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte zu beteiligen. Das Fehlen zwischengeschalteter Institutionen wie Technologietransferzentren und Inkubatoren mindert die Nachhaltigkeit der Zusammenarbeit zusätzlich. Zudem spielen staatliche Stellen bei der Schaffung und Unterstützung anfänglicher Forschungsmittel zur Vernetzung und Förderung der notwendigen Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen im Bereich der wissenschaftlichen Forschung keine große Rolle, da es an Strategien und Motivation zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen diesen beiden Akteuren mangelt.
Drittens ist die Frage des Urheberrechts und des Schutzes geistiger Eigentumsrechte, des Miteigentums, der Aufteilung der Vorteile oder der Übertragung geistigen Eigentums an Forschungsprodukten im Verhältnis zwischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen noch immer unklar. Der Mechanismus und die Politik zur Förderung der Kofinanzierung zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten bei der Durchführung wissenschaftlicher und technologischer Aufgaben sind nicht attraktiv.
Chancen und Motivationen für wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer in der neuen Ära
Trotz einiger Herausforderungen stehen das Innovationsökosystem und die Unternehmen des privaten Sektors dank der rechtzeitigen Veröffentlichung neuer Parteibeschlüsse und der Entschlossenheit aller Ebenen und Sektoren vor einem besonderen „Zeitfenster der Möglichkeiten“.
Die Resolutionen Nr. 57-NQ/TW und Nr. 68-NQ/TW sind zwei wichtige Resolutionen der vier „Vier Säulen“ (1) des Politbüros. Insbesondere die Resolution Nr. 57-NQ/TW beschreibt Mechanismen und Lösungen zur Beseitigung von Engpässen und schlägt gleichzeitig eine Reihe neuer und bahnbrechender Ansätze zur Förderung der Entwicklung von wissenschaftlicher Forschung, Technologietransfer und Innovation vor. Die Resolution besagt eindeutig: „Es gibt einen Pilotmechanismus für Unternehmen, um neue Technologien unter staatlicher Aufsicht zu testen. Es gibt eine Politik der Haftungsbefreiung für Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen im Falle der Erprobung neuer Technologien und neuer Geschäftsmodelle, die aus objektiven Gründen wirtschaftliche Verluste verursachen.“ „Der Staatshaushalt kann genutzt werden, um Experten einzustellen und materielle und geistige Vermögenswerte zu nutzen, um in Wissenschaft und Technologie mit Organisationen und Unternehmen zu netzwerken und zu kooperieren.“ „Es gibt einen Mechanismus, der Forschungsorganisationen und Wissenschaftlern die Gründung und Beteiligung an forschungsbasierten Unternehmen ermöglicht und sie ermutigt.“
In der Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros vom 4. Mai 2025 heißt es weiterhin: „Die Privatwirtschaft ist die wichtigste Triebkraft der Volkswirtschaft. Sie ist eine bahnbrechende Kraft bei der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation und trägt zur erfolgreichen Umsetzung der Ziele der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 und anderer Richtlinien und Leitlinien der Partei bei.“ Die vierte Aufgabe und Lösung dieser Resolution besteht darin, Wissenschaft, Technologie, Innovation, digitale Transformation, grüne Transformation sowie effektives und nachhaltiges Wirtschaften in der Privatwirtschaft zu fördern. Dazu gehören zahlreiche bahnbrechende Mechanismen, darunter Vorschläge für Mechanismen zur Zusammenarbeit, Forschung und Anwendung von Wissenschaft und Technologie durch Unternehmen.
Um die Politik der Partei zur Förderung von Innovation und Privatwirtschaft in der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation, der Resolution Nr. 59-NQ/TW des Politbüros vom 24. Januar 2025 über die internationale Integration in der neuen Situation, der Resolution Nr. 66-NQ/TW des Politbüros vom 30. April 2025 über Innovationen in der Gesetzgebung und -durchsetzung zur Erfüllung der Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter und der Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros vom 4. Mai 2025 über die private Wirtschaftsentwicklung – den „vier Säulen“ – rasch zu institutionalisieren, hat die Regierung der 15. Nationalversammlung eine Reihe von Gesetzen zur Genehmigung vorgelegt, in denen eine Reihe spezifischer Richtlinien zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen in der wissenschaftlichen Forschung genannt werden. Das Gesetz über Wissenschaft, Technologie und Innovation Nr. 93/2025/QH15 hat die Beschlüsse der Partei institutionalisiert und einen Wandel bei der Erschließung von Ressourcen herbeigeführt. Alle Bereiche werden miteinander verbunden, um Wissenschaft, Technologie und Innovationsaktivitäten zu fördern und so zu einer neuen treibenden Kraft für wirtschaftliches und soziales Wachstum und bahnbrechende Entwicklungen zu werden. Das Gesetz definiert einen völlig neuen Ansatz, der Innovationen in der gesamten Gesellschaft fördert, sich auf Unternehmen konzentriert und die Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen stark unterstützt. Das Gesetz zeigt klar die Rolle des Staates bei der Schaffung (Aufbau und Entwicklung von Infrastruktur zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung, Technologieentwicklung und Innovation; Aufbau einer Informationsinfrastruktur, Statistiken zu Wissenschaft, Technologie und Innovation; Nationaler Fonds für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Nationaler Fonds für Technologieinnovation usw.) und den staatlichen Verwaltungsmechanismus (staatliche Verwaltungsverantwortung, staatliche Verwaltungsmaßnahmen, verbotene Handlungen in Wissenschaft, Technologie und Innovation; Ausgabenumfang, Grundsätze der Zuteilung, Verwaltung und Verwendung des Staatsbudgets für Wissenschaft, Technologie und Innovation; Befreiung und Ausschluss von der Verantwortung bei kontrollierten Testaktivitäten; Schutz der Teilnehmer an kontrollierten Tests usw.).
Parallel dazu treten demnächst eine Reihe damit verbundener Gesetze in Kraft, wie etwa das Lehrergesetz 2025, das Beschäftigungsgesetz 2025, das Körperschaftssteuergesetz 2025 usw., die Richtlinien zur Förderung von Kooperationsaktivitäten zwischen Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen in den Bereichen Forschung, Anwendung und Transfer wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte festlegen. Dieser neue Mechanismus und diese neue Richtlinie werden die Bildung eines flexiblen und praktisch vernetzten Innovationsökosystems fördern, in dem die „drei Häuser“ nicht nur eine unabhängige Rolle spielen, sondern auch zusammenarbeiten, gemeinsam Wissen, wissenschaftliche und technologische Werte schaffen, neue Entwicklungspole mit höherer Produktivität und Arbeitsqualität schaffen, die Wettbewerbsfähigkeit steigern, wichtige Impulse für ein langfristig zweistelliges BIP-Wachstum geben und so zur Stärkung der Position Vietnams auf der internationalen Bühne beitragen.
Lösungen zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Universitäten, Forschungsinstituten und staatlichen Stellen in den Bereichen Forschung, Anwendung und Transfer wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte
Erstens : Stärkung der führenden, kreativen und verbindenden Rolle des Staates; Förderung der zentralen Rolle von Unternehmen, insbesondere Unternehmen des privaten Sektors, in wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten, Gewährleistung der Fortführung der wissenschaftlichen Forschung, um der sozioökonomischen Entwicklung und der nationalen Regierungsführung zu dienen.
Die Entwicklung von Strategien, Plänen und Investitionen in Wissenschaft, Technologie und Innovation muss mit der nationalen Strategie zur Entwicklung von Schlüsselsektoren und -feldern verknüpft und einen Schritt voraus umgesetzt werden. Insbesondere muss die Ausbildung hochqualifizierter wissenschaftlicher und technologischer Fachkräfte auf das Niveau der Industrieländer gebracht werden. Es muss ein nationales Strategieprogramm für hochqualifizierte wissenschaftliche und technologische Fachkräfte entwickelt werden, insbesondere für wissenschaftliche und technologische Fachkräfte und gute Lehrkräfte für strategische Technologien und nationale strategische Produkte. Darüber hinaus müssen rasch Forschungs- und Fördermaßnahmen entwickelt werden, um Stipendien und Kredite für herausragende Studierende in den Bereichen strategische Technologien und nationale strategische Produkte zu vergeben und so eine wichtige, hochqualifizierte Personalressource zu schaffen.
Es soll ein System zur Bewertung der Forschungskapazitäten nach Branchen/Bereichen entwickelt werden, das Schwerpunkte, Schlüsselpunkte und Prioritäten für bestimmte Bereiche mit Stärken vorsieht. Investitionen in die wissenschaftliche Forschung sollen in Schlüsselbereichen wie Halbleitermaterialien, saubere Energie, Hochgeschwindigkeitszügen, Kernenergie und künstlicher Intelligenz ausgewählt und priorisiert werden. Es sollen Strategien entwickelt werden, die inländische Unternehmen, insbesondere Unternehmen des privaten Sektors, dazu ermutigen, sich an wichtigen nationalen Investitionsprojekten zu beteiligen, um die endogenen Kapazitäten in den Bereichen Forschung, Transfer und Anwendung von Wissenschaft und Technologie zu stärken und so den Bedarf des Landes an bahnbrechenden Entwicklungen im Zeitalter der nationalen Entwicklung rasch zu decken.
Investieren Sie in die Gründung spezialisierter Forschungszentren; bauen Sie Infrastruktur und spezialisierte Unterstützungsdienste in Industrieparks und Hightech-Zonen auf, um Unternehmen zu Investitionen in den Aufbau gemeinsamer Versuchs- und Forschungseinrichtungen zu bewegen.
Detaillierte Regelungen und konkrete Richtlinien für die Entwicklung von Humanressourcen sowie für die Entwicklung von Talenten in Wissenschaft, Technologie und Innovation sind zu erlassen. Universitäten und Forschungsinstitute müssen die Voraussetzungen für die Ausbildung und Förderung von Humanressourcen schaffen, um den Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden. Unternehmen und private Wirtschaftsgruppen sind dazu anzuhalten, Ausbildungsstätten für Humanressourcen, insbesondere für hochqualifiziertes Personal, einzurichten.
Frühzeitige Institutionalisierung der Richtlinie, dass private Unternehmen und Organisationen Labore, Testräume, Räume zur Konstruktionsunterstützung und gemeinsam genutzte Forschungsausrüstung sowie Test-, Mess-, Inspektions- und Bewertungszentren des Staates zur Entwicklung von Produkten im Sinne der Resolution Nr. 68-NQ/TW nutzen dürfen, um die Effektivität der Zusammenarbeit bei Forschung, Anwendung und Transfer wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte zwischen Unternehmen und Universitäten und Forschungsinstituten zu verbessern.
Zweitens : Nehmen Sie die Effektivität der Anwendung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in Unternehmen als Maßstab für die Bewertung wissenschaftlicher und technologischer Aktivitäten.
Bereitstellung detaillierter Vorschriften und spezifischer Richtlinien zur Unterstützung von Unternehmen bei Innovationen und zur Verbesserung ihrer Fähigkeit, Technologien zu absorbieren. Dazu gehören Steuererleichterungen und Mechanismen für die Teilnahme von Forschern und Dozenten an der Forschung, Anwendung und Weitergabe wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte, auch wenn diese in Unternehmen durchgeführt werden, um als Forschungs- und Lehraufgaben an Universitäten und Forschungsinstituten betrachtet zu werden. Bewertung der Forschungsergebnisse im Hinblick auf den Grad der Anwendung, Kommerzialisierung und Lösung praktischer Probleme.
Bei der Festlegung von Forschungs- und Kooperationsbereichen ist die Beteiligung und Bewertung von Unternehmen von Anfang an erforderlich, um die vorrangigen Forschungs- und Lösungsfragen zu ermitteln und die Durchführbarkeit der Forschung sicherzustellen. Gleichzeitig sollten Unternehmen ihre Investitionen in Forschungsressourcen erhöhen, Forschungsfragen an Universitäten und Forschungsinstitute vergeben und Stipendienprogramme anbieten, um Studierende und Wissenschaftler zur Teilnahme zu motivieren. Die Beteiligung von Unternehmen an der Personalausbildung sollte erhöht werden. Unternehmen sollten sich an der Bewertung und Anerkennung von Abschlüssen beteiligen, insbesondere bei qualitativ hochwertigen Programmen.
Drittens : Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit und Forschungsethik, um das Vertrauen in die Zusammenarbeit zwischen den Parteien bei wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten zu stärken.
Verstärken Sie die Umsetzung von Startup- und Innovationsprogrammen; organisieren Sie Veranstaltungen, Aufführungen und Preisverleihungen, um die Startup- und Innovationskultur bekannt zu machen und zu verbreiten, das Bewusstsein und die Gewohnheiten zu ändern, Regeln und Verhaltensstandards für wissenschaftliche Forschung und Innovation zu formulieren und das gegenseitige Vertrauen zwischen Unternehmen und Universitäten und Forschungsinstituten zu festigen und zu stärken.
Organisieren Sie die Verleihung staatlicher Titel, Auszeichnungen und anderer Formen der Anerkennung an Organisationen und Einzelpersonen, die in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation hervorragende Leistungen erbracht haben. Gleichzeitig müssen Sie streng gegen Gesetzesverstöße, Verstöße gegen die Forschungsethik sowie Behinderungen und Schwierigkeiten bei den Aktivitäten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation vorgehen.
Viertens : Die staatlichen Managementmethoden in den Bereichen Wissenschaft und Technologie müssen stark erneuert werden.
Deutliche Verlagerung vom Vorkontrollmechanismus zum Nachkontrollmechanismus, basierend auf den Ergebnissen wissenschaftlicher und technologischer Aktivitäten. Förderung der Dezentralisierung, Anwendung von Ausgaben auf Endprodukte oder Ausgaben in Teilen entsprechend dem Forschungsinhalt im Zusammenhang mit Rechenschaftsmechanismen.
Bildung und Entwicklung von Vermittlungsinstitutionen für Wissenschaft und Technologie. Bildung eines Fonds für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie auf allen Ebenen, in Unternehmen, Organisationen, öffentlichen Dienststellen, insbesondere an Hochschulen; Förderung der Rolle nationaler Innovationszentren, Hochtechnologie- und Innovationsparks, Inkubationszentren und des Technologietransfers.
Anwendung der digitalen Transformation bei der Verwaltung von Themen, Projekten, wissenschaftlichen Forschungsprogrammen, der Evaluierung und der Verknüpfung von Angebot und Nachfrage. Aufbau eines nationalen Datenbanksystems für wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer. Verknüpfung nationaler Datensysteme mit internationalen, um die Vernetzung, den Austausch und die Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Forschung und Evaluierung sowie die internationale Überprüfung von Forschungsergebnissen zu erleichtern.
Fünftens : Stärkung der Zusammenarbeit zwischen vietnamesischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen mit internationalen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten in den Bereichen wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer.
Detaillierte Regelungen und Richtlinien für die Umsetzung von Mechanismen und Richtlinien für die internationale Zusammenarbeit in den Bereichen wissenschaftliche Forschung, Technologietransfer und Innovation. Forschungsprogramme zur Vernetzung von Unternehmen, Universitäten und internationalen Instituten sind umzusetzen. Stipendienprogramme werden entwickelt, Wissenschaftler und Studierende ausgetauscht und gemeinsame Forschungsgruppen zwischen Vietnam und dem Ausland gefördert. Darüber hinaus ist es notwendig, die internationale Kooperationskapazität von Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen durch Fremdsprachenausbildung, Forschungskapazitäten, Bewerbung und internationales Projektmanagement zu stärken.
Darüber hinaus ist es notwendig, Kooperationsmechanismen zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungsinstituten zu fördern, um ein Umfeld zu schaffen, das ausländische Talente anzieht, insbesondere Wissenschaftler aus Ländern mit entwickelter Wissenschaft und Technologie, um wichtige wissenschaftliche Aufgaben zu erfüllen und so einen positiven Einfluss auf die sozioökonomische Entwicklung des Landes zu haben./.
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(1) Zu den vier Resolutionen des Politbüros gehören: Resolution Nr. 57-NQ/TW vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationale digitale Transformation; Resolution Nr. 59-NQ/TW vom 24. Januar 2025 über die internationale Integration in der neuen Situation; Resolution Nr. 66-NQ/TW vom 30. April 2025 über Innovationen in der Gesetzgebung und -durchsetzung, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden; Resolution Nr. 68-NQ/TW vom 4. Mai 2025 über die private Wirtschaftsentwicklung
Quelle: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1143002/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep---truong-dai-hoc%2C-vien-nghien-cuu---co-quan-nha-naoc%2C-thuc-day-doi-moi-sang-tao%2C-tao-dong-luc-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi.aspx
![[Foto] Die Binh-Trieu-1-Brücke wurde fertiggestellt, um 1,1 m erhöht und wird Ende November für den Verkehr freigegeben.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
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